কিভাবে উত্তোলন পেতে. তরুণ পেশাদারদের এককালীন সহায়তা এবং অর্থ প্রদান

অনেক তরুণ পেশাদার যারা স্নাতক হয়েছে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানবেশ সম্প্রতি, তারা তাদের বিশেষত্বে চাকরি খুঁজে পায় না।

কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়া চাকরি পাওয়া দ্বিগুণ কঠিন। আবাসন নিয়ে সমস্যা আছে। এই সমস্যাগুলি গতকাল উপস্থিত হয়নি, তারা অনেক আগে উপস্থিত হয়েছিল এবং আরও বিদ্যমান রয়েছে।

এই সমস্যাটি সমাধান করার জন্য, বিশেষজ্ঞদের অনুপ্রাণিত করা প্রয়োজন এবং এর জন্য তাদের নিয়োগ করা প্রয়োজন। প্রথমত, এই সাহায্যে কাজ করা বিশেষজ্ঞদের প্রয়োজন।

তরুণ বিশেষজ্ঞ - তিনি কে?

একজন তরুণ বিশেষজ্ঞ হলেন একজন কর্মচারী যিনি প্রাথমিক, মাধ্যমিক বা প্রাপ্ত হয়েছেন উচ্চ শিক্ষা, সেইসাথে তিনি একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হওয়ার পর এক বছরের মধ্যে কাজ করতে সেট করেন।

আইনগত দৃষ্টিকোণ থেকে, এই মর্যাদার অন্যান্য শ্রেণীর শ্রমিকদের তুলনায় বিশেষ অধিকার এবং গ্যারান্টি রয়েছে।

উপভোগ করতে অবস্থা তরুণ বিশেষজ্ঞ , আপনাকে কিছু মানদণ্ড পূরণ করতে হবে:

1. পূর্ণকাল শিক্ষা;
2. বাজেটের ভিত্তিতে প্রশিক্ষণ;
3. চূড়ান্ত সার্টিফিকেশন পাস এবং উপযুক্ত ডিপ্লোমা প্রাপ্তি;
4. ডিস্ট্রিবিউশনে কাজ করার নির্দেশনা।

অন্তত একটি শর্ত পূরণ না হলে, স্ট্যাটাস অস্বীকার করা হতে পারে. এছাড়াও, শুধুমাত্র বাজেট সংস্থাগুলি তরুণ বিশেষজ্ঞদের সমর্থন করবে। বাণিজ্যিক জন্য এটা না বাধ্যতামূলক শর্ত, কিন্তু সম্ভব। একজন স্নাতক একটি চুক্তির ভিত্তিতে এবং একটি প্রবেশনারি সময় ছাড়াই কাজের জন্য গৃহীত হয়।

তার স্বাস্থ্য বা অক্ষমতার কারণে সংস্থার কার্যক্রম বন্ধ করার ক্ষেত্রে একজন তরুণ বিশেষজ্ঞকে বরখাস্ত করা সম্ভব।

পেআউট

তরুণ বিশেষজ্ঞ নিম্নলিখিতগুলি পাওয়ার অধিকারী পেমেন্ট ধরনের.

ওয়ান টাইম পেমেন্ট। উদাহরণস্বরূপ, শিক্ষাবিদ এবং শিক্ষকের মতো পেশাগুলি প্রতি মাসে একটি বোনাস পায়৷ মজুরিঅফিস গ্রহণের তারিখ থেকে তিন বছরের মধ্যে।

ভিতরে এই দিকএকটি শর্ত রয়েছে: যদি একজন তরুণ বিশেষজ্ঞ তার নিজের অনুরোধে তার কাজের জায়গা ছেড়ে চলে যান, তিনি তাকে দেওয়া সমস্ত ভাতা দিতে বাধ্য। এছাড়াও, অর্থপ্রদান অন্য উপায়ে করা যেতে পারে - বৈধতার মেয়াদ শেষে চাকরির চুক্তিপত্র.

পেমেন্ট উত্তোলন. উচ্চ ও মাধ্যমিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হওয়া বিশেষজ্ঞদের জন্য এই ধরনের অর্থপ্রদান 2012 সালে কার্যকর হয়েছিল৷

আইনী কাঠামো

রাজ্য সরকারের ডিক্রি অনুযায়ী ড রাশিয়ান ফেডারেশনএকটি খসড়া তৈরি করা হয়েছিল যা একজন তরুণ বিশেষজ্ঞকে তার গ্রহণের তারিখ থেকে প্রথম স্থানে অর্থ প্রদানের ইঙ্গিত দেয় কর্মক্ষেত্রএবং চুক্তি স্বাক্ষর। এই পেমেন্ট বলা হয় উত্তোলন. তারা বিশেষত্ব এবং কাজের জায়গার উপর নির্ভর করে। টাস্ক এই পরিকল্পনাপ্রাপ্ত বিশেষত্বে তাদের ডিভাইসের জন্য বিশেষজ্ঞদের আকর্ষণ করে।

পেশাদারদের জন্য একটি অতিরিক্ত সুবিধা প্রদান করা হয় আবাসন প্রোগ্রাম। যোগ্য হতে হলে আপনাকে অবশ্যই একই প্রতিষ্ঠানে পাঁচ বছর কাজ করতে হবে। গ্রামীণ এলাকায় কাজ করতে থাকা বিশেষজ্ঞদের জন্য এই প্রোগ্রামটি ব্যবহার করা সহজ।

নগদ অর্থ প্রদানের বিধানের বৈশিষ্ট্য

একজন তরুণ শিক্ষকের জন্য সুবিধা এবং অর্থ প্রদানের উপর নির্ভর করতে সক্ষম হওয়ার জন্য, তাকে অবশ্যই উত্তর দিতে হবে নির্দিষ্ট শর্ত, যথা:

• বয়স 35 বছরের বেশি নয়;
• স্নাতকের পর অবিলম্বে কর্মসংস্থান;
• কমপক্ষে তিন বছরের জন্য নিয়োগকর্তার সাথে একটি চুক্তির উপসংহার;
• একটি অগ্রাধিকারমূলক বন্ধকী প্রদান - বিশেষত্ব অভিজ্ঞতা.

অঞ্চলের উপর নির্ভর করে, আছে বিভিন্ন বৈশিষ্ট্যসমর্থন প্রদানের জন্য। আইন অনুসারে, একজন তরুণ বিশেষজ্ঞের মর্যাদা একবারই প্রতিষ্ঠিত হতে পারে। অভিজ্ঞতা তিন বছরের বেশি হওয়া উচিত নয়।

তবে নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে এটি বাড়ানো যেতে পারে:

• জরুরী জন্য কল মিলিটারী সার্ভিস;
• ফুল-টাইম স্নাতকোত্তর অধ্যয়ন;
• ইন্টার্নশিপ বা অতিরিক্ত শিক্ষাযা কর্মক্ষেত্র থেকে বিচ্ছিন্নতা বোঝায়।

অন্য কথায়, একজন শিক্ষক যিনি এই মর্যাদা পেয়েছেন, একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য স্কুলে কাজ করেছেন এবং পিতামাতার ছুটিতে গেছেন এবং তারপরে আবার ফিরে এসেছেন, এই মর্যাদা অব্যাহত রয়েছে।

শিক্ষকদের জন্য অর্থ উত্তোলনের পরিমাণ

প্রশিক্ষণের সময় কর্মচারী যে বৃত্তি পেয়েছিলেন সেই অনুযায়ী লিফটিং বোনাস জমা হয়। পেমেন্টের পরিমাণ নির্ভর করে যে অঞ্চলে তরুণ বিশেষজ্ঞ কাজ করেন তার উপর। 2019 সালে, তরুণ শিক্ষকরা নির্ভর করতে পারেন বিভিন্ন ধরনের সামাজিক সমর্থন:

1. এককালীন অর্থপ্রদান, যার আকার পরিবর্তিত হয় 20,000 রুবেল থেকে। 100,000 রুবেল পর্যন্ত (রাজধানীতে কর্মরত শিক্ষকদের সর্বোচ্চ সহায়তা প্রদান করা হয় - 100,000 রুবেল, এবং যদি একজন নবীন বিশেষজ্ঞ সেন্ট পিটার্সবার্গের একটি স্কুলে চাকরি খুঁজে পান, তবে তিনি 50,592 রুবেলের বেশি গণনা করতে পারবেন।) এটি উল্লেখ করা উচিত যে শুধুমাত্র যারা তরুণ পেশাদারদের মধ্যে নিযুক্ত করা হয় সরকারী সংস্থা. উত্তোলনের সর্বাধিক মান গ্রামীণ এলাকায় স্থির করা হয়, তবে একই সময়ে এটি নিয়ন্ত্রিত হয় আঞ্চলিক প্রোগ্রামসামাজিক সমর্থন.
2. আয় বৃদ্ধি. যে শিক্ষকরা একটি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অনার্স সহ স্নাতক হয়েছেন তারা মাসিক আয় 50% বৃদ্ধির জন্য আবেদন করতে পারেন। বাকি তরুণ পেশাদাররা 40% এর বেশি আয় বৃদ্ধির উপর নির্ভর করতে পারে।
3. পছন্দের শর্তে বন্ধকী ঋণে অংশগ্রহণ. যদি একজন তরুণ বিশেষজ্ঞ তাদের জীবনযাত্রার অবস্থার উন্নতি করার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে এই ধরনের একটি প্রোগ্রামের সদস্য হয়ে, তিনি রাষ্ট্রের সমর্থনের উপর নির্ভর করতে সক্ষম হবেন, যা একটি আর্থিক প্রতিষ্ঠানের কাছে তার ঋণের দায়বদ্ধতার অংশ পরিশোধ করবে।
4. রাশিয়ান ফেডারেশনের কিছু অঞ্চলে, শিক্ষানবিস শিক্ষক সরবরাহ করা হয় হাউজিং ভাতা.

যারা তরুণ শিক্ষকদের সাথে দেখা করেন নিম্নলিখিত মানদণ্ড:

• সর্বোচ্চ বয়স সীমা 35 বছরের স্তরে স্থির করা হয়েছে (রাশিয়ান ফেডারেশনের কিছু বিষয়ে, উপরের বারটি 30 বছরে নেমে যায়);
• আবেদনকারীর অবশ্যই এমন একটি প্রতিষ্ঠানে মাধ্যমিক বা উচ্চতর বৃত্তিমূলক শিক্ষার ডিপ্লোমা থাকতে হবে যা রাষ্ট্রীয় স্বীকৃতি পাস করেছে;
• একজন তরুণ বিশেষজ্ঞকে অবশ্যই পড়াশোনা শেষ হওয়ার তারিখ থেকে তিন মাসের মধ্যে একটি রাষ্ট্রীয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে চাকরি খুঁজে পেতে হবে।

কিভাবে রিসিভ করবেন

নিয়োগকর্তার দ্বারা অর্থপ্রদান করা হয় যিনি স্নাতককে চাকরি দিয়েছিলেন। অনুদান, যা সমর্থন করার লক্ষ্যে, কর সাপেক্ষে নয়. একটি গুরুত্বপূর্ণ শর্তপেমেন্ট প্রাপ্তি প্রাপ্ত বিশেষত্ব একটি বাধ্যতামূলক কাজ.

অগ্রাধিকারমূলক শর্তে আবাসনের মালিক হতে, আপনাকে নথির প্রয়োজনীয় প্যাকেজে থাকার জায়গার জন্য আপনার প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করে একটি কাগজ যোগ করতে হবে।

কিন্তু এক মিনিট আছে - প্রথম কিস্তির 30% হওয়া উচিত মোট খরচঅ্যাপার্টমেন্ট বা ঘর।

প্রয়োজনীয় নথির তালিকা

উত্তোলনের অর্থ প্রদানের যোগ্যতা অর্জনের জন্য আপনাকে নিয়োগকর্তার কাছে আসতে হবে এবং একটি আবেদন লিখতে হবে। এরপরে, আপনার নিয়োগকর্তা একটি বিশেষ বেতন আদেশ তৈরি করেন এবং আপনাকে এটি সম্পর্কে অবহিত করেন। অর্ডারটি সাবধানে পড়ার পরে, বিশেষজ্ঞকে অবশ্যই এটিতে স্বাক্ষর করতে হবে।

সবকিছু মসৃণভাবে চলার জন্য, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই লিখিত আবেদনের সাথে নিম্নলিখিতগুলি সংযুক্ত করতে হবে: সম্পূর্ণ ডিপ্লোমার একটি অনুলিপি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানএবং একটি অনুলিপি কাজের বইএকটি নোটারি দ্বারা প্রত্যয়িত। কাজের বইতে অবশ্যই সেই তারিখ থাকতে হবে যখন কর্মচারী কাজ শুরু করেছিলেন।

অন্যান্য সুবিধা

রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড অনুসারে, শিক্ষকদের কিছু দেওয়া হয় বিশেষাধিকার:

1. ছুটি 42-56 দিন। যদি কোনো শিক্ষক ছুটি ছাড়া কাজ করেন, তাহলে তিনি এক বছর পর্যন্ত ছুটি নিতে পারেন;
2. কাজের সপ্তাহ 36 ঘন্টার বেশি নয়;
3. দ্রুত অবসর;
4. সাহিত্য ক্রয়ের জন্য মাসিক অর্থ প্রদানের ব্যবস্থা।

গ্রামীণ এলাকায় কর্মরত শিক্ষকদের জন্য কিছু সুবিধাও তৈরি করা হয়েছে: বর্ধিত বেতনের বিধান; জন্য সুবিধার বিধান সার্বজনীন উপযোগিতা, উদাহরণস্বরূপ, আলো, তাপ এবং বিদ্যুতের জন্য অর্থ প্রদান।

গ্রামাঞ্চলে, অন্য কিছুর মতো, যোগ্য কর্মীদের প্রয়োজন। কিন্তু তুলনামূলকভাবে কম মজুরি এবং আবাসনের অভাবের কারণে বিশেষজ্ঞরা সেখানে কাজ করতে চান না।

এ কারণেই রাষ্ট্র মহান মনোযোগগ্রামে কাজ করার জন্য বসতি স্থাপন করা শিক্ষকদের জন্য আবাসনের ব্যবস্থায় নিবেদিত।

এই লক্ষ্য প্রোগ্রামে অংশ নিতে, আপনাকে প্রয়োজনীয় সংগ্রহ করতে হবে নথির প্যাকেজ:

1. বিশেষ বিবৃতি;
2. পাসপোর্ট বা অন্যান্য পরিচয় নথি;
3. একটি সম্পন্ন শিক্ষা পেশাদার প্রতিষ্ঠানের ডিপ্লোমা;
4. শিশুদের জন্ম শংসাপত্র বা দত্তক নেওয়ার শংসাপত্র, যদি থাকে;
5. আবাসন প্রদানের প্রয়োজনীয়তা নির্দেশ করে এমন একটি নথি;
6. ব্যাঙ্ক থেকে একটি শংসাপত্র, যা প্রথম কিস্তির জন্য প্রয়োজনীয় অর্থের উপস্থিতি নির্দেশ করে;
7. একটি বাসস্থান নির্মাণ বা কেনার জন্য নথি।

ভিতরে কিছু অঞ্চলদেশগুলিকে নিম্নলিখিত সুবিধা দেওয়া হয়:

• প্রদান করছে আর্থিক সহায়তাকর্মসংস্থানের শুরুতে;
• এক, দুই এবং তিন বছরের কাজের পরে বোনাস প্রদান;
• গণপরিবহনে ছাড়।

এর বিধানও রয়েছে হাউজিং ভাতা. শিক্ষকদের বেতন কম এবং তারা ক্রেডিট দিয়ে আবাসন করতে সক্ষম হবেন এমন সম্ভাবনা নেই।

তাই রাষ্ট্রের উন্নয়ন হয়েছে পছন্দের বন্ধকযা প্রদান করে:

• রাষ্ট্র দ্বারা আবাসনের অংশ প্রদান (মোট খরচের 40% এর বেশি নয়);
• শিক্ষকদের জন্য সাশ্রয়ী মূল্যে আবাসন বিক্রয়;
• একটি বন্ধকী সুদ পরিশোধ করতে ঋণ.

ইভেন্টে যে, বিতরণের পরে, একজন বিশেষজ্ঞ শিক্ষক অন্য এলাকায় চলে যান, তারপর তিনি সারি নির্বিশেষে আবাসন পান।

তাই সুযোগ-সুবিধা প্রদানের মাধ্যমে রাষ্ট্রকে সঙ্গে নিয়ে ড স্থানীয় কর্তৃপক্ষকর্তৃপক্ষ কর্মীদের সমস্যা সমাধান করে, যার ফলে দেশের স্কুলগুলিকে তরুণ যোগ্য বিশেষজ্ঞ প্রদান করা হয়।

তরুণ শিক্ষকদের জন্য রাষ্ট্রীয় সমর্থন সম্পর্কে নিম্নলিখিত ভিডিওটি দেখুন:

তরুণ বিশেষজ্ঞরা বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতক, যাদের অবশ্যই রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানে তাদের বিশেষত্বে একচেটিয়াভাবে কাজ করতে হবে। তাদের কর্মসংস্থানের জন্য গ্রামাঞ্চলে পাঠানো যেতে পারে, যা তাদের রাজ্যের বিভিন্ন পছন্দের উপর নির্ভর করতে দেয়। একই সময়ে, লিফটগুলি তরুণ পেশাদারদের জন্য বরাদ্দ করা হয়। তারা নির্দিষ্ট পেমেন্ট দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয়, প্রদান করার অনুমতি দেয় সর্বোত্তম অবস্থাএকটি নতুন জায়গায় জীবন।

একজন তরুণ পেশাদার কে?

সংজ্ঞাটি শিল্পে রয়েছে। ৭ টাকা। এটি ইঙ্গিত করে যে তরুণ বিশেষজ্ঞ একজন নাগরিক দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করেন যিনি এক বছরেরও কম আগে একটি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হয়েছেন। নিয়োগকর্তা দ্বারা তার জন্য একটি ইন্টার্নশিপ নিয়োগ করা হয়।

তরুণ পেশাদারদের জন্য প্রধান প্রয়োজনীয়তা অন্তর্ভুক্ত:

• বয়স 35 বছর পর্যন্ত;
• একটি উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পূর্ণকালীন শিক্ষা;
• একটি বাজেট ভিত্তিতে অধ্যয়ন;
• একটি প্রতিষ্ঠিত নমুনা সহ একটি ডিপ্লোমার উপস্থিতি;
• স্নাতকের পর এক বছরের মধ্যে চাকরি;
• প্রাপ্ত বিশেষত্ব একচেটিয়াভাবে কাজ.

শিক্ষার চুক্তি ফর্মের তরুণ বিশেষজ্ঞ-ছাত্রদের উচ্চতা প্রদান করা হয় না।

স্ট্যাটাস পাওয়ার নিয়ম

মর্যাদা তিন বছরের জন্য শুধুমাত্র একবার বরাদ্দ করা হয়। এটি পুনর্নবীকরণের অনুমতি দেওয়া হয় প্রদত্ত সময়কালভাল কারণ থাকলে 6 মাসের জন্য। প্রাপ্যতা সাপেক্ষে এক্সটেনশন সম্ভব উল্লেখযোগ্য কারণসেনাবাহিনীতে সেবা দ্বারা প্রতিনিধিত্ব, জন্য ছেড়ে মাতৃত্বকালীন ছুটিবা অসুস্থতা বা প্রতিবন্ধী আত্মীয়দের উপস্থিতিতে একাডেমিক ছুটির নিবন্ধন।

তরুণ বিশেষজ্ঞদের পেমেন্ট উত্তোলন শুধুমাত্র এই শর্তে বরাদ্দ করা হয় যে নাগরিকরা রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানে চাকরি পান। যদি তারা কর্মসংস্থানের জন্য বাণিজ্যিক কোম্পানি বেছে নেয়, তাহলে তারা এই কোম্পানির দ্বারা নিশ্চিত করা সুবিধার উপর নির্ভর করতে পারে।

কি সাহায্য দেওয়া হয়?

একজন নাগরিক যদি একজন তরুণ বিশেষজ্ঞের মর্যাদা আঁকেন, তাহলে তিনি কিছু সুবিধা এবং ভোগ করতে পারবেন। তারা বিভিন্ন বিশেষত্বের জন্য সামান্য পরিবর্তিত হতে পারে, তবে নিম্নলিখিত পছন্দগুলি মান হিসাবে দেওয়া হয়:

• তরুণ বিশেষজ্ঞদের অর্থ উত্তোলনের অর্থ প্রদান। প্রশিক্ষণের পর প্রথম কর্মসংস্থানে স্থানান্তরিত এককালীন অর্থপ্রদান দ্বারা তাদের প্রতিনিধিত্ব করা হয়। একটি রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানে চাকরির জন্য আবেদনকারী শুধুমাত্র একজন নাগরিক তাদের উপর নির্ভর করতে পারেন। তরুণ পেশাদারদের জন্য উত্তোলনের পরিমাণ ভিন্ন হতে পারে, কারণ এটি কর্মসংস্থানের অঞ্চলের উপর নির্ভর করে।
• বেতন সম্পূরক. এই বিশেষাধিকারটি নিয়মিত, তাই, এটি নাগরিকরা পুরো সময়কালে ব্যবহার করে যখন তাদের তরুণ পেশাদারদের মর্যাদা থাকে। পরিমাণ নির্ভর করে বিভিন্ন কারণবেতন এবং বোনাস সহ। সাধারণ ভাতা একজন নাগরিকের বেতনের 30% থেকে 50% পর্যন্ত পরিবর্তিত হয়। সর্বাধিক শতাংশ একটি লাল ডিপ্লোমা সহ বিশেষজ্ঞদের জন্য ব্যবহৃত হয়।
• পছন্দের শর্তে বন্ধকী নিবন্ধন। রাজ্য তরুণ বিশেষজ্ঞদের নির্বাচিত আবাসনের খরচের 30% পর্যন্ত একটি বিশেষ ভর্তুকি প্রদান করে। আঞ্চলিক বাজেট থেকে ক্ষতিপূরণ বরাদ্দ করা হয়।

যদি কোনও নাগরিক অন্য অঞ্চলে চাকরি খুঁজে পান, তবে তাকে রাজ্যের খরচে অগ্রাধিকারমূলক ভাড়া এবং জিনিসপত্র পরিবহনের প্রস্তাব দেওয়া হয়। চলার সময় প্রতি দিন অর্থ প্রদান করা হয়।

অঞ্চলভেদে অর্থপ্রদানের পার্থক্য কীভাবে?

উত্তোলন তরুণ পেশাদারদের তাদের কর্মজীবনের শুরুতে অর্থ প্রদান করা হয়। তাদের উদ্দেশ্য সমর্থন করা অনুকূল স্তরএকটি নতুন শহরে জীবন। অতএব, এই ধরনের পেমেন্ট উল্লেখযোগ্যভাবে ভিন্ন হতে পারে বিভিন্ন অঞ্চল.

অর্থপ্রদানের পরিমাণ আঞ্চলিক কর্তৃপক্ষ দ্বারা নির্ধারিত হয়। উদাহরণ স্বরূপ, একজন তরুণ চিকিৎসা বিশেষজ্ঞকে তোলা মাসিক নির্ধারিত হারের 30% থেকে 40% পর্যন্ত।

Rostov মধ্যে, মেডিকেল ছাত্রদের উপর নির্ভর করতে পারেন বৃত্তি বৃদ্ধি, অতএব, স্বাভাবিক অর্থপ্রদানে 5 হাজার রুবেল যোগ করা হয়।

শিক্ষকদের কি সহায়তা প্রদান করা হয়?

উত্তোলন তরুণ পেশাদার শিক্ষকনিম্নলিখিত সাহায্য দ্বারা প্রদান করা হয়:

• উত্তোলনের অর্থ প্রদান, যা 1 থেকে 2 বেতনের সমান নগদ অর্থপ্রদান, এবং এই পরিমাণটি কর্মসংস্থানের সময় দেওয়া হয়, তবে কাজটি অবশ্যই সেই শহরেই করা উচিত যেখানে প্রশিক্ষণ হয়েছিল;
• একটি আবাসন ভর্তুকির বিধান, একটি শংসাপত্র বা বিশেষ নগদ অর্থ প্রদান দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয়, যার সাহায্যে আবাসন সমস্যা সমাধান করা হয়, যাতে আপনি একটি বাড়ি কিনতে বা একটি বন্ধকী পেতে পারেন, পাশাপাশি একটি বাড়ি তৈরি করতে পারেন;
• অন্য অঞ্চলে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া হলে স্থানান্তর ক্ষতিপূরণের নিয়োগ।

সমস্ত সুবিধা এবং ভোগ কেবল একটি ঘোষণামূলক ভিত্তিতে বরাদ্দ করা হয়।

ডাক্তারদের জন্য সাহায্য

যারা চিকিৎসা ক্ষেত্রে চাকরি বেছে নিয়েছেন, প্রশিক্ষণের পরপরই, তারা বিভিন্ন ভোগান্তি পেতে সক্ষম হওয়ার জন্য সরকারি প্রতিষ্ঠানে চাকরি পেতে পারেন:

• তরুণ পেশাদারদের জন্য উত্তোলনের নিয়োগ, এক সময়ে অর্থ প্রদান, যদি একজন নাগরিক গ্রামে কাজ করতে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন;
• লাল ডিপ্লোমা সহ নাগরিকদের জন্য সারচার্জ;
• কর্মসংস্থানের জন্য ভর্তুকি, 20 থেকে 100 হাজার রুবেল পর্যন্ত;
• অগ্রাধিকারমূলক বন্ধকের বিধান, যা কম হারে সেট করা হয় এবং প্রায়শই ডাউন পেমেন্টের প্রয়োজন হয় না।

এই ধরনের সাহায্য সত্যিই লোকেদের একটি নতুন জায়গায় ভালভাবে বসতি স্থাপন করতে সাহায্য করে। আকারের দিক থেকে বিশেষ করে তাৎপর্যপূর্ণ গ্রামীণ এলাকায় তরুণ পেশাদারদের জন্য উত্তোলন বলে মনে করা হয়, যেহেতু এই ধরনের পদক্ষেপকে রাষ্ট্র দ্বারা উৎসাহিত করা হয়। প্রায়শই, নাগরিকরা এমনকি বিনামূল্যে আবাসন পাওয়ার উপর নির্ভর করতে পারে স্থায়ী বসবাসের.

রাশিয়ান রেলওয়ে কর্মীদের জন্য সমর্থন

রাশিয়ান রেলওয়ের একজন নতুন কর্মচারীর যদি একজন তরুণ বিশেষজ্ঞের মর্যাদা থাকে, তবে তিনি নিম্নলিখিত সহায়তা ব্যবস্থাগুলির উপর নির্ভর করতে পারেন:

• কর্মসংস্থানের পরে এককালীন অর্থ প্রদান, মাসিক বেতনের সমান;
• ভ্রমণ ব্যয়ের প্রতিদান;
• আগমনের পরে, এক সপ্তাহের জন্য ছুটি দেওয়া হয়;
• ভাড়া খরচের জন্য প্রতিদান।

এই ধরনের উত্তোলনের কারণে, আবাসনের নতুন জায়গায় একটি ভাল চাকরি পাওয়া সম্ভব।

পরিশোধ মুল্য

প্রতিটি বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতক তরুণ পেশাদারদের কতটা উত্তোলন প্রদান করা হয় তা নিয়ে আগ্রহী। এই অর্থপ্রদান বিভিন্ন অঞ্চলে আকারে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হতে পারে, তবে নির্দিষ্ট গড় মান রয়েছে:

• শিক্ষকদের জন্য, অর্থপ্রদান 20 থেকে 100 হাজার রুবেল পর্যন্ত পরিবর্তিত হয়;
• চিকিত্সকরা 15 হাজার রুবেল পরিমাণে গণনা করতে পারেন। 1 মিলিয়ন রুবেল পর্যন্ত ডিপ্লোমাতে নির্বাচিত অঞ্চল এবং গ্রেডের উপর নির্ভর করে;
• রাশিয়ান রেলওয়ের কর্মীরা তাদের মাসিক বেতনের সমান অর্থ প্রদান করে।

প্রাপ্ত তহবিল বিশেষজ্ঞরা যে কোনও উদ্দেশ্যে ব্যবহার করতে পারেন। তাদের মূল উদ্দেশ্য হল একটি নতুন অঞ্চলে কর্মসংস্থানের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত জিনিস কেনার সুযোগ।

আঞ্চলিক সমর্থন

অতিরিক্তভাবে, এই মর্যাদা সহ নাগরিকদের খুঁজে বের করা উচিত যে বসবাস এবং কাজের জন্য বেছে নেওয়া শহরের তরুণ পেশাদারদের জন্য কি লিফট দেওয়া হয়। স্থানীয় কর্তৃপক্ষ নতুন কর্মীদের সমর্থন করার চেষ্টা করে, তাই অতিরিক্ত অর্থ প্রদান এবং ছাড় প্রায়ই প্রদান করা হয়।

উদাহরণস্বরূপ, সারাতোভ অঞ্চলে, কাজের প্রথম বছরে বিশেষজ্ঞরা যদি ওষুধ বা শিক্ষার ক্ষেত্রে কাজ করেন তবে তারা 40 হাজার রুবেল একক অর্থ প্রদান করেন। দ্বিতীয় বছরের জন্য, 35 হাজার রুবেল স্থানান্তর করা হয় এবং তিন বছরের কাজের পরে, আপনি 30 হাজার রুবেল পরিমাণে অন্য অর্থপ্রদানের উপর নির্ভর করতে পারেন।

মস্কো অঞ্চলে, শিক্ষকরা 150 হাজার রুবেল পেমেন্ট পান। শিক্ষকরা ভর্তুকিযুক্ত বন্ধক নিতে পারেন, যা পৌরসভা সরকারের কাছ থেকে তহবিলের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ প্রদান করে।

নিবন্ধন পদ্ধতি

অর্থপ্রদান গ্রহণের প্রক্রিয়া সকল নাগরিকের জন্য একই। পদ্ধতিটি ঘোষণামূলক পদ্ধতিতে সম্পাদিত হয়, তাই, নাগরিকদের অবশ্যই বুঝতে হবে যে কীভাবে তরুণ পেশাদারদের ফি তোলার ফি প্রদান করা হয়। তহবিল বরাদ্দ নিম্নরূপ:

• স্নাতক ডিপ্লোমা পায়;
• তাকে কাজের জন্য একটি বিশেষ নিয়োগ দেওয়া হয়;
• অনুসন্ধান সর্বোত্তম অবস্থানস্নাতক হওয়ার তারিখ থেকে এক বছরের মধ্যে চাকরি;
• বিশেষত্বে চাকরি বেছে নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ;
• একটি নিয়োগ চুক্তি নির্বাচিত নিয়োগকর্তার সাথে সমাপ্ত হয়;
• কোম্পানির প্রধান একজন নাগরিক নিয়োগের আদেশ জারি করেন;
• সংস্থার একজন নতুন কর্মচারী উত্তোলন ভাতার জন্য একটি আবেদন জমা দেয়;
• একটি ফ্রি-ফর্ম অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করা হয়েছে, কিন্তু যদি একটি নির্দিষ্ট কোম্পানির একটি অনুমোদিত নমুনা থাকে, তাহলে আপনাকে এটি ব্যবহার করতে হবে;
• পেমেন্টের জন্য নাগরিকের অধিকার নিশ্চিত করে এমন নথিগুলি নিয়োগকর্তার কাছে স্থানান্তরিত হয়;
• একজন তরুণ বিশেষজ্ঞকে অর্থ প্রদানের জন্য একটি আদেশ জারি করা হয়;
• নগদ ডেস্কে কর্মচারীকে তহবিল জারি করা হয় বা তার বেতন অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর করা হয়।

নিয়োগকর্তার পেমেন্ট প্রত্যাখ্যান করার অধিকার নেই যদি কর্মচারীর কাছে সেগুলি পাওয়ার কারণ থাকে।

কি নথি প্রয়োজন?

কোম্পানির একজন কর্মচারীকে অবশ্যই প্রমাণ করতে হবে যে তার সত্যিই উত্তোলনের অধিকার আছে। এর জন্য, নিম্নলিখিত নথিগুলি প্রস্তুত করা হয় এবং চাকরির জায়গায় স্থানান্তর করা হয়:

• স্নাতকের পরে প্রাপ্ত ডিপ্লোমা;
• একটি রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানের আকারে একটি সঠিকভাবে সম্পন্ন আবেদন যেখানে একজন নাগরিক কাজ করে;
• কর্মসংস্থান ইতিহাস;
• নিয়োগকর্তার সাথে কর্মসংস্থান চুক্তি।

নাগরিকের বয়স 35 বছরের কম হতে হবে। সুবিধাটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে সরবরাহ করা হয় না, তাই যদি একজন তরুণ বিশেষজ্ঞ একটি আবেদন না করেন এবং অন্যান্য নথি প্রস্তুত না করেন, তাহলে তিনি রাষ্ট্রের কাছ থেকে এই ধরনের সহায়তার উপর নির্ভর করতে পারবেন না।

অর্থপ্রদানের উদ্দেশ্য বৈশিষ্ট্য

সরাসরি এন্টারপ্রাইজে যেখানে বিশেষজ্ঞ কাজ শুরু করেছিলেন, আপনি ঠিক কখন তহবিল স্থানান্তরিত হবে তা খুঁজে পেতে পারেন। নথিপত্র এবং আবেদন জমা দেওয়ার পরে এক মাসের বেশি হওয়া উচিত নয়। প্রায়শই, নিয়োগকর্তার কাছে নথির প্যাকেজ স্থানান্তরের দুই দিন পরে অর্থ আক্ষরিক অর্থে স্থানান্তরিত হয়।

তহবিল সরাসরি নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রদান করা হয়, এবং তাদের কর দেওয়া হয় না। উত্তোলন একক পরিমাণে স্থানান্তর করা যেতে পারে বা ছোট কিস্তিতে মাসিক অর্থ প্রদান করা যেতে পারে। এই ধরনের অর্থপ্রদানের ফ্রিকোয়েন্সি এবং পরিমাণ কোম্পানির নীতির উপর নির্ভর করে।

গ্রামীণ কর্মীদের জন্য কি ধরনের সহায়তা দেওয়া হয়?

যদি একজন তরুণ বিশেষজ্ঞ গ্রামীণ এলাকায় চাকরি পাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে তিনি বিভিন্ন সহায়তা ব্যবস্থার উপর নির্ভর করতে পারেন। কৃষি ক্ষেত্রে শিক্ষক, ডাক্তার, শিক্ষাবিদ, সমাজকর্মী এবং পেশাদারদের সহায়তা প্রদান করা হয়।

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সহায়তাকে বিনামূল্যে আবাসন বা রিয়েল এস্টেট কেনার জন্য ভর্তুকি পাওয়ার সুযোগ হিসাবে বিবেচনা করা হয়। এটি করার জন্য, স্থানীয় প্রশাসনের সাথে পাঁচ বছরের জন্য একটি চুক্তি করা হয়, তারপরে বিশেষজ্ঞের কাছে 1 মিলিয়ন রুবেলের সমান ভাতা স্থানান্তরিত হয়। এই তহবিলগুলি একচেটিয়াভাবে আবাসনের অবস্থার উন্নতির জন্য ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র ডাক্তার এবং শিক্ষকরা প্রোগ্রামটি ব্যবহার করতে পারেন, তাই এই সহায়তা নার্স বা অন্যদের জন্য বরাদ্দ করা হয় না চিকিৎসা কর্মীদের.

উপসংহার

তরুণ পেশাদাররা স্নাতক হওয়ার পর এক বছরের মধ্যে সরকারি সংস্থায় চাকরির জন্য প্রদত্ত লিফটের উপর নির্ভর করতে পারেন। এই অর্থপ্রদানগুলি সরাসরি নিয়োগকর্তা দ্বারা নির্ধারিত হয় এবং তাদের কাছ থেকে ব্যক্তিগত আয়কর নেওয়া হয় না।

এই ধরনের সমর্থন পাওয়ার জন্য, নাগরিকদের নথিগুলির একটি নির্দিষ্ট প্যাকেজ প্রস্তুত করতে হবে এবং একটি বিশেষ আবেদন আঁকতে হবে। বিভিন্ন অঞ্চলে অর্থপ্রদানের পরিমাণ উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হতে পারে।

তরুণ পেশাদাররা- এই ব্যক্তিরা যারা উচ্চ শিক্ষার একটি সম্পূর্ণ কোর্স সম্পন্ন করেছেন, পাশাপাশি মাধ্যমিক বিশেষ শিক্ষা. তরুণ বিশেষজ্ঞ তার ডিপ্লোমা প্রাপ্তির মুহূর্ত থেকে পরবর্তী বছরের জন্য তাই অবশেষ. এই মর্যাদা পাওয়ার জন্য, সম্পূর্ণ সময়ের ভিত্তিতে এবং আঞ্চলিক এবং ফেডারেল বাজেট.

স্নাতককে অবশ্যই চূড়ান্ত শংসাপত্র পাস করতে হবে, যার পরে তাকে একটি রাষ্ট্রীয় ডিপ্লোমা দেওয়া হয়। "তরুণ বিশেষজ্ঞ" এর মর্যাদা পেতে, একজন স্নাতককে আইন দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে বিতরণের মাধ্যমে কাজে যেতে হবে। যদি এই শর্তগুলির একটিও পূরণ না করা হয়, তাহলে এই মর্যাদা প্রদানকে অস্বীকার করা যেতে পারে। সংস্থার প্রধান এবং তরুণ বিশেষজ্ঞের মধ্যে সম্পর্ক তৈরি হয়, যা নিয়ন্ত্রিত হয়। একই সময়ে, তরুণ বিশেষজ্ঞ অবিলম্বে জন্য গৃহীত হয় স্থায়ী কাজ, কোন প্রবেশনারি সময় নেই.

তরুণ পেশাদারদের জন্য অর্থপ্রদান

একজন তরুণ বিশেষজ্ঞ কি পেমেন্ট আশা করতে পারেন?

1. তরুণ পেশাদারদের জন্য এককালীন অর্থপ্রদানবিভিন্ন উপায়ে করা যেতে পারে। শিক্ষাবিদ এবং শিক্ষাবিদ সাধারণত তিন বছরের জন্য মাসিক বেতন বৃদ্ধি পান রাশিয়ান আইন, নগদ অর্থ প্রদান ভিন্নভাবে করা যেতে পারে: একজন তরুণ বিশেষজ্ঞের সাথে কর্মসংস্থান চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে।
2. পেআউট উত্তোলন 2011 এবং পরবর্তী বছরগুলিতে উচ্চ এবং মাধ্যমিক বিশেষায়িত শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হওয়া সেই বিশেষজ্ঞদের জন্য 2012 সালে কার্যকর করা শুরু হয়েছিল।

তরুণ পেশাদারদের জন্য উত্তোলন

22 জুন, 2012 নং রাজ্যের সরকারের ডিক্রি 821 একটি বিলের খসড়া তৈরি করার সুপারিশ করেছিল, যা অনুসারে বা ক্ষতিপূরণ প্রদান, একজন তরুণ বিশেষজ্ঞকে সমর্থন করার লক্ষ্যে, কর্মসংস্থান চুক্তিতে স্বাক্ষর করার পরে প্রথম মাসের মধ্যে অবশ্যই করা উচিত - এগুলি তথাকথিত উত্তোলন, যার পরিমাণ কর্মচারীর বিশেষত্ব এবং কাজের জায়গার উপর নির্ভর করে। একই সময়ে, কর্মচারী কত দিন বিশ্রাম ব্যবহার করতে পারে তা বিবেচনায় নেওয়া হয় না। এই আইনটি সংসদের নিম্নকক্ষ দ্বারা গৃহীত হয়েছিল, প্রস্তাবটি প্রকাশের এক মাস পরে। প্রকল্পের মূল লক্ষ্য হল তরুণ পেশাদারদের আকৃষ্ট করা যারা তাদের বিশেষত্বে কাজ শুরু করার জন্য একটি নির্দিষ্ট শিক্ষা পেয়েছে।

এটি উল্লেখ করা উচিত যে স্থানান্তরের ক্ষেত্রে, ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয় না। যদি একজন বিশেষজ্ঞ একটি লক্ষ্যবস্তু বিতরণ কর্মসূচিতে অংশ নেন, তাহলে যেমন স্থায়ী জায়গাবাসস্থান শহর বা গ্রাম থেকে নেওয়া হয় যেখানে শিক্ষার্থী শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রবেশের আগে থাকতেন।

হিসাবে অতিরিক্ত সুবিধাতরুণ পেশাদারদের দেওয়া, আবাসন অধিগ্রহণের জন্য একটি বিশেষ প্রোগ্রাম আছে। এটি ব্যবহার করার জন্য, একটি উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের স্নাতককে অবশ্যই একই সংস্থায় পাঁচ বছর কাজ করতে হবে এবং তাদের জীবনযাত্রার অবস্থার উন্নতি করতে হবে। গ্রামীণ বাসিন্দাদের জন্য এই প্রোগ্রামটি প্রয়োগ করা আরও সহজ, যারা গ্রামে আবাসন ক্রয় করতে চান, কারণ পাঁচ বছর পরে তাদের কেবল কর্তৃপক্ষের কাছে আবেদন করতে হবে সামাজিক নিরাপত্তাগ্রামাঞ্চলে স্থায়ীভাবে বসবাস করার ইচ্ছা সম্পর্কে একটি বিবৃতি সহ জনসংখ্যার।

অগ্রাধিকারমূলক প্রোগ্রামের অধীনে আবাসন পেতে, আপনাকে বাকি নথিগুলির সাথে আবাসনের অনুপস্থিতির একটি নিশ্চিতকরণ বা একটি কাগজ সংযুক্ত করতে হবে যা আবাসনের অবস্থার উন্নতির প্রয়োজনীয়তা নির্দেশ করবে। এই প্রোগ্রামের অসুবিধা হল একটি উচ্চ ডাউন পেমেন্ট, যা বাড়ি, অ্যাপার্টমেন্ট বা রুমের মোট খরচের 30%, তবে, এই অবদান নিয়োগকর্তার দ্বারা করা যেতে পারে, যিনি তখন এই ঋণের কিছু অংশ বেতন থেকে কেটে নেবেন তার কর্মচারী বা তহবিল ফেরত দেওয়ার অন্য পদ্ধতি নিয়ে আলোচনা এবং নথিভুক্ত করা হবে।

স্থানীয় কর্তৃপক্ষও তরুণ পেশাদারদের সমর্থন করার জন্য সম্ভাব্য সবকিছু করতে বাধ্য, বিশেষ করে যারা গ্রামে কাজ করতে যাচ্ছেন, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এটি জেলা, শহর বা আঞ্চলিক বাজেট থেকে অর্থায়ন করা বিভিন্ন সামাজিক কর্মসূচির প্রবর্তন এবং বাস্তবায়নের মাধ্যমে করা হয়।

নথির তালিকা

একটি উত্তোলন পারমিটের জন্য আবেদন করার জন্য, চাকরির জন্য আবেদন করার সময় একজন তরুণ বিশেষজ্ঞের জন্য উপযুক্ত আবেদন লিখতে যথেষ্ট। নিয়োগকর্তা অর্থপ্রদানের জন্য একটি আদেশ আঁকেন এবং এটি সম্পর্কে তার কর্মচারীকে অবহিত করেন। আদেশের সাথে নিজেকে পরিচিত করে, পরেরটি এটিতে স্বাক্ষর করে।

নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই নিম্নলিখিত নিবন্ধকরণ পদ্ধতি মেনে চলতে হবে: তার ডিপ্লোমার একটি অনুলিপি এবং কাজের বইয়ের একটি প্রত্যয়িত অনুলিপি, যা নির্দেশ করে যে তিনি এই সংস্থায় কতদিন কাজ করছেন, কর্মচারীর আবেদনের সাথে সংযুক্ত রয়েছে। নথির এই তালিকার ভিত্তি তরুণ চিকিৎসা পেশাদারদের জন্য অর্থপ্রদানআইন অনুযায়ী করা হয়েছে। তরুণ পেশাদার শিক্ষকদের পেমেন্ট, সেইসাথে এই প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী অন্যান্য পেশা, অনুরূপ স্কিম অনুযায়ী বরাদ্দ করা হয়।

উপসংহার

1. একজন তরুণ বিশেষজ্ঞের অবস্থা স্নাতকের পরে এক বছরের জন্য বজায় রাখা হয়।
2. পূর্বশর্ত- বিতরণে কাজ করার নির্দেশনা।
3. এই ক্ষেত্রে, বিশেষজ্ঞদের ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয়।
4. লিফটের আকার বসবাসের অঞ্চলে নির্ধারিত হয়।
5. নিয়োগকর্তার কাছে একটি আবেদন জমা দিয়ে অর্থপ্রদান করা হয়।

শুভ বিকাল, অনুগ্রহ করে আমাকে বলুন যে চুক্তির অধীনে একজন চাকুরীজীবী তার পরিষেবার জায়গায় দুই জনের একটি পরিবারকে (স্ত্রী এবং পুত্র) পরিবহন করার সময় অর্থ উত্তোলনের অধিকারী কিনা

13 জুলাই 2018, 15:17, প্রশ্ন #2051643 আনাস্তাসিয়া, নিজনি নভগোরড

একজন ঠিকাদার কি উত্তোলন ভাতা পাওয়ার অধিকারী?

একটি মেয়াদের পরিবর্তে চাকরি করতে গেলে দুই বছরের চুক্তিবদ্ধ সৈনিকের জন্য কি উত্তোলন ভাতা নেওয়া প্রয়োজন?

15 মিনিটের মধ্যে আইনি পরামর্শ পান!

একটি উত্তর পান

436 জন আইনজীবীএখন উত্তর দিতে প্রস্তুত 15 মিনিট

2 বছরের বিরতির সাথে দ্বিতীয় চুক্তি শেষ করার সময় কি উত্তোলন ভাতা বকেয়া হবে?

হ্যালো, অনুগ্রহ করে ২য় চুক্তিতে স্বাক্ষর করুন। ১ম এবং ২য় চুক্তির মধ্যে বিরতি হল ২ বছর, আমি কি উত্তোলন ভাতা পাব।

মস্কোতে সমস্ত আইনি পরিষেবা

যদি পরিষেবাটি অস্ট্রোভনয় শহরে পরিচালিত হয়, যেখানে আমি নিবন্ধিত, আমি কি উত্তোলনের অধিকারী?

আমি অস্ট্রোভনয় শহরে থাকি যেখানে আমাকে একটি চুক্তির জন্য ডাকা হয়। ইউনিটের রেজিমেন্ট সেভেরোমোর্স্ক শহরে অবস্থিত, যেখানে আমাদের ব্যাটালিয়ন অন্তর্গত। আমি কি বেতনের টাকা পাব?

উত্তোলন ভাতা

হ্যালো! আমি একজন সামরিক লোক, এবং প্রশ্ন উঠছে ভাতা নিয়ে। উত্তোলন ভাতা পাওয়ার জন্য, আমাকে কি ইউনিটে নিবন্ধন করতে হবে, নাকি না, সম্পর্ক ছাড়াও আমার আর কী দরকার? ধন্যবাদ!

জুন 20, 2017, 03:59 pm, প্রশ্ন #1673065 দিমিত্রি, রোস্তভ-অন-ডন

রিজার্ভ থেকে পুনরুদ্ধারের জন্য একটি উত্তোলন ভাতা আছে?

হ্যালো! ডিউটি ​​স্টেশন একই থাকলে স্টক থেকে পুনরুদ্ধার করার সময় কি পিপি প্রয়োজন? এলাকাসে কোথায় থাকে?

চুক্তি পরিষেবার পরে কি পেমেন্ট উত্তোলন করা হয়?

বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার পরে, সামরিক পরিষেবার পরিবর্তে, আমি 2 বছরের জন্য একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছি, ভেলিকি নভগোরড থেকে সেন্ট পিটার্সবার্গে যাওয়ার সময়, আমি কি উত্তোলনের অধিকারী?

দ্বিতীয় এবং পরবর্তী চুক্তিতে স্বাক্ষর করার সময় কি কোনো অর্থপ্রদান আছে?

হ্যালো! আমার স্বামী দ্বিতীয় চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছেন, দ্বিতীয় এবং পরবর্তী চুক্তিতে স্বাক্ষর করার সময় কি এখন কোনো অর্থপ্রদান বা সাব-হায়ারিং আছে?

আমি যে শহরে নিবন্ধিত ছিলাম সেই শহরে অস্থায়ী স্থাপনার স্থান থেকে একটি অংশ স্থানান্তরের জন্য উত্তোলন ভাতা

যদি আমি নবগঠিত সামরিক ইউনিটের অস্থায়ী স্থাপনার পয়েন্টে আসি, এবং ছয় মাস পরে ইউনিটটিকে আমার নিজ শহরে, স্থায়ী স্থাপনার স্থানে স্থানান্তরিত করা হয়, তাহলে কি উত্তোলন ভাতা আছে?

নতুন ডিউটি ​​স্টেশনটি নিবন্ধনের স্থান থেকে 50 কিলোমিটার দূরে থাকলে কি পরিবারের সকল সদস্যের জন্য উত্তোলনের অর্থ প্রদান করা উচিত?

হ্যালো, আমার নাম ইউজিন. আমি রিজার্ভ থেকে আমার নতুন ডিউটি ​​স্টেশনে চলে এসেছি, এবং পরিবারের সদস্যদের জন্য উত্তোলন ভাতা দেওয়া হয়নি, ব্যাখ্যা করে যে তাদের পুরানো নিবন্ধন 50 কিলোমিটার দূরে ছিল। সামরিক ইউনিটে থাকার জায়গা থেকে। ইহা কি সঠিক?

রিজার্ভ থেকে নিয়োগের জন্য কি উত্তোলন ভাতা প্রয়োজন বা নয়?

রিজার্ভ থেকে সামরিক পরিষেবার জন্য ডাকা হলে আমি কি উত্তোলন ভাতা পাওয়ার অধিকারী, আমি আমার থাকার জায়গা পরিবর্তন করি না সামরিক ইউনিটআমি যেখানে থাকি সেই একই শহরে অবস্থিত

অক্টোবর 31, 2016, 17:04, প্রশ্ন #1426164৷ কনস্ট্যান্টিন আনাতোলিভিচ সোরোকিন, ওমস্ক

তরুণ পেশাদারদের অর্থ প্রদান বা উত্তোলন

হ্যালো, দয়া করে আমাকে বলুন মাসিক পেমেন্ট কি একজন তরুণ বিশেষজ্ঞ (শিক্ষক) বা শুধুমাত্র উত্তোলনের কারণে?

রাশিয়ায় তরুণ শিক্ষকরা এত সাধারণ নয়। দেশে, ক্যাডাররা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হন এবং তারপরে তাদের বিশেষত্বের বাইরে কাজ করতে যান। সর্বোপরি, যদিও গুরুত্বপূর্ণ, এটি রাশিয়ান ফেডারেশনে মর্যাদাপূর্ণ বলে বিবেচিত হয় না। জনগণ তাই বলে। নতুন কর্মীদের আকৃষ্ট করার জন্য, রাজ্য তরুণ শিক্ষকদের সমর্থন করার জন্য নির্দিষ্ট প্রোগ্রাম চালু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। যারা নির্দিষ্ট শর্ত মেনে চলে তারা সুবিধা এবং বিভিন্ন সুযোগের অধিকারী। ঠিক কি? নাগরিকরা কী আশা করতে পারে?

সুবিধার তালিকা

তরুণ শিক্ষকদের জন্য সুবিধাগুলি সম্প্রতি রাশিয়ায় দেওয়া হয়েছিল। ইতিমধ্যে উল্লিখিত হিসাবে, তরুণদের মধ্যে এই গুরুত্বপূর্ণ পেশার চাহিদা নেই। লোকেরা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হয় এবং ডিপ্লোমার ভিত্তিতে নয়, যেখানে এটি বেশি লাভজনক হয় সেখানে নিযুক্ত হয়। এটা কোন গোপন বিষয় যে শিক্ষকদের বেতন খুব বেশি নয়। এবং তরুণদের সংখ্যাগরিষ্ঠের জন্য, উপার্জনের সম্ভাবনাই গুরুত্বপূর্ণ।

তবে রাশিয়ান ফেডারেশনের তরুণ শিক্ষকরা, নিয়মের একটি নির্দিষ্ট তালিকা সাপেক্ষে, কিছু সুবিধা এবং সুযোগ পেতে সক্ষম। তাদের মধ্যে হল:

• পেমেন্ট উত্তোলন;
• একটি বিশেষ বন্ধকী ঋণ প্রোগ্রাম;
• একটি বাড়ি কেনার সময় সমর্থন (বন্ধক নয়)।

প্রকৃতপক্ষে, নাগরিকদের কর্মসংস্থানের জন্য উদ্বুদ্ধ করা হয়। বন্ধক অত্যন্ত আকর্ষণীয় বলে মনে করা হয়। অল্প বয়স্ক শিক্ষকদের জন্য, বেশিরভাগ সদ্য মিশে যাওয়া বিশেষজ্ঞদের জন্য, আবাসনের সমস্যাটি খুব তীব্র। তাই রাশিয়া এ ব্যাপারে সহায়তার প্রস্তাব দিয়েছে। এবং এমন যে গড় শিক্ষকও তাদের নিজস্ব আবাসন পেতে পারে।

তরুণ বিশেষজ্ঞের অবস্থা

প্রথমে আপনাকে বুঝতে হবে একজন তরুণ বিশেষজ্ঞ কে। সর্বোপরি, শুধুমাত্র তখনই সম্পূর্ণরূপে বোঝা সম্ভব হবে যে কর্মীদের কী অধিকার রয়েছে৷ রাশিয়ায়, একজন বিশেষজ্ঞ হলেন একজন নাগরিক যিনি উচ্চ বা মাধ্যমিক বিশেষায়িত শিক্ষার ডিপ্লোমা পেয়েছেন৷

তরুণ পেশাদার কারা? বিশ্ববিদ্যালয় এবং কারিগরি স্কুলের স্নাতক যারা প্রথমবার নিযুক্ত হয়েছেন সরকারি খাতপ্রাপ্ত শিক্ষা দ্বারা। প্রকৃতপক্ষে, যেকোনো আধুনিক তরুণ স্নাতক এই মর্যাদা পায়। সুতরাং, তিনি কিছু সুবিধা পাওয়ার অধিকারী। বিশেষ করে শিক্ষকদের ক্ষেত্রে।

বয়স একটা সমস্যা

একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল স্নাতকের বয়স। তরুণ শিক্ষকরা এমন নাগরিক যারা 35 বছর বয়সে পৌঁছেনি। কিছু শহরে, এই বার একটি নিম্ন অবস্থানে সেট করা হয় - 30 বছর। প্রতিটি অঞ্চলে এক সময় বা অন্য সময়ে সঠিক তথ্য পাওয়া উচিত।

দেখা যাচ্ছে যে নতুন জারি করা ডিপ্লোমা যথেষ্ট নয়। যদি কেউ একজন পরিপক্ক বয়সে ইতিমধ্যে একজন শিক্ষক হওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তবে তিনি একজন তরুণ বিশেষজ্ঞের শিরোনামের উপর নির্ভর করতে পারবেন না। এই বাস্তবতা ব্যর্থ ছাড়া অ্যাকাউন্টে নেওয়া আবশ্যক. সর্বোপরি, তিনি রাজ্য থেকে নির্দিষ্ট বোনাস পেতে বাধা দিতে সক্ষম।

উত্তোলন

প্রথম ধরনের সহায়তা হল আর্থিক। এগুলো উত্তোলন। তরুণ শিক্ষকদের জন্য, এই অর্থপ্রদানগুলি এককালীন ভাতা হিসাবে প্রযোজ্য, যা একটি নির্দিষ্ট রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানে কর্মসংস্থানের পরে দেওয়া হয়।

সঠিক পরিমাণ স্থানভেদে পরিবর্তিত হয়। অতএব, নির্দিষ্ট তথ্যের জন্য, আপনাকে বসবাসের অঞ্চলের প্রশাসনের সাথে যোগাযোগ করতে হবে। নগদ অর্থ প্রদানের পরিমাণ 20 থেকে 100 হাজার রুবেল পর্যন্ত। গ্রামীণ এলাকায়, একটি নিয়ম হিসাবে, শহরগুলির তুলনায় উত্তোলনের হার বেশি।

আবাসন নিয়ে সাহায্য করুন

পরবর্তী বৈশিষ্ট্য হল তরুণ শিক্ষকদের আবাসন ক্রয়ের ক্ষেত্রে সাহায্য করার অধিকার রয়েছে। অথবা তাদের পূর্ণ বিধান। দ্বিতীয় বিকল্পটি অনুশীলনে সবচেয়ে সাধারণ। সাধারণত গ্রামীণ এলাকায় বিতরণ করা হয় এবং দেশের অন্যান্য এলাকা থেকে আসা শিক্ষকদেরও এই ধরনের সহায়তা প্রদান করা হয়।

এই প্রশ্ন ব্যক্তিগত। অনুশীলন দেখায়, শিক্ষকদের হোস্টেলে জায়গা দেওয়া হয়। ছোট কিন্তু সহায়ক। একই সময়ে, তরুণ শিক্ষকরা বন্ধকী ঋণের বিষয়ে রাষ্ট্রীয় সহায়তা পাওয়ার অধিকারী। তাই রাষ্ট্র শিক্ষকদের কোনো না কোনো ডিগ্রীতে থাকার জায়গা দিয়ে থাকে।

শ্রম কোড অনুযায়ী

আপনার আইনের কিছু বৈশিষ্ট্যের দিকেও মনোযোগ দেওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ, যে মধ্যে শ্রম নীতিরাশিয়ান ফেডারেশনের তরুণ পেশাদারদের জন্য কর্মসংস্থানের নিজস্ব নিয়ম রয়েছে। এই মুহূর্ত অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ.

একজন তরুণ বিশেষজ্ঞ-শিক্ষক কী আশা করতে পারেন? অর্থপ্রদান, বন্ধক, আবাসন সহায়তা - এই সমস্ত কিছুর সাথে দেশের শ্রম আইনের কোন সম্পর্ক নেই। যখন নিযুক্ত করা হয়, তখন তরুণ বিশেষজ্ঞদের (শুধু শিক্ষকই নয়) একটি প্রবেশনারি সময় ছাড়াই নিয়োগের সম্পূর্ণ অধিকার রয়েছে।

রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড স্পষ্টভাবে বলে যে এই শ্রেণীর ব্যক্তিদের জন্য কোন পরীক্ষা করা উচিত নয়। কিন্তু শুধুমাত্র শর্তে যে একজন নাগরিক ডিপ্লোমা প্রাপ্তির পরে প্রথমবারের মতো নিযুক্ত হন এবং অবিলম্বে প্রাপ্ত বিশেষত্বে। নিয়মটি জারির পর এক বছরের জন্য বৈধ।

স্থিতি পুনর্নবীকরণ

একজন তরুণ বিশেষজ্ঞ শিক্ষক - যিনি আপনাকে এক বা অন্য ডিগ্রীতে সুবিধা এবং অর্থপ্রদান উপভোগ করতে দেন। কিছু ক্ষেত্রে, আপনি এটি প্রসারিত করতে পারেন। ঠিক কিভাবে?

সমস্যা সমাধানে সাহায্য করে এমন বেশ কয়েকটি পন্থা রয়েছে। সর্বোচ্চ সময়কাল যার জন্য স্থিতি বাড়ানো যেতে পারে 6 বছর। এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রসারিত হয় যদি:

• একজন নাগরিক সেনাবাহিনীতে কর্মরত;
• পূর্ণ-সময়ের স্নাতকোত্তর অধ্যয়নের সময়;
• আমরা এমন একজন শিক্ষকের কথা বলছি যিনি একটি শিশুর যত্ন নেওয়ার পাশাপাশি গর্ভাবস্থার কারণে ছুটিতে রয়েছেন।

তরুণ শিক্ষকদের পেমেন্ট যত তাড়াতাড়ি সম্ভব প্রক্রিয়া করা প্রয়োজন. এই সব এই কারণে যে কর্মসংস্থানের মুহূর্ত থেকে, স্থিতিটি শুধুমাত্র 3 বছরের জন্য ধরে রাখা হয়, তারপরে এটি সম্পূর্ণরূপে হারিয়ে যায় এবং পুনরুদ্ধার করা যায় না।

বন্ধক

"তরুণ শিক্ষক" নামে একটি বন্ধক আছে। এই প্রোগ্রাম ফেডারেল অবস্থা আছে. এটি বিশেষভাবে ডিজাইন করা হয়েছে যাতে নতুন শিক্ষকদের নিজস্ব আবাসন পেতে সহায়তা করা হয়। কিছু শর্তে জারি করা হয়।

এটা উল্লেখ করা উচিত যে সুদের হারএই বন্ধকের জন্য গড়ে 8.5 শতাংশ। একই সময়ে, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে মাসিক অর্থপ্রদানের জন্য শিক্ষককে উপার্জনের 45% এর বেশি দিতে হবে না। প্রায়শই, এই নিয়মটি শিক্ষকদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যারা গ্রামীণ এলাকায় কাজ করতে হবে। কিন্তু সাধারণ শিক্ষকদেরও একই ধরনের ঋণ দেওয়া হয়।

বন্ধকী সংক্রান্ত আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল যে "তরুণ শিক্ষক" (একটি ফেডারেল প্রোগ্রাম) অ্যাপার্টমেন্টের ভবিষ্যত মালিকের তহবিলের মাত্র 10% ডাউন পেমেন্ট হিসাবে প্রদান করতে হবে। বাকি টাকা ক্ষতিপূরণ হিসেবে দেবে রাষ্ট্র।

একটি বন্ধকী জন্য শর্তাবলী

বন্ধকী পাওয়ার সময় আপনি কোন সমস্যার সম্মুখীন হতে পারেন? তরুণ শিক্ষকদের সম্মতির জন্য সাবধানে পরীক্ষা করা হয় প্রতিষ্ঠিত নিয়মরেন্ডারিং রাষ্ট্র সমর্থন. অতএব, আপনাকে সেই সমস্ত শর্তগুলি জানতে হবে যা প্রক্রিয়াটিতে হস্তক্ষেপ করতে পারে।

তরুণ পেশাদারদের জন্য প্রধান প্রয়োজনীয়তার মধ্যে, নিম্নলিখিত কারণগুলি আলাদা করা হয়:

• বয়স 35 বছর পর্যন্ত (যেমন আমরা ইতিমধ্যে বলেছি, কিছু শহরে এটি 30 পর্যন্ত হতে পারে, তবে এটি বিরল);
• স্নাতকের পরে চাকরি;
• কাজ একটি বাজেট (রাষ্ট্রীয়) প্রতিষ্ঠানে হতে হবে;
• একটি চুক্তি কমপক্ষে 3 বছরের জন্য সমাপ্ত হবে;
• শিক্ষাবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা (অঞ্চলের উপর নির্ভর করে, প্রধানত বন্ধকের জন্য প্রয়োজন)।

এটি উল্লেখ করা উচিত যে এক বা অন্য ডিপ্লোমা প্রাপ্তির পরে, তরুণ শিক্ষকদের অবশ্যই সর্বোচ্চ 3 মাসের জন্য নিয়োগ করতে হবে। কিন্তু এই সময়কাল প্রতিটি অঞ্চলে স্পষ্ট করার সুপারিশ করা হয়। সম্ভবত এটি কোথাও খাটো হতে পারে।

অন্যান্য লাভ

তরুণ শিক্ষকদের জন্য বন্ধক, অর্থ প্রদান, ভাতা - এই সবই শিক্ষা খাতে নতুন কর্মীদের আকৃষ্ট করতে সহায়তা করে। কিছু বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা বিভিন্ন অঞ্চলে তরুণ পেশাদারদের প্রদান করা হয়। এটা সম্পর্কেকম গুরুত্বপূর্ণ সহায়তা সম্পর্কে, যা প্রায়শই একটি নির্দিষ্ট শিক্ষা প্রতিষ্ঠান দ্বারা সরবরাহ করা হয়।

একজন তরুণ বিশেষজ্ঞ-শিক্ষক আর কী আশা করতে পারেন? একমুঠো ভাতা প্রদানই নাগরিকদের দেওয়া একমাত্র আর্থিক ক্ষতিপূরণ নয়। উপরন্তু, আপনি উপর নির্ভর করতে পারেন:

• শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পরিবহন খরচের আংশিক বা সম্পূর্ণ অর্থ প্রদানের জন্য;
• বাড়ির নির্মাণ এবং উন্নতির জন্য ভর্তুকি;
• স্কুল এবং প্রি-স্কুল শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষকের বাচ্চাদের রক্ষণাবেক্ষণের সাথে সম্পর্কিত খরচের সম্পূর্ণ বা আংশিক প্রতিদান;
• নির্দিষ্ট স্কুলে ভর্তির সুবিধা।

আয় ভাতা

তরুণ শিক্ষকরা আরেকটি বৈশিষ্ট্যের অধিকারী, যা আঞ্চলিক প্রবিধান দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। বিষয়টি হ'ল নাগরিকদের তাদের অবস্থার জন্য বর্ধিত বেতন পাওয়া উচিত। একজন বিশেষজ্ঞকে কতটা ভালো ডিপ্লোমা জারি করা হয় তা দ্বারা এখানে ভূমিকা পালন করা হয়।

উদাহরণস্বরূপ, একজন তরুণ শিক্ষকের বেতন বৃদ্ধি 40%। যদি একজন বিশেষজ্ঞ সম্মান সহ স্নাতক হন এবং থাকলে, তিনি তার বেতন থেকে অতিরিক্ত 50% উপার্জন পাবেন।

আপনি কি পরামর্শ দিতে পারেন তরুণ শিক্ষক? কিভাবে সবকিছু পেতে অভিনয় প্রাপ্য সুবিধাএবং আপনার মর্যাদা হারাবেন না? আসলে, এত বেশি সুপারিশ নেই। নাগরিকদের অবশ্যই:

• কর্মসংস্থান অঞ্চলে তরুণ পেশাদারদের জন্য সুবিধাগুলি সম্পর্কে আগাম জিজ্ঞাসা করুন;
• কাজের সন্ধান করতে দ্বিধা করবেন না (এটি আগে থেকেই শুরু করা ভাল);
• দীর্ঘমেয়াদী কর্মসংস্থানের জন্য একটি জায়গা সন্ধান করুন;
• একটি লাল ডিপ্লোমা পেতে চেষ্টা করুন;
• নির্বাচিত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে তরুণ পেশাদারদের জন্য সুবিধা সম্পর্কে অনুসন্ধান করুন।

এটি ইতিমধ্যে বলা হয়েছে যে সাধারণত বেশি ভাতা এবং অর্থ প্রদান করা হয়। সমস্ত প্রশ্ন নগর প্রশাসন বা বহুমুখী কেন্দ্রে সম্বোধন করা উচিত।

ভর্তুকি অস্বীকার করা যেতে পারে. সর্বোপরি নগদহয় আঞ্চলিক বা ফেডারেল বাজেট থেকে নেওয়া হয়। টাকা না থাকলে নাগরিক সাহায্য করতে পারবে না। তবে তরুণ শিক্ষকরা তাদের ভাগ্য চেষ্টা করতে সক্ষম হবেন আগামী বছর. আসলে, সবকিছু যতটা কঠিন মনে হয় ততটা কঠিন নয়। প্রতিটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান প্রতিনিয়ত তরুণ ক্যাডারদের আকৃষ্ট করার উপায় নিয়ে আসে। এবং এই পয়েন্টটিও ভুলে যাওয়া উচিত নয়। রাশিয়ার প্রতিটি অঞ্চলে তরুণ শিক্ষকদের জন্য অর্থ প্রদান, ভর্তুকি এবং আবাসন সরবরাহ করা হয়। প্রধান জিনিস তাদের প্রদানের নিয়ম খুঁজে বের করা হয়।