Plaćanja za podizanje nazivaju se plaćanja koja se daju mladim stručnjacima. To uključuje ljude koji su diplomirali na visokoškolskoj ustanovi. Nakon prijema dokumenta o završetku i sve sljedeće godine njihov status se ne menja. Da bi je dobio, diplomirani fakultet, nakon završnih ispita, mora legalno otići na posao po rasporedu.
Ako se to ne dogodi, status “mladi specijalista” se ne dodjeljuje. Radni odnosi nastaju između kompanije i zaposlenika, koji su regulisani Zakonom o radu Ruske Federacije, čl. 70. U ovom slučaju, mladi kadrovi počinju sa radom bez polaganja probnog perioda.
Isplate mladim stručnjacima
Mladi specijalista može računati na jednokratnu isplatu. Iznos zavisi od regije njegovog prebivališta. Uslovi za obeštećenje su navedeni u:
- regulatorni pravni akti. Svaki grad u Ruskoj Federaciji ima svoje zakone koji regulišu plaćanja. Na primjer, u Sankt Peterburgu su tarife i odgovarajući iznosi navedeni u Socijalnom zakoniku;
- ugovori organizacija u koje je zaposlenik otišao na posao;
- propisi o statusu specijaliste, koji se uspostavlja kako u okviru određenog preduzeća tako i na regionalnom nivou.
Socijalna podrška se pruža najtraženijim, ali najmanje zaštićenim područjima djelatnosti. Primaju ga nastavnici i zdravstveni radnici. Plaćanja se ne vrše samo u paušalnom iznosu. Mladi stručnjaci iz oblasti obrazovanja mogu dobiti mjesečni bonus na plate.
Zakonodavstvo Ruske Federacije također predviđa isplatu po prestanku ugovora o radu. Ako mladi zaposlenik želi dati otkaz u skladu sa članom 80. Zakona o radu Ruske Federacije, morat će vratiti prethodno primljena sredstva natrag u državni budžet. Naknade za podizanje isplaćuju se od 2012. godine mladim kadrovima koji su diplomirali na fakultetima 2011. godine i kasnije. Maturanti koji su završili fakultet ili školu i stekli srednje obrazovanje specijalno obrazovanje, također može računati na ovaj tip plaćanja.
Bitan! Rezolucijom br. 821, usvojenom 22. juna 2012. godine, navodi se da mladi diplomci moraju primati novčanu naknadu tokom prvog radnog mjeseca. Na visinu naknade utječu odabrana specijalnost i mjesto rada. Projekat je kreiran u cilju podsticanja novih kadrova da rade u svojoj struci.
Ako se zaposlenik planira preseliti, tada nećete morati računati na naknadu. Program distribucije ga šalje tamo gdje je živio prije upisa na fakultet.
Iznos paušalnih isplata u 2017
Program za mlade doktore “Zemsky Doctor”
Zakon o „obaveznom zdravstvenom osiguranju u Rusiji“, usvojen 20. novembra 2010. godine, omogućava mladim diplomcima koji su stekli medicinsko obrazovanje novčanu naknadu u iznosu od 1.000.000 rubalja.
Doktori koji žele da rade u seoskim bolnicama plaćaju se za kupovinu ili izgradnju sopstvenog stambenog prostora. Uslovi za dobijanje sredstava u okviru programa navedeni su u tački 12.1, čl. 51 Zakona o radu Ruske Federacije:
- Diploma o završenoj visokoj medicinskoj ustanovi.
- Starost specijaliste nije više od 50 godina.
- Preseljenje radi stalnog boravka u ruralno područje iz drugog regiona uz naknadno zapošljavanje.
Nadoknada je samo za diplomirane ljekare. Specijalisti sa srednjim medicinskim obrazovanjem nemaju mogućnost primanja sredstava u okviru programa Zemsky Doctor. Pored fakultetske diplome, mladi ljekar mora obaviti pripravnički staž i biti potpuno spreman za rad bez mentora.
Da bi primio jednokratnu isplatu, poslodavac se mora obratiti upravi lokalnog centra sa zahtjevom. Isplata naknade se vrši na teret Federalnog fonda. Preporučljivo je provjeriti konkretan datum za primanje naknade u lokalnoj kancelariji FZO-a.
Isplate mladim nastavnicima
Na iznos podizanja plaćanja utiče region zaposlenja. Uslovi za primanje jednokratnih sredstava isti su u cijeloj Ruskoj Federaciji:
- Dob mladi učitelj- 30-35 godina.
- Dostupnost srednjeg specijalizovanog ili visokog obrazovanja obrazovanje nastavnika. Ustanova u kojoj je budući nastavnik studirao mora biti akreditovana od strane države.
- Nakon diplomiranja, specijalista mora dobiti posao u državnoj organizaciji u roku od 3 mjeseca.
Status „mladi specijalista“ dodjeljuje se jednom u 3 godine. Zakonom su predviđeni slučajevi produženja ovog statusa:
- porodiljsko odsustvo;
- hitna vojna obaveza;
- redovnim postdiplomskim studijama.
Sredstva se daju mladim nastavnicima specijalistima:
- Jednom. Iznos se plaća u zavisnosti od budućeg mjesta rada: od 20-100 hiljada rubalja. Jednom godišnje u trajanju od 3 godine navedeni iznos se prenosi na račun zaposlenog. Trošak naknade zavisi od razni faktori: prosječna plata u regiji zaposlenja, životni standard. Nižnji Novgorod, Novosibirsk i Ufa organizovali su program za mlade kadrove: 1 godina rada - naknada u iznosu od 40 hiljada rubalja, 2 godina - 35 hiljada rubalja, 3 godina - 30 hiljada rubalja. Najveća plaćanja su obezbeđena nastavnicima koji rade u glavnom gradu - 100 hiljada rubalja. Nastavnik specijalista zaposlen u Sankt Peterburgu ima pravo na naknadu od 63 hiljade rubalja.
- U vidu bonusa na postojeću platu. Za Moskvu je to povećanje od 40% za nosioce plave diplome, 50% za crvenu.
- Hipoteka po povlašćenim uslovima. Dio kreditnih sredstava finansira se iz regionalnog budžeta.
U regionima postoji program za mlade nastavnike koji su prešli da rade u ruralnim područjima. Naknada nastavnicima se isplaćuje na osnovu zahtjeva koji se podnosi lokalnom organu socijalnog osiguranja.
Procedura za primanje uplata i oporezivanje
U skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, poslodavac koji je mladom diplomcu obezbijedio mjesto postavlja pitanje podizanja plaćanja. Beneficije koje država daje za izdržavanje novih kadrova se ne oporezuju. Najviše važan uslov Da biste dobili naknadu za dizanje, radite po svojoj specijalnosti.
Postoji program povlaštene kupovine stanova. Da biste učestvovali u njemu, morate da radite u organizaciji najmanje 5 godina i da su vam potrebni dobri uslovi za život. Dokumentima mora biti priložena potvrda o odsustvu vlastitog stambenog prostora ili dokument koji odražava potrebu za poboljšanjem.
Nedostaci ovog programa uključuju:
- Visoko učešće - 30%. Poslodavac može uplatiti ova sredstva za zaposlenog, uz mjesečni odbitak duga. Mogući su i drugi uslovi ugovora između poslodavca i radnika.
- Obično je ovaj program namijenjen ljudima koji žive u ruralnim područjima.
Dokumentacija
Da bi primio isplatu naknade, specijalista mora napisati zahtjev nakon zaposlenja. Poslodavac priprema nalog za isplate i o tome obavještava zaposlenog. Zaposleni pregleda dokument i potpisuje.
Potrebni dokumenti:
- prijava potpisana od strane zaposlenog;
- kopiju fakultetske diplome;
- kopija radna knjižica, notarsko ovjerena. Mora sadržavati datum kada je zaposlenik primljen od strane organizacije.
Na osnovu gore navedenih dokumenata isplaćuje se naknada nastavnicima i ljekarima.
Ostale pogodnosti za mlade stručnjake
U ruralnim područjima nema dovoljno kvalifikovanih stručnjaka, pa se za njih uvode beneficije: povećanje plata, djelimično plaćanje stanovanja, plaćanje komunalna plaćanja po sniženim stopama.
Postoji dodatni program podrške mladim diplomcima. Da biste učestvovali u njemu, morate kontaktirati socijalne službe nakon što završite posao distribucije. U okviru ovog programa, specijalista se može prijaviti za kupovinu subvencionisanog stanovanja u istoj oblasti. Dokumenti potrebni za učešće u programu:
- Izjava.
- Pasoš.
- Diploma srednjeg stručnog obrazovanja ili više obrazovanje.
- Izvod iz matične knjige rođenih djece.
- Potvrda koja potvrđuje potrebu za poboljšanjem životnih uslova (izdata na osnovu stambenog pregleda od strane posebne komisije).
- Potvrda banke koja potvrđuje raspoloživost sredstava za uplatu.
Bitan! Mladi nastavnici mogu računati na kupovinu stana uz pomoć države. Hipoteka po povlašćenim uslovima podrazumeva delimično plaćanje budućeg stanovanja, kupovinu stana po sniženoj ceni i kredit za otplatu hipotekarnih kamata.
U nekim regijama mladi diplomci imaju pravo na finansijsku podršku na početku karijere, godišnji bonus, putovanja s popustom javnim prevozom.
Mladi specijalisti u Ruskoj Federaciji su diplomirani fakulteti koji su školovanje stekli iz budžetskih sredstava. Ambiciozni profesionalci nakon diplomiranja se raspoređuju u razne regije zemlje na stalno mjesto zapošljavanje. Ovo nisu uvijek udobna i razvijena područja; često diplomci moraju raditi u udaljenim regijama, ruralnim područjima, malim radničkim selima itd. Državna plaćanja mladim stručnjacima pomažu im da se naviknu na nove uslove, kupe stambeni prostor i zasnuju porodicu. Glavni cilj Takvo subvencionisanje je popunjavanje regiona i regiona stručnim kadrovima, tako da jučerašnji diplomci ostaju u struci u mestima distribucije, a ne vraćaju se u velike gradove, odradivši potrebno vreme „u naseljima“.
Zakonska regulativa ovog pitanja
Pomoć mladim stručnjacima u Rusiji se obezbjeđuje direktno iz regionalnih ili opštinskih budžeta. On ovog trenutka U saveznom zakonodavstvu ne postoje pravila koja bi precizirala iznose, kriterijume primaoca itd. Jedini zakonodavni akt na federalnom nivou je Zakon o radu Ruske Federacije, koji preporučuje regionalnim vlastima da usvoje lokalne zakone koji definišu plaćanja mladim stručnjacima i drugim finansijsku pomoć. Ovakav stav države je razumljiv i lako objašnjiv. Upravo regije doživljavaju akutni nedostatak stručnog kadra u profesijama u javnom sektoru (nastavnici, ljekari, prosvjetni radnici, itd.). Stoga im je u interesu da kreiraju regionalnu politiku koja mladim stručnjacima pruža sve uslove za život i rad.
Ko se u Rusiji smatra mladim specijalistom? Period važenja statusa
U Ruskoj Federaciji, mladi stručnjaci koji se prijavljuju za jednokratne i mjesečne uplate smatraju se građanima koji ispunjavaju sljedeće kriterije:
- uspješan završetak višeg ili srednjeg tehničkog obrazovanja u institucijama koje su akreditovane od strane države i koje se nalaze na njenoj teritoriji;
- zapošljavanje u roku od 1 godine od dana diplomiranja;
- Mjesto rada mora odgovarati stečenoj specijalnosti.
Bitan! Građani koji dobiju drugu ili naknadnu diplomu ne pripadaju ovoj kategoriji i ne mogu se kvalificirati za dodatke za mlade specijaliste.
Pored gore navedenih osnovnih zahtjeva, mogu se obezbijediti dodatni uslovi koji odgovaraju socijalne politike specifična regija:
- Dob;
- oblik obrazovanja itd.
Ovaj status se zadržava godinu dana nakon diplomiranja. obrazovne ustanove.
Uplate mladim stručnjacima u 2019
Uprkos činjenici da beneficije za mlade specijaliste utvrđuju sami subjekti, postoji opšteprihvaćena lista subvencija i naknada koje se daju stručnjacima u javnom sektoru:
- Isplate mladim specijalistima, nastavnicima i vaspitačima u 2019. Učitelji početnici i nastavnici koji rade u ruskim školama i vrtićima imaju pravo da očekuju:
- podizanje - novčana suma u iznosu od 1-2 plate, koja se istovremeno isplaćuje specijalistima po mjesecu zaposlenja. Glavni uslov je rad u istom gradu, regiji ili regiji u kojoj se obuka odvija;
- - treba očekivati novac ili posebnu potvrdu koja će pomoći u rješavanju stambenog problema za radnike u nastavi (kupovina stambenog prostora, učešće u povlaštenoj hipoteci, izgradnja kuće, itd.);
- nadoknada za preseljenje - kada nastavnik i njegova porodica odluče da se presele u drugu regiju ili regiju, finansijski troškovi za preseljenje se nadoknađuju iz lokalne kase.
- Isplate mladim doktorima specijalistima. 2019. doktori i ml medicinsko osoblje ima pravo da dobije sljedeću državnu pomoć:
- jednokratna naknada za ljekare koji odluče da se presele iz grada u selo;
- dodatak na platu za diplomce sa odličnim diplomama;
- jednokratna subvencija za zapošljavanje (podizanje sa 20.000 na 100.000 rubalja);
- pogodnosti prilikom apliciranja za hipotekarni kredit (niska kamatna stopa i iznos učešća, plaćanje dijela kredita iz javnih sredstava).
- Isplate mladim zaposlenima Ruskih željeznica. Dojučerašnji studenti koji su odlučili da svoje živote povežu sa željeznicom imaju pravo na:
- jednokratna isplata mladim specijalistima u visini mjesečne plate;
- naknada troškova preseljenja u mjesto stalnog zaposlenja;
- sedmični odmor po dolasku;
- naknadu troškova vezanih za iznajmljivanje ili iznajmljivanje stambenih prostorija.
Vrste državne pomoći u ruralnim područjima
Nedostatak stručnih radnika najakutniji je izvan megagradova. Stoga je podsticanje interesa mladih za preseljenje u ruralna područja glavni prioritet regionalnih vlasti. Mladim stručnjacima pružaju dodatne novčane isplate, naknade i beneficije:
- nastavnici;
- specijaliste u ovoj oblasti Poljoprivreda(agronomi, veterinari, specijalisti za stočarstvo, itd.);
- vaspitači i drugi socijalni radnici.
Najuočljivije državni sistem pomoć onima koji se sele da žive i rade u ruralnim sredinama je program Ministarstva zdravlja „Zemski doktor“. Njegov dijagram akcije izgleda ovako:
- organi lokalna uprava sklopiti ugovor na 5 godina sa doktorom potrebne specijalizacije (epidemiolog, hirurg, onkolog itd.);
- mladi specijalista isplaćuje se novčana pomoć od 1.000.000 rubalja, koja se može koristiti za poboljšanje udobnosti stanovanja.
Program nije namijenjen medicinskim sestrama i drugom medicinskom osoblju.
Profesionalci iz drugih oblasti će takođe dobiti od države:
- stambeni prostor u kojem možete živjeti privremeno ili stalno;
- nadoknada troškova utrošenih na selidbu;
- podizanje itd.
Garancija plodne saradnje vlasti i stručnjaka je potpisivanje petogodišnjeg ugovora o radu. Rad sa skraćenim radnim vremenom je dozvoljen radi povećanja mjesečnih prihoda specijaliste.
Karakteristike gotovinskog plaćanja mladim stručnjacima
Da biste dobili državnu pomoć, morate se pridržavati određenih zahtjeva, procedure za dobijanje različitih vrsta plaćanja, kao i prikupiti paket potrebnih dokumenata.
Obavezni uslovi za obračun isplata
TO preduslovi Privilegije kao mladi specijalista uključuju:
- zapošljavanje u roku od godinu dana od sticanja diplome o visokom obrazovanju;
- potpisivanje ugovora na određeni period (1, 3 ili 5 godina).
Procedura prijema
Algoritam postupanja podnosioca zahtjeva za državnu pomoć je sljedeći:
- studiranje na univerzitetu o državnom trošku;
- sticanje specijalističke diplome;
- distribucija;
- potpisivanje naloga za zapošljavanje mladog specijaliste;
- pisanje zahtjeva za beneficije (dizanje, druga plaćanja), u skladu sa zakonodavstvom određene regije.
Potrebni dokumenti
Dokumentarna baza uključuje:
- zahtjev za dizanje (sastavljen prema uzorku na memorandumu poslodavca);
- državna diploma koja potvrđuje prijem određene specijalnosti;
- kopiju naloga za distribuciju određenom regionu;
- kopiju radne knjižice;
- sertifikat o iskustvu;
- kopiju bankovnih podataka za transfer.
Koja je veličina plaćanja za podizanje?
Podizanje plaćanja mladom stručnjaku: kako se izdaje, i što je najvažnije - koliko? Ovo je najuzbudljivije pitanje koje si jučerašnji studenti postavljaju na putu do novog radnog mjesta. Pogledajmo primjere ovisno o specijalnosti i regiji.
U Rusiji već nekoliko decenija zaredom postoji problem zapošljavanja, a posebno je akutan za one koji tek počinju svoju karijeru. radna aktivnost specijalisti: ljekari, nastavnici i predstavnici drugih profesija. Poslodavci često ne žele da zaposle mladiće i djevojke koji su tek završili fakultet ili fakultet. Iz tog razloga, Ruska Federacija predviđa plaćanja mladim stručnjacima. Hajde da saznamo koje beneficije mogu dobiti diplomci univerziteta i fakulteta i kako ih dobiti.
Državna pomoć na saveznom i regionalnom nivou
IN Ruska Federacija Postoje sljedeće vrste plaćanja za mlade stručnjake:
- Jednokratne isplate;
- Podizanje plaćanja.
U narednim odeljcima ćemo detaljnije pogledati u čemu se razlikuju ove beneficije, kao i kako da primite naknadu za podizanje ili paušalni iznos.
Jednokratne isplate
Kako bi pomogla nastavnicima i prosvjetnim radnicima koji su tek počeli da rade u obrazovanju, država nudi mjesečno povećanje plata. Sredstva će godišnje uplaćivati organizacija u kojoj mladi specijalista radi. Jednokratne isplate mladim nastavnicima specijalistima i drugim prosvetnim radnicima isplaćuju se u utvrđenom iznosu. Od 2017. godine iznosi ovih naknada su:
- Za prvu godinu rada – 50.000 rubalja;
- Za drugu godinu rada – 45.000 rubalja;
- Za treću godinu rada - 40.000 rubalja.
Iznos ove uplate može varirati. Na primjer, za diplomce koji rade na krajnjem sjeveru ili u selu, veličina jednokratne naknade se povećava. Koliko određuju regionalne vlasti.
Dodatak za podizanje
Od 2012. godine uvedeno je rusko zakonodavstvo novi zakon, koji opisuje sve uslove za pružanje novčane pomoći mladim radnicima u sklopu inovacija. Uplate za podizanje mladog specijaliste izračunavaju se na sljedeći način:
- Završio visokoškolsku ustanovu (potreban je redovni studij) mora dobiti posao po svojoj specijalnosti u državnom preduzeću;
- Građanin mora raditi na području gdje ga je univerzitet raspoređen. Preseljenje nije uključeno u ovaj projekat;
- Osoba mora biti zaposlena na osnovu građanskog prava ili ugovora o radu;
- U roku od trideset dana nakon zapošljavanja, mladim stručnjacima će se naplatiti novčane naknade;
- Visina ovih naknada zavisi od mjesta zaposlenja, specijalnosti i niza drugih faktora. Na primjer, u Moskvi će mladi specijalista dobiti oko 90.000 rubalja, a fakultetski diplomirani zaposleni u selu dobit će oko 30.000 rubalja;
- Takođe, u okviru ovog programa moguća je kupovina stambenog prostora po povlašćenim uslovima: država će platiti dio cijene kuće.
Da biste primili takvu uplatu, potrebno je da napišete prijavu opštinskom odjeljenju grada ili naselje.
Osnovi i postupak za primanje uplata
Prema ruskom zakonodavstvu, mladi stručnjaci imaju pravo da primaju bilo kakvu novčanu isplatu za diplomce univerziteta od države.
Sa stanovišta jurisprudencije, mladi specijalista je osoba koja ima srednju ili višu stručnu spremu i zaposlila se u roku od godinu dana nakon završenog fakulteta ili tehničke škole.
Glavni uslovi za izračun bilo kakvih beneficija nedavno diplomiranim studentima su:
- Redovni studij. Oni specijalisti koji su studirali dopisno ne mogu se prijaviti za plaćanje;
- Obrazovanje na državnoj osnovi. Istovremeno, nije potrebno biti stipendista, već država studentu mora platiti studij;
- Uspješna odbrana diplome i njen prijem. Nije potrebno diplomirati na univerzitetu sa odlikom: dovoljno je proći certifikaciju i dobiti državnu diplomu;
- Zaposlenje po zadatku sa fakulteta ili tehničke škole. Univerzitet mora obezbijediti posao specijalistima koji su studirali o trošku federalnog ili regionalnog budžeta.
Prijem uplate može biti odbijen ako barem jedna od gore navedenih tačaka nije ispunjena.
Dodatni kriterijumi
Pored gore navedenih uslova, postoji niz specifičnih kriterijuma koje specijalista mora ispuniti. Dakle, ovaj status je dodijeljen:
- Osobe mlađe od trideset pet godina;
- Zaposlenje po programu distribucije iz instituta ili tehničke škole;
- Za predstavnike medicinskih specijalnosti obavezan je rad na selu;
- Zaključivanje ugovora o radu sa kompanijom na period od tri godine;
- Ako građanin podnese zahtjev za hipoteku po povlaštenim uslovima, potrebno je najmanje godinu dana radnog iskustva.
Svaki region Rusije ima svoje regionalni programi podršku, tako da uslovi za dobijanje novčane pomoći mogu zavisiti od vašeg mesta stanovanja.
Procedura prijema
Uplate obračunava organizacija u kojoj je diplomac zaposlen. Treba imati na umu da državno preduzeće mora izdvojiti sredstva za novoprimljenog radnika, ali komercijalna organizacija nije u obavezi da isplati nikakvu naknadu.
Za primanje sredstava potrebno je:
- Prikupite paket potrebnih dokumenata (listu radova ćete naći u sljedećem dijelu);
- Obratite se svom poslodavcu sa dokumentima i napišite izjavu da želi primati naknadu kao mladi specijalista;
- Poslodavac mora u roku od mjesec dana odgovoriti na zahtjev zaposlenog i ili dati gotovina, ili odbiti plaćanje. Odbijanje mora biti obrazloženo.
Ako se donese pozitivna odluka, naknada će biti isplaćena na bankovnu karticu (ako se plata tamo prenosi) ili u gotovini preko blagajne organizacije.
Spisak potrebnih dokumenata
Kao što je već spomenuto, mladi specijalista koji aplicira za novčanu pomoć mora svom poslodavcu dostaviti dokumente. Spisak potrebnih radova nije dugačak:
- Državna diploma o završenoj visokoškolskoj ustanovi. Pored same diplome potrebno je ponijeti i prilog sa ocjenama koji se uz nju izdaje;
- Historija zapošljavanja. Dokument mora pregledati advokat. Napominjemo da mora sadržavati datum početka rada i potpis poslodavca.
Ovi papiri moraju biti priloženi uz prijavu. Uzorak prijave može se dobiti u računovodstvu preduzeća u kojem građanin radi.
Pregled postojećih programa podrške mladim stručnjacima u 2017-18
Najveća količina radne resurse koncentrisane u gradovima, posebno velikim. U selima sada postoji akutni nedostatak kvalifikovanih radnika: učitelja, vaspitača, lekara i tako dalje. Država pokušava privući diplomce da rade u ruralnim područjima. Kreirani su sljedeći projekti:
- Mladi specijalista za ruralna područja;
- Zemstvo doctor.
Ovo su dva glavna programa podrške mladim stručnjacima koje danas predstavlja Vlada Ruske Federacije. U sljedećim odjeljcima ćemo detaljno pogledati kako funkcioniraju i kakvi su njihovi uvjeti.
Mladi specijalista na selu
U sklopu ovog programa, regionalni i savezne organizacije isplati odštetu zastupnicima razne profesije: mladi učitelji, medicinske sestre, doktori najviša kategorija itd. Vrijedi uzeti u obzir da se sredstva isplaćuju za kupovinu ili izgradnju vlastitog doma. Prema uslovima programa, država pokriva do 70% svih troškova vezanih za kupovinu vlastitog doma.
Kandidati za učešće u programu podliježu sljedećim kriterijima:
- Posjedovanje diplome o visokom obrazovanju. Redovnim studentima koji već završavaju fakultet (peta ili šesta godina) takođe je dozvoljeno učešće u programu. Dakle, program omogućava studentima koji nisu ni završili fakultet da nađu posao;
- Starost do 35 godina. Projekat je namijenjen samo mladima i osobama srednjih godina;
- Građanin mora dostaviti potvrdu o nedostatku stambenog prostora;
Ako osoba ispunjava sve gore navedene kriterijume, biće zatraženo da potpiše ugovor za učešće u programu. Njegovi uslovi su:
- Rad najmanje pet godina na specijalizovanoj specijalnosti u ruralnim područjima;
- Imati ušteđevinu za pokrivanje 30% troškova stanovanja;
- Imaju namjeru da stalno žive u ruralnom području.
Da biste postali učesnik projekta „Mladi ruralni stručnjak“, morate se obratiti opštinskom odeljenju svog grada ili mesta i tamo napisati prijavu. Razmatranje zahtjeva traje do dva mjeseca, nakon čega će nadležna lica dati uputstva o daljem postupanju.
Zemstvo doctor
Iz naziva je jasno da je ovaj projekat namenjen svim vrstama lekara: hirurgima, akušerima-ginekolozima, medicinskim sestrama itd. Postoji akutni nedostatak kvalifikovanih ljekara u ruralnim područjima. Stoga, ako je stanovniku sela hitno potrebno zdravstvenu zaštitu, često se mora transportovati nekoliko kilometara do najbliže bolnice: takvi slučajevi mogu biti fatalni. Iz tog razloga je razvijen program “Zemsky Doctor”. Kriterijumi za učešće kandidata su sljedeći:
- Medicinska specijalnost;
- Posjedovanje fakultetske diplome;
- Završetak specijalizacije i pripravničkog staža;
- Starost – do 45 godina;
- Spremnost za preseljenje i dalji život na selu.
Prema uslovima programa, mladi specijalista prima sljedeće beneficije i dodatna plaćanja od države:
- Jednokratna isplata mladim specijalistima koji su učesnici programa „Zemsky Doctor“ kreće se od 50.000 do 70.000 rubalja (u zavisnosti od medicinskog profila i kvalifikacija);
- Mogućnost kompenzacije od 70% cijene kuće (pod uslovom da je kuća kupljena u ruralnom području);
- Materijalna pomoć u poljoprivredi;
- 50% popusta na javni prevoz (ovo uključuje autobuse, vozove i vozove).
Da biste učestvovali u ovom programu, morate kontaktirati opštinsko odeljenje svog grada ili mesta i obezbediti Potrebni dokumenti(njihov spisak možete pronaći na štandu ustanove) i sačekajte odgovor. Odluka se donosi na regionalnom nivou, tako da će sve isplate i naknade biti iz regionalnog budžeta.
Programi podizanja za mlade stručnjake jedan su od načina da se diplomci stručnih obrazovnih institucija motivišu da rade u svojoj specijalnosti. Kako prisiliti mladi čovjek preferiraju posao niskog prestiža školski učitelj uz svu prateću muku tihog rada u nekom kancelarijskom centru kao pomoćnik važnog šefa? Tako je: ponudi novac!
Koliko je ispravno birati mjesto zaposlenja na osnovu čisto materijalnih motiva i ostaviti po strani ambiciozne misli o svojoj životnoj svrsi „na stražnjoj strani“ pitanje je za podužu raspravu. Ako radimo sa činjenicama, možemo konstatovati da sada mladi specijalisti imaju pravo na više nego pristojnu finansijsku podršku na početku svoje karijere.
Mladi specijalista – ko je to?
Termin „mladi specijalista“ se u saveznom zakonodavstvu pojavljuje samo jednom – u čl. 70 Zakon o radu, koji zabranjuje poslodavcima da dodijele pripravnički staž stručnjacima koji su diplomirali na fakultetu/fakultetu prije manje od godinu dana (u zavisnosti od rada u svojoj struci). Istovremeno, Zakon o radu ne precizira ko treba biti klasifikovan kao „mladi specijalista“, a ko ne.
Privilegije za mlade stručnjake osigurane su regionalnim zakonima - na osnovu njihovih postulata mogu se suditi uslovi za dobijanje preferencijalnog statusa. Ovo su uslovi o kojima govorimo.
Starost – do 35 godina. U nekim regijama i za neke profesije granica je stroža - do 30 godina.
Završetak redovnog univerziteta/srednje institucije sa državnom akreditacijom i posjedovanjem standardne diplome. Samo studenti iz javnog sektora mogu računati na privilegije – studenti koji plaćaju nemaju na šta da se oslone za “bonuse” nakon diplomiranja.
Diplomirani student se zaposlio u roku od 12 mjeseci od dana prijema diplome u budžetskoj organizaciji.
Ako diplomirani ode da radi u privatna kompanija, tada dobija samo one privilegije koje su opisane u propisima ove kompanije. Neće mu pomoći ni država ni region.
Status mladog specijaliste građaninu se dodjeljuje samo jednom na period do 3 godine. Period se može produžiti na 6 godina ako građanin, na primjer, bude pozvan u čin ruska vojska ili otišla na porodiljsko odsustvo.
Koje isplate dospijevaju?
Mladi stručnjaci mogu računati na takve privilegije.
Lifting za mlade profesionalce. Ovo je iznos koji se isplaćuje novozaposlenom u paušalnom iznosu po prijemu u radni odnos. Koliku naknadu za mlade stručnjake plaćate možete saznati čitajući regionalne propise - iznos zavisi od regije i struke.
Dodatak na platu. Bonus se isplaćuje mjesečno za cijeli period dok važi status mladog specijaliste. Stvarni iznos bonusa zavisi od plate; njegova relativna veličina je, po pravilu, 40% za obične specijaliste, 50% za diplomce koji su se potrudili da steknu diplomu.
Hipoteka po povlašćenim uslovima. Mladi specijalista ima pravo da očekuje da će 30% cijene stambenog prostora koji uzme na hipoteku platiti opština.
Diplomirani student koji se zaposli u regiji koja nije regija u kojoj je živio prima drugu naknadu.
Za selidbu.
Za prevoz nameštaja i ličnih stvari.
Dnevnica za svaki dan proveden na putu.
Pogodnosti za mlade nastavnike
Oko 100 hiljada rubalja obezbeđeno je kao dodatak mladim nastavnicima iz glavnog grada. Takođe, moskovski nastavnici dobijaju mesečni bonus od 40-50%. Tačan iznos bonusa zavisi od boje diplome.
U Sankt Peterburgu veličina diplome zavisi od boje paušalno plaćanje. Odlični studenti će odmah dobiti više od 67 hiljada rubalja, a specijalisti koji su završili studije sa plavim diplomama dobit će 50 hiljada rubalja. Mjesečni bonus za nastavnike od Sjeverna prijestolnica nije potrebna, ali imaju pravo da traže nadoknadu za polovinu troškova putovanja u javnom prevozu.
Takođe se praktikuje i izdavanje karata za podizanje provincijskim gradovima, ali tamo govorimo o mnogo manje značajnim iznosima - od 10 do 20 hiljada rubalja. Najviše isplativi uslovi nudi u Irkutsku. U ovom gradu, mladi nastavnici dobijaju paušalni iznos od 50 hiljada rubalja plus bonus od 60% njihove plate tokom prve godine. U drugoj i trećoj godini rada nastavnik je takođe dodatno plaćen, ali manje - 36%, odnosno 24%.
Pogodnosti za mlade doktore
Visina naknade za mlade lekare specijaliste je oko 3 plate. Takođe, mladi ljekari primaju mjesečni dodatak od 30-40% svoje plate. Neki regioni počinju da isplaćuju bonuse mladim lekarima pre nego što uspešno brane diplomu. To je uobičajeno, posebno u Rostovskoj regiji - na Donu, budućim doktorima se daje dodatna stipendija od 4. do 6. godine univerziteta. Stažisti u Rostovu primaju 5 hiljada rubalja povrh svoje osnovne plate.
Najveći bonusi se dodeljuju mladim lekarima koji pristanu da se presele u ruralna područja u okviru programa Zemsky Doctor. Daju im se jednokratna isplata od 1 milion rubalja! Međutim, novopečeni seoski doktor neće moći da prokocka svoj milion na online ruletu - naknade za mlade specijaliste u ruralnim područjima su strogo ciljane. Novac se može potrošiti isključivo na poboljšanje vlastitih životnih uslova. Za milion, na primer, možete da sagradite kuću na parceli koju će zemskom lekaru dati na gradnju potpuno besplatno.
Preduslov za dobijanje paušalnog iznosa za rad na selu je da lekar potpiše ugovor na 5 godina. Ako mladi specijalista odluči da odustane, a da nije završio svoj petogodišnji plan, morat će vratiti dio svoje naknade.
Kako do karte za podizanje?
Procedura za dobijanje naknade za mladog stručnjaka prilično je standardna i ne zahtijeva puno truda od podnositelja zahtjeva - samo trebate prikupiti paket dokumenata, prenijeti ga u odgovornu organizaciju i čekati novac. Nastavnici treba da se obrate područnoj kancelariji Ministarstva prosvjete, ljekarima - lokalnom Fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja. Na broj obavezna dokumenta da biste dobili beneficije dizanja uključuju:
Original diplome plus kopija.
Kopija radne knjižice.
Ugovor o radu.
Prijava za isplatu.
Obrazac za prijavu će biti dostavljen mladom specijalistu u organizaciji u kojoj se prijavio.