17784 просмотра
Место, где я работаю, для меня очень важно. Потому что это то место, где я провожу большую часть своей жизни. И я хочу, чтобы оно стимулировало меня на действия, вдохновляло на движение и дела.
Правила для меня в оформлении рабочего стола достаточно просты - это минимализм, мотивация и продуктивность.
Минимализм
Он заключается в функциональности и незахламленности. Мне не всегда удается содержать стол в чистоте, но для крайних случаев у меня есть полка, куда я все сгребаю и прячу. Время от времени я ее разбираю и сортирую все, что там накопилось.
Очень важно, чтобы и рабочий стол компьютера тоже не был захламлен. Меня очень раздражают многочисленные иконки на рабочем столе, поэтому у меня их только две.
Мотивация
Я знаю, насколько важны для меня визуальные напоминания. Они мотивируют, демонстрируют прогресс, держат в форме, вдохновляют. Поэтому я постоянно экспериментирую с разными вариантами надписей, подписей, видов и вариантов. Я всегда в поиске лучше формы для этих мотиваторов.
Пока неизменным для меня остается мой календарь . Каждый день после подведения итогов, я отмечаю, каким для меня был этот день. В зависимости от насыщенности и пользы я рисую желтое или оранжевое солнце с разными смайлами. Если день выдался тяжелый, я рисую голубое солнце. Могу еще добавлять какие-то знаки, которые показывают мне, что было в этот день. Отмечаю тренировки или какие-то дела.
Такой календарь я веду уже четыре года. За это время собрался хороший архив моей жизни. Глядя на календарь, всегда можно сказать, каким был месяц, это стимулирует менять то, что не нравится, и радоваться тому, что получалось.
Также для мотивации я время от времени пишу новые слоганы. Они висят до тех пор, пока я на них реагирую и действую в соответсвии с ними. Когда они перестают меня «включать», я нахожу новые.
Сейчас для меня важными являются фразы «Создай систему» и напоминание, что надо визуализировать желаемое. А аффирмации надо говорить не для того, чтобы все само приходило, а для того, чтобы держать себя в нужном ритме.
Для той же мотивации я сделала себе специальные обои для рабочего стола. Они тоже с волшебной фразой и тоже меня включают.
Рядом над столом у меня висит доска желаний. Стандартная такая доска с картинками из журналов и надписями. Она тоже выполняет функцию визуализации и вдохновения.
Продуктивность
Я люблю разные штуки для повышения продуктивности и эффективности, и постоянно с ними экспериментирую. Были графики, таблички, лестницы, мишени, много всего.
Сейчас я на стадии тестирования канбан-доски. Принцип тут достаточно простой. Это таблица с тремя столбцами, в каждом из которых могут быть дела из определенных категорий. Те, которые надо сделать «To Do», те, над которыми работаю «In Progress», и те, которые были выполнены «Done». Правило у канбан-доски одно - задачи надо перемещать строго слева направо.
Так я веду свои дела в приложении kanbanflow . В нем хороший функционал и много чего можно сделать, чтобы повысить продуктивность. Но я решила добавить еще и визуальное напоминание. Пока я приспосабливаюсь к нему, возможно, его потребуется видоизменить «под себя».
Рядом с канбан-доской висит мини-интеллект-карта, где я записала свои основные задачи на декабрь. Большая карта есть у меня в программе, а эта служит больше для напоминания.
Интеллект-карты - пример использования целостного видения дел. Канбан-доска - это список. Они по-разному влияют на восприятие и поэтому дополняют друг друга.
- Многие свои записи и идеи я записываю на листочках, которые оформляю специальным образом. Вначале они выглядят очень хаотично, но потом я их разбираю и делаю из них отдельные записи в свои дневники. Это либо идеи, либо планы, которые надо включить в ежедневник, либо вопросы на «подумать», либо что-то еще.
При этом я часто пользуюсь фломастерами и маркерами. Для меня рабочий стол не рабочий стол, если у меня нет цветных материалов и ручек.
А еще одним из самых важных моментов оформления моего рабочего стола является полка с книгами, где сейчас стоят все мои основные, которые я время от времени перечитываю. БОльшая часть книг стоит в другом шкафу, но это те книги, к которым я обращаюсь редко. А те, что связаны с моей работой, сейчас должны всегда быть на виду.
Вот такое выглядит мое рабочее место. Не могу сказать, что оно всегда аккуратно оформлено. Когда мне не хватает на нем места, мои бумаги перекочевывают на подоконник. Там они лежат какое-то время, потом я их разбираю. Временно воцаряется порядок, но это ненадолго. Когда приходится много писать и придумывать, бумажек, стикеров, книжек, тетрадок становится очень много и все это наваливается на один рабочий стол. Но это естественный процесс, так что я воспринимаю это нормально. При этом я уверена, что такая вещь, как «художественный беспорядок», для меня вредна. Я знаю, что беспорядок в окружении формирует хаос в мыслях, поэтому я стараюсь минимизировать его влияние на и без того хаотичный разум.
Читайте также
- Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
Мы все разные, и у каждого свое видение своего идеального рабочего стола. Мое рабочее место меня устраивает, но это не значит, что оно будет устраивает еще кого-нибудь. Стена для меня - это продолжающаяся рабочая поверхность. Мне важно видеть календарь и свои заметки, которые над ним. И к тому же я не сижу спиной к двери. Я сижу к ней боком и контролирую вход. Хорошо бы если бы он был больше, но площадь не позволяет. Так что приходится находить удобные варианты. Ваш стол оценила. Хорошие масштабы. Я бы их тоже бумагой заложила:).
Вы даже не представляете с какой скоростью заваливается бумагой любой стол (хотя наверное представляете и даже очень), причем стоит только запустить, как бумажный пласт становится плотным и многослойным именно поэтому я разбираю стол каждое утро. Раньше старался делать это по вечерам. но почему-то с утра нравится больше. То что мы разные - совершенно верно - и я нисколько не хотел ущемить Вас и Ваш стол тем более (и я написал это в предыдущем посте). Ничего личного: просто стол!
Номинал - это объявленная на официальном уровне стоимость денежной купюры или ценной бумаги. В некоторых случаях данный показатель может быть неидентичным её фактической стоимости, так как покупка и продажа осуществляется по цене, установленной бирже. Она может быть выше или ниже номинальной стоимости.
Номинальная стоимость называется ещё рыночной. Она указана на акциях, монетах, банкнотах, купонах, облигациях или векселях.
Номинал является обязательным реквизитом банкнот или важных бумаг, обладающих определённой ценностью. Как правило, он устанавливается эмитентом и в большинстве случаев отражает нарицательную стоимость продукта. Но как уже было отмечено выше - иногда могут быть определённые расхождения, обусловленные колебаниями цен на рынке валют. Номинал должен быть нанесён на денежный знак или ценную бумагу с целью отражения фактической стоимости.
Формирование нарицательной стоимости
Ввиду того, что номинальная стоимость не всегда будет эквивалентна нарицательной стоимости финансового продукта, процесс формирования первого не является идентичным для второго показателя. Фактическая стоимость формируется в зависимости от непосредственного влияния рынка.
Учитываются возможные колебания спроса и предложений. Вследствие действия таких сложных механизмов, происходит итоговое формирование цифры, отражающей фактическую стоимость валюты или ценных бумаг.
Именно данные показатели характеризуют возможность приобретения или продажи бумаг на рынке по установленной цене. При этом данные ценовые показатели буду выступать в качестве курсовой стоимостью продукта.
Формирование фактической стоимости и исключения из правил
Если значения нарицательной и фактической стоимости денежной купюры могут быть не отождествлены, то номинальная и фактическая стоимость - идентичны. Колебания спроса и предложений в данном случае большого влияние на формирование итогового показателя не оказывают.
Исключение могут составить коллекционные и юбилейные монеты или банкноты, номинал которых несколько ниже рыночной цены, не лишившейся своей актуальности в определённый временной промежуток.
Для идентификации стоимости монет, которые были отчеканены из драгоценных металлов, необходимо определить количество израсходованного материала, необходимого для их изготовления. Итоговая стоимость будет определена стоимостью драгоценного материла, потраченного на изготовление монеты. Довольно часто монете присваивают соответствующий номинал, однако бывают ситуации, когда номинальная стоимость продукта будет существенно отличаться от её фактической стоимости.
Довольно большое количество компаний, специализирующихся на выпуске акций, осуществляют их выпуск без указания нарицательной цены. Вместо этого указывается стоимость отдельно взятой акции в балансе. , то в данном случае под номиналом будет пониматься нарицательная стоимость ценной бумаги, на которую впоследствии будут зачисляться дивиденды.
Валютный паритет
Затронув тематику номинальной стоимости денежных средств и ценных бумаг в виде облигаций, векселей или акций, необходимо упомянуть о валютном паритете и его сущности. Если быть предельно точным, то речь идёт об официально зафиксированном курсе валюты по отношению к золоту - так называется золотой паритет. Также в качестве ориентира может использоваться резервная валюта. Здесь важно отметить, что после того, как был введён плавающий валютный курс, подобные паритеты были полностью отменены.
Образцы банкнот и монет утверждаются Б Р. Сообщение о выпуске банкнот и монет новых образцов, а также их описание публикуются в средствах массовой информации . Они обязательны к приему по их нарицательной стоимости на всей территории страны и во всех видах платежей, а также для зачисления на счета, во вклады и для перевода. Срок изъятия старых банкнот не должен быть меньше одного года, но не более пяти лет. При обмене не допускается какое-либо ограничение суммы субъектов обмена. Банкноты и монеты могут быть объявлены по закону недействительными (утратившими силу законного платежного средства). Подделка и незаконное изготовление денег преследуются по закону.
Дивиденд - часть прибыли акционерного общества , ежегодно распределяемая между акционерами после уплаты налогов , отчислений на расширение производства , пополнения резервов, выплаты кредитов и процентов по облигациям и вознаграждений директорам . По привилегированным акциям он выплачивается в размере заранее установленного твердого процента от их нарицательной стоимости. По обыкновенным акциям дивиденд колеблется в зависимости от размера полученной обществом прибыли.
Состояние и динамика обмена денежных знаков на 1 апреля 1998 г. (млн руб. в новой нарицательной стоимости)1
По облигации данного типа до момента ее погашения выплачивается периодический доход (обычно, ежегодно или раз в полгода) по оговоренной ставке к номиналу и в момент погашения - номинал. Таким образом, денежный поток в этом случае складывается из одинаковых по годам поступлений (F) и нарицательной стоимости облигации (Л/) (рис. 11.5).
Очевидно, что в общем случае разрешить уравнение (11.19) относительно г можно с помощью компьютера либо специализированного финансового калькулятора . Кроме того, известна формула, позволяющая получать приблизительную оценку доходности купонной облигации без права досрочного погашения с помощью обычного калькулятора. Этот показатель рассчитывается отношением среднегодового дохода (годовой процент плюс часть разницы между нарицательной стоимостью и ценой покупки облигации) к средней величине инвестиции и дает приблизительную оценку показателя YTM
Основным способом уплаты был наличный платеж . При этом существовал ряд ограничений на использование кредитных и бумажных денег. Требовалось, чтобы пошлины уплачивались не всякого рода денежными знаками , допускаемыми к обращению, а непременно металлом, и не по курсу, а по нарицательной стоимости (сами тариф-
Номинал - нарицательная стоимость акций, облигаций, банкнот, монет и т.д.
В соответствии QO статьей 140 ГК РФ рубль является законным платежным средством , обязательным к приему по нарицательной стоимости на всей территории РФ. Платежи на территории РФ осуществляются путем наличных и безналичных расчетов.
Минфинами автономных республик. Каковы условия оплаты вышедших в тираж казначейских обязательств По вышедшим в тираж погашениям К. о. г. оплачивается их нарицательная стоимость и непогашенные купоны предшествующих лет, включая купон гого года, в котором обязательство подлежит выкупу. В случае, если держатель казначейского обязательства , которое вышло в тираж погашения , не предъявил его к оплате, он сохраняет право на получение дохода по купонам до окончания срока его действия. По истечении этого срока казначейские обязательства утрачивают силу и оплате не подлежат.
ЛАЖ - отклонения в сторону превышения рыночной цены золота, выраженной в бумажных деньгах , от золотого номинала в них отклонения в сторону превышения рыночного курса денежных знаков , векселей и других ценных бумаг от их нарицательной стоимости. ЛИБЕРАЛИЗАЦИЯ - переход к свободному движению цен под воздействием рыночных факторов процесс расширения перечня товаров, цены на которые формируются на свободном рынке . То есть эти цены государством не регулируются. Может быть полная Л. цен, может быть частичная. При частичной некоторые цены, допустим, на хлеб, масло, молоко, мясо и т. д., регулируются государством, а остальные отпускаются. Главное в Л. цен - отнюдь не их повышение, как иногда представляется некоторым, а создание экономических стимулов развития производства , достижение в результате этого сбалансированности на потребительском рынке , стабилизации экономического положения и выход из кризисного состояния экономики . Ценовая политика должна быть органически увязана с политикой в области доходов, налоговой системой , с шагами на пути приватизации и демонополизации производства. Решающее значение в условиях Л. цен приобретают своевременные корректирующие воздействия на экономические, социальные процессы со стороны правительства. В настоящее время среди тех цен, которые либерализируются, под воздействием рыночных сил будет изменяться лишь меньшинство. Основная же их часть в условиях нынешней Л. действительно начнет дрейфовать, но вовсе не под влиянием рыночных, а, обобщенно говоря, под воздействием структурно-административных обстоятельств. В частности, главным фактором формирования цены остается не потребитель и его спрос, собственно и диктующие цены . В действительности цены устанавливаются производителем да плюс надбавка торговли, т. е. по-прежнему работает затратный принцип. В основе такой цены лежит не рыночная концепция цены и стоимости, а все та же тенденция издержек и затрат, которая определяла наше развитие в предыдущие времена.
Банка России, обеспечиваются всеми его активами и обязательны к приему по нарицательной стоимости при всех видах платежей, для зачисления на счета, во вклады и для перевода на всей территории страны.
Государство устанавливает нарицательную стоимость (номинальную цену) облигаций. Нарицательная стоимость обозначается на облигации и выражает денежную сумму, предоставленную держателем облигации государству во временное пользование. Именно эта сумма выплачивается владельцу облигации в момент погашения и на нее начисляются проценты . Однако реальная доходность облигаций для их держателей может быть выше или ниже установленного номинального процента. Это обусловлено тем, что облигации продаются по курсовой цене , отклоняющейся от нарицательной стоимости. Отклонение называется курсовой разницей и зависит оно от целого ряда факторов. К их числу, в частности, относятся величина номинального процента по облигации, насыщенность рынка государственными ценными бумагами , состояние хозяйственной конъюнктуры, степень доверия населения правительству.
Займы погашаются путем проведения тиражей выигрышей (когда вместе с суммой выигрыша выплачивается и нарицательная стоимость облигации), а также тиражей погашения по выигрышным и процентным займам или посредством выкупа государственных ценных бумаг у кредиторов. Выплата доходов по займам производится путем проведения тиражей выигрышей , ежегодной оплатой купонов банками или переводом суммы дохода в безналичном порядке на счета предприятий и организаций. Безналичный порядок получения дохода предусмотрен по государственному внутреннему 5%-ному займу 1990 г., размещаемому по предприятиям, а также банкам, страховым и другим финансово-кредитным учреждениям.
Номинал - нарицательная стоимость, указанная на ценных бумагах , бумажных деньгах , банкнотах, монетах.
Снар - величина займа (нарицательная стоимость) Т - срок займа (количество лет) Н - ставка налога на прибыль (доли единицы).
Сертификаты банков должны иметь следующие реквизиты наименование ценной бумаги - сертификат наименование кредитного учреждения , выпустившего сертификат, и его местонахождение порядковый номер и дату выпуска сумма депозитива срок изъятия вклада (для срочных сертификатов) наименование владельца (для именных сертификатов), внесшего депозит (являющегося держателем сертификата) подпись руководителя банка или другого уполномоченного на это лица. Предприятия приобретают сертификаты за счет средств, поступающих в распоряжение их трудовых коллективов, а граждане - за
Measurable, sustainable improvements in cost and performance management require more than just isolated methodologies or slogans of the week. They require committed, involved leadership, adaptable systems, and an understanding that cost reduction and performance improvement work best when they work together. From Cost to Performance Management provides application-based guidance for melding the best of today"s cost and performance management methods into a unified cost/performance approach that fits your organization"s needs, readiness, and identity. This well-rounded resource explores: Shortcomings of existing change and growth management perspectives New methodologies and mindsets for tracking valuable resources that create long-term wealth Organizational development examples from today"s most progressive companies Cost continues to be the prime strategic mover in most organizations; unfortunately, it can lead to...
Written for professional advisors, Partnerships and LLCs is an authoritative reference on all aspects of partnership and LLC taxation. The book consists of six main sections: -- Considerations preliminary to selecting the partnership form of ownership. -- Funding the partnership -- Taxation of operations -- Parter"s share of partnership debt -- Disposition of a partnership interest -- Distributions Partnerships and LLCs contains hundreds of examples and practical observationsto assist the reader in understanding and applying the concepts. Coverage is exhaustive and authoritative. This book can be used as an educational tool, a research volume, and as a answer book to address client situations. This is a must-have volume for tax practitioners with partnership clients.
The 1% Solution is true tax reform in the 21st century. The book will revolutionize the way we pay taxes. The beauty of the 1% Tax Solution is that it virtually eliminates all Federal taxes on middle class Americans. It gives the middle class temendous economic savings. I have come to believe this is the book"s crowning achievement. Imagine the economic system of America contained inside a huge fifty story building. The first floor contains the wages of working Americans, consumer spending, mortgage payments, and so forth. The remaining forty-nine floors consist of all non-consumer spending such as business to business transactions. Money can, and does, flow in any direction on the same floor or between floors. Virtually all the federal taxes are collected on the first floor only. Ninety eight percent of the building has little or no tax burden. The "1% tax solution" transfers one-half the federal budget from the first floor to the other forty-nine floors. Taxing transactions a...
In his 1972 Janeway Lectures at Princeton, James Tobin, the 1981 Nobel Prize winner for economics, submitted a proposal for a levy on international currency transactions. The idea was not greeted with enthusiasm, as the 1970s were a period of optimism and confidence in floating exchange rages. Yet, whenever currency crises erupted during the past decades, the proposal for a levy on international currency transactions would once again arise. In the 1990s, two additional facts have sharpened interest in the Tobin tax proposal. First is the growing volume of foreign exchange trading. Second, interest is coming not only from policymakers and experts concerned with the smooth functioning of financial markets. It is shared by those concerned with public financing of development--the fiscal crisis of the state as well as the growing need for international cooperation on problems such as the environment, poverty, peace and security. This work makes a systematic analysis of the proposal...
The Employee"s Guide to Stock Options Do you understand what stock is and how stock options work? Or how stock value is created? Do you understand the tax, exercise, and financial planning issues for stock options? If you"re like most people, at least some of these issues are perplexing for you. Until now, though, there has not been a book that puts this all together for the everyday employee. The Employee"s Guide to Stock Options puts it all in one place in an easy-to-understand format.
The Don"t Sweat Guide to Taxes: Avoiding Stress Over April 15th (Don"t Sweat Guides) Foreword by Richard Carlson Ph.D. Avoiding Stress Over April 15th. Filing your taxes is an event almost everyone "sweats." With tips on how to stay calm about the deadline, how not to obsess over lost receipts, and how to keep focused, this is the perfect gift for anyone who dreads tax time.
FROM THE BESTSELLING AUTHOR OF THE INTELLIGENT ASSET ALLOCATOR Praise for The Birth of Plenty: "Bill Bernstein has given us a compact and immensely readable economic, political, military, and institutional history of our civilization that is a tour de force. Put everything else down. Take a deep breath. Open The Birth of Plenty. And prepare to be amazed. --John C. Bogle, Founder and Former CEO, The Vanguard Group "The Birth of Plenty is a brilliantly written, whirlwind account of how the modern world was formed. It is a hugely enjoyable read, full of vigor and liveliness, and a book every American should possess--at least those who treasure our abundant life and care about our future." --William Schultheis, Author, The Coffeehouse Investor "Put simply, this is my favorite economic history book. It gathers what is interesting about economic history to draw important lessons." --Ed Tower, Professor of Economics,...
This second edition covers all the main problems that arise in a typical cost-benefit exercise. It is entirely up to date, reflecting the most recent research in the area. Part One covers the main theoretical issues affecting cost-benefit analysis. Part Two considers the problem of ascribing a monetary value to things. The third part covers six separate case studies drawn from real-life examples. The book begins with an extended elementary introduction written by the editors.
Вам понадобится
- Информация о сумме остатка на сберегательной книжке со вкладом, открытым в Сбербанке до 20 июня 1991 г.
- Расчетные формулы и коэффициенты
- Информация о состоянии вклада и полученных ранее компенсациях по вкладу.
- Информация о возрасте и гражданстве получателя компенсации.
Инструкция
Право на получение компенсации по в 2011 году имеют:
Граждане РФ до 1991 года рождения включительно, а также их наследники до 1991 года рождения.
Наследники или лица, осуществившие оплату ритуальных услуг, если смерть вкладчика наступила в 2001-2010 гг.Базовой суммой, на которую начисляется компенсация, является остаток на 20 июня 1991 г. Расчет производится, исходя из так называемой нарицательной стоимости денежных знаков в 1991 году, т.е. 1 1991 г. приравнивается по стоимости к 1 действующего периода.
Начисление компенсаций по вкладам происходит в следующих размерах:
Гражданам РФ до 1945 года рождения включительно компенсация выплачивается в трехкратном размере остатка вклада.
Гражданам РФ 1946 – 1991 гг. рождения включительно компенсация выплачивается в двукратном размере остатка вклада на 20 июня 1991 года.
Также для расчета компенсации применяется ряд коэффициентов:Вклады, действующие в настоящее время, а также вклады, закрытые в период 1996 – 2011 гг. - 1
Вклады, действовавшие в 1992 – 1994 гг. и закрытые в 1995 г. - 0,9
Вклады, действовавшие в 1992 – 1993 гг. и закрытые в 1994 г. - 0,8
Вклады, действовавшие в 1992 г. и закрытые в 1993 г. - 0,7
Вклады, закрытые в 1992 г. - 0,6Вклады, закрытые в период с 20 июня 1991 г. до 31 декабря 1991 г. не компенсируются в данный период действия Постановления Правительства РФ №1092.
Для расчета окончательной суммы компенсации следует располагать информацией о компенсациях, полученных в предыдущие годы. Суммы компенсаций предыдущих вычитаются из данной суммы компенсации.
В окончательном варианте формула для расчета компенсации в трехкратном размере выглядит следующим образом (см. изображение):
Для расчета компенсации в двойном размере цифра «3» в данной формуле меняется на «2». Следует учесть, что наследникам вкладчиков компенсации рассчитываются исходя из возраста не самого вкладчика, а наследника вклада. Причем, наследники на момент получения компенсации также должны быть гражданами РФ, как и завещатель вклада на момент смерти. Наследники должны иметь документ на право наследования вклада.
Обратите внимание
Дополнительную информацию по компенсационным выплатам можно получить по телефону информационной службы Сбербанка РФ 8 800 555 55 50.
На официальном сайте Сбербанка РФ открыт онлайн-сервис Калькулятор расчета компенсаций Сбербанка РФ «Калькулятор расчета компенсаций». На него можно выйти по ссылке http://www.sbrf.ru/moscow/ru/person/contributions/compensation/. При правильно заполненных полях калькулятор моментально рассчитывает сумму компенсации.
Связанная статья
Источники:
- Официальный сайт Сбербанка РФ
- как правильно посчитать компенсацию отпуска
Совет 2: Как рассчитать неиспользованный отпуск при увольнении
При увольнении неиспользованный во время работы ежегодный оплачиваемый отпуск можно получить в виде компенсации. Рассчитать его достаточно просто, для этого вам понадобится: дата устройства на работу, дата увольнения и полное количество дней полученного отпуска за весь период работы (либо за последний год). Стоит отметить, что обычно сотрудники кадровой службы не считают дни отпуска за полный период работы, так как работник по закону должен использовать свой ежегодный отпуск в течение календарного года.
Инструкция
Основой для а является не календарный год, а год со дня устройства на работу. Поэтому, чтобы период, за который полагается отпуск, нужно к дате устройства на работу добавить год. Например, дата устройства на работу – 18.04.2010 г. Расчетный период для отпуска будет с 18.04.2010 г. по 17.04.2011 г. За каждый полный в рассчитываемом периоде положено 2,33 дня отпуска.
Если же работник увольняется, не отработав полный год, то за каждый отработанный месяц ему положены те же 2,33 дня. Например, дата увольнения 15.02.2011 г. За период с 18.04.2010г. по 15.02.2011г. прошло 9 полных месяцев и 28 дней. 2,33х10=23,3 дня. Если в неполном месяце отработано менее 15 дней, то он к расчету не принимается.
Количество дней причитающегося отпуска умножается на среднюю заработную плату. Таким образом и получается сумма компенсации за неиспользованный отпуск.
Обратите внимание
Необходимо помнить, что, согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выдать заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и трудовую книжку в день увольнения.
Источники:
- как рассчитать отпуск в 2011г
Совет 3: Как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск
По трудовому законодательству каждый сотрудник, работающий по трудовому договору, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней. За неиспользованный отпуск по производственным причинам и при увольнении сотрудника начисляется и выплачивается денежная компенсация.
Инструкция
Компенсация за неиспользованный рассчитывается, исходя из среднего заработка за 12 месяцев, которые были отработаны перед расчетным периодом. Если сотрудник не использовал отпуск за предыдущие годы, расчет среднего заработка производится не за годы неиспользованного отпуска, а за последний год, даже если раньше была меньшая заработная плата.
В сумму входят все денежные средства, с которых были удержаны и выплачены и налоги. Суммы, полученные по социальным пособиям, в расчет не принимаются. Необходимо всю заработанную сумму за 12 месяцев, которые были отработаны перед расчетом, сложить и разделить на 365. Полученную цифру умножить на количество дней, которые необходимо за неиспользованные дни отпуска.
При увольнении сотрудника, который не отработал 12 месяцев необходимо посчитать и оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанное время. За отработанные дни в месяце, которых более 15 – оплачивается сумма компенсации за весь месяц, менее 15 дней в месяце – данный период для выплаты компенсации не учитывается.
Необходимо разделить 28 на 12, получится сумма, которая выплачивается за один месяц, то есть 2,33. Средний заработок рассчитывается из фактически заработанных денег. Суммы, полученные по социальным пособиям, в расчете общего заработка не учитываются, а делить нужно на календарное количество дней в расчетном периоде.
Видео по теме
Совет 4: Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска
Трудовой Кодекс Российской Федерации предписывает работодателям предоставлять каждому сотруднику ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. По собственному желанию или по производственной необходимости можно привлекать к работе в период отпуска, только по письменному согласию сотрудника и не более чем на 14 дней. За эти дни оплачивается компенсация. Также она выплачивается при увольнении независимо от того кто был инициатором расторжения трудового договора.
Инструкция
Других сотрудников можно привлечь к работе в дни отпуска по производственной необходимости или по . От них должно поступить письменное согласие. Компенсация может быть выплачена за 14 дней. Остальные дни сотрудник должен находиться и выплачивать компенсацию вместо отпуска нельзя.
Компенсация рассчитывается из среднего заработка за 12 месяцев. Нужно сложить все заработанные суммы, с которых был удержан подоходный , разделить на 365 и умножить на количество дней отпуска, за которые выплачивается компенсация.
При увольнении сотрудника компенсация выплачивается за все положенные дни отпуска исходя из заработанной суммы за 12 месяцев, которые были последними перед увольнением.
Если в месяце отработано более 15 календарных дней, то компенсация оплачивается за весь месяц, менее 15 – не выплачивается.
Если сотрудник отработал на менее 1 года, расчет производится за фактически отработанный период. Для расчета берут фактически заработанную сумму облагаемую налогами и делят ее на фактически отработанные календарные дни.
Если сотрудник отработал менее одного месяца, компенсация за отпуск не выплачивается.
Для расчета количества положенных дней для выплаты компенсации нужно 28 разделить на 12. Полученное число будет компенсацией за один месяц отработанный более 15 календарных дней. Ее умножают на количество отработанных месяцев, за которые положена компенсация и умножают на среднедневную зарплату за 12 месяцев.
Компенсацию следует выплачивать полностью, если сотрудник отработал на предприятии 11 месяцев.
Видео по теме
В соответствии со статьей 127 ч.2 ТК РФ работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от причины увольнения сотрудника. Для оплаты компенсации нужно определить стаж работы на предприятии, исходя из норм статьи 121 ТК РФ. Кроме компенсации за неиспользованные дни отпуска с сотрудником производится полный расчет за все отработанные дни. Сделать это нужно в день увольнения, то есть в последний рабочий день в соответствии со статьей 84.1 ч.4 ТК РФ. Если последний день отработки считается выходным или праздничным, все положенные выплаты следует произвести накануне.
Для расчета компенсации за неиспользованные дни нужно определить стаж работы на предприятии. В стаж не засчитываются дни, которые сотрудник брал за свой счет, и ухода за ребенком до трех лет, отсутствие без последующего документального подтверждения, отстранение от работы по уважительным причинам.