Antrenor profesionist de sport standard. Instructorii de fitness trebuie să aibă studii de specialitate: standard profesional. Pregătește-te ca instructor de fitness

Astăzi, fitness-ul pătrunde din ce în ce mai mult în viața unei persoane moderne, iar numărul persoanelor care preferă un stil de viață activ crește în fiecare zi. Conform datelor 2GIS, Novosibirsk este al patrulea oraș cu peste un milion din Rusia în ceea ce privește numărul de centre de fitness. Într-o astfel de situație crește cererea de personal calificat, care este chemat să ofere o abordare competentă și profesionistă tuturor celor care apelează la el pentru ajutor.

Vorbind cu 2 ani în urmă într-una dintre emisiunile TV de pe canalul Rusia-24, președintele NROO „Federația de aerobic de fitness” Yana Antonasovna Barvichute a spus că în industria fitness-ului există o mizerie completă, ca să spunem ușor. Că va trece un an, doi, trei, iar structurile puterii legislative vor ajunge la noi, întrucât munca noastră este direct legată de starea fizică a unei persoane.

Schimbările mult așteptate sunt chiar după colț. Din 2017 a intrat în vigoare Standardul Profesional, care definește cerințele de calificare pentru persoanele care desfășoară activități de coaching. Standardul profesional va înlocui cărțile de referință de calificare cu care suntem obișnuiți și aș dori să explic ce fel de document este acesta.

Potrivit art. 195.1 din Codul Muncii al Federației Ruse, „Standardul profesional este o caracteristică a calificărilor necesare unui angajat pentru a desfășura un anumit tip de activitate profesională”. Vă rugăm să rețineți: nu „recomandat” sau „de dorit”, ci „necesar”. Calificarea este definită în același articol ca „nivelul de cunoștințe, abilități, abilități profesionale și experiență a unui angajat”.

Standardele profesionale sunt dezvoltate în conformitate cu Decretul Președintelui Federației Ruse nr. 597 din 7 mai 2012. Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse elaborează standarde profesionale. Standardul profesional „Profesor de educație suplimentară pentru copii și adulți” (care include „antrenor-profesor” și „antrenor-profesor în sport”) intră în vigoare la 1 ianuarie 2017. Standardul conține cerințe clar definite pentru educația și formarea lucrătorilor angajați în această activitate profesională. Standardul profesional este, de asemenea, baza pentru dezvoltarea și aprobarea programelor educaționale relevante, deoarece confirmarea calificărilor este tocmai documentul de învățământ al formei stabilite.

Ce diferență face acest lucru pentru antrenorii de fitness? Ar fi mai corect să spunem - antrenori-profesori, deoarece, conform noii clasificări, scopul activităților antrenorilor „doar” este diferit și este de a pregăti sportivii pentru competiții și de a obține rezultate sportive înalte. Deci, pentru a efectua „coaching juridic” (indiferent de zona de fitness în care lucrați - de la sală la yoga), aveți nevoie de o diplomă care confirmă dreptul de a desfășura activități profesionale în domeniul culturii fizice și sportului. Acesta este fie un învățământ profesional superior (secundar), fie o recalificare profesională adecvată. Fără o astfel de diplomă, certificatele, certificatele, certificatele de cursuri finalizate vor deveni invalide. Unul dintre programele de recalificare profesională a fost dezvoltat de noi împreună cu Departamentul de Cultură Fizică și Sport al Institutului de Formare Avansată și Recalificare a Lucrătorilor din Educație din Novosibirsk.

Cu toate acestea, chiar dacă aveți o diplomă, nu orice certificat de instructor de fitness este un document cu drepturi depline despre educație. Cum să determinați ce document are nevoie un antrenor de fitness pentru a desfășura activități de coaching juridic? Certificatul sau diploma primită va fi „recunoscută” de către angajatori?

Pentru a răspunde la aceste întrebări, trebuie să cunoașteți și să urmați câteva reguli importante.

  • Prima regula: citeste cu atentie subiectul contractului care se incheie cu tine.

De regulă, organizațiile educaționale și de formare încheie două tipuri de contracte: pentru furnizarea de servicii de consultanță și educație. Documentul eliberat la finalizarea formării (certificat, certificat, diplomă etc.) va fi recunoscut ca document de educație (adică, confirmarea calificărilor dumneavoastră în ochii legislației ruse) numai la încheierea unui acord pentru furnizarea de servicii educaționale.

Numai o organizație care deține licență de desfășurare a activităților educaționale are dreptul de a furniza aceste servicii (seria și numărul acestei licențe trebuie incluse în contract).

Are o organizație dreptul de a vă elibera un certificat fără licență? Da, da. Dar, din păcate, acest document nu este recunoscut ca document de educație și nu poate fi luat în considerare la confirmarea calificărilor (în primul rând atunci când aplici pentru un loc de muncă).

  • Regula a doua: atunci când serviciile oferite sunt automat educaționale, conform legislației Federației Ruse.

Dacă formarea care vi se oferă îndeplinește următoarele condiții:

  1. programul durează mai mult de 16 ore;
  2. programul se încheie cu o certificare finală (test, examen teoretic sau practic, altă formă de certificare).

Atunci serviciul care vi se oferă se referă în mod specific la activități educaționale, adică este supus licenței. Cu alte cuvinte, doar acele organizații care au licență au dreptul de a desfășura seminarii de peste 16 ore și de a certifica studenții. În alte cazuri, rezultatele certificării dumneavoastră nu sunt valide. (În conformitate cu paragraful 12 din Procedura de organizare și implementare a activităților educaționale în programe profesionale suplimentare, aprobată prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 1 iulie 2013 N 499 (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia în august 20, 2013, înregistrare N 29444), precum și cu partea 14 din articolul 76 Legea federală N 273-FZ „Cu privire la educație”).

  • Regula trei: acordați atenție datei de eliberare a licenței.

Dacă organizația la care ați venit să studiați are licență pentru a desfășura activități educaționale, verificați dacă „data expirării” acesteia a expirat. Din toamna anului 2013, domeniul educației a suferit multe schimbări. În special, au fost adoptate o nouă Lege a Educației, diverse modificări însoțitoare ale legislației și un nou Regulament privind autorizarea activităților educaționale. În conformitate cu acestea, chiar dacă o organizație are o licență perpetuă pentru a desfășura activități educaționale, dar această licență a fost eliberată înainte de 1 septembrie 2013, este supusă reemiterii obligatorii. Licențele acelor organizații care nu fac acest lucru înainte de 1 ianuarie 2017 vor fi revocate.

Toate cele de mai sus se aplică în mod egal filialelor unei instituții de învățământ. Fiecare filială trebuie să aibă propria licență de desfășurare a activităților educaționale, obținută separat de organizația principală. Dacă vorbim nu despre o sucursală, ci despre o reprezentanță, atunci, conform legislației ruse, reprezentanța unei organizații educaționale, în principiu, nu are dreptul de a desfășura activități educaționale.

  • Regula patru: accesați site-ul web al organizației de formare.

O organizație care are licență de desfășurare a activităților educaționale trebuie să aibă pe site-ul său o secțiune „Informații despre organizația educațională”, a cărei structură este clar specificată în Ordinul Rosobrnadzor din 29 mai 2014 nr. 785. Dacă nu există o astfel de secțiune, cel mai probabil organizația nu are licență...

Nu este atât de rar să auzi de la un antrenor care practică: „Am fost la seminar nu pentru un document, ci pentru cunoștințe, deci ce diferență are ceea ce este scris în diploma mea (certificat)”. Desigur, alegerea fiecăruia este liberă. Totuși, în același timp, el trebuie să fie conștient. Și acest lucru este imposibil dacă organizația de formare își induce clienții în eroare (chiar dacă nu intenționat, ci accidental) cu privire la greutatea documentului care se eliberează. De asemenea, nu trebuie să uităm că orice comunitate profesională este un cerc destul de îngust și adesea aceiași specialiști predau în diferite organizații. Prin urmare, după ce ați plătit bani pentru formare (și costul mediu al unui seminar este de 10.000-15.000 de ruble), este mai bine să primiți „la sfârșit” nu un ambalaj frumos de bomboane, ci un document privind educația conform formei stabilite, care vă confirmă calificări.

Deci, atunci când alege antrenamentul, un antrenor de fitness (sau cineva care tocmai intenționează să devină unul) trebuie să adreseze organizației educaționale următoarele întrebări:

  • Aveți licență pentru a desfășura activități educaționale?
  • Care este data emiterii licenței?
  • Ce certificare presupune cursul și ce document mi se va elibera?
  • Pot vedea informații despre o organizație educațională pe site-ul dvs.?

Dacă răspunsul este negativ la prima întrebare, trebuie să înțelegeți că documentul primit nu vă va confirma calificările. De asemenea, trebuie să știți că toate documentele emise de organizațiile care au pregătit instructori (antrenori) în diverse zone de fitness începând cu 1 septembrie 2013, dar nu au licență pentru a desfășura activități educaționale, nu sunt documente educaționale (cu alte cuvinte, nu este valabil).

Și o altă întrebare populară pe care o pun antrenorii de fitness: „ Ce sancțiuni vor presupune faptul că lucrez fără a avea un document care să-mi confirme calificările?”

De remarcat că, în opinia noastră, însăși formularea întrebării în acest caz este neprofesională. Sunteți de acord că niciunul dintre voi nu va merge să vă ducă copilul, de exemplu, la un medic care nu are diplomă de studii. Un medic studiază timp de 6 ani pentru a trata nasul nostru obișnuit. Cu diferite boli, vizităm diferiți medici, fiecare dintre ei specializat într-un anumit sistem. Poziția de antrenor care oferă servicii sportive și de sănătate astăzi poate fi plasată pe locul doi după un medic, deoarece o persoană vine la centru cu o serie întreagă de boli de care el însuși poate nu le cunoaște. Și aici trebuie să fii foarte atent în recomandări, și cu atât mai mult în întocmirea programelor de antrenament și nutriție.

Prin urmare, în fitness regula - „Nu face rău” - nu este mai puțin semnificativă decât în ​​medicină, deoarece multe depind de calificările antrenorului, atât în ​​​​starea fizică, cât și în cea psihologică a clientului. A avea calificările corespunzătoare de formator-profesor de educație este, în primul rând, responsabilitatea și profesionalismul tău.

Pe 19 decembrie, deputații Dumei de Stat împreună cu oficiali din Ministerul Sportului și Ministerul Muncii la masa rotundă „Elaborarea și implementarea standardelor profesionale în fitness” au discutat despre necesitatea introducerii standardelor profesionale pentru antrenorii de fitness și instructorii de fitness.

Nespecialişti lucrează în cluburile de fitness pentru că nu există standarde profesionale

Introducerea standardelor profesionale a fost discutată încă din luna august a acestui an. Motivul discutării standardelor a fost raportul Elenei Istyagina-Eliseeva, membru al Camerei Publice a Rusiei. Monitorizarea situației din jurul școlilor de sport pentru copii a dus la concluzii dezamăgitoare: secțiile de sport gratuit se închid, iar organizațiile sportive comerciale cresc ca ciupercile. În același timp, instructorii de sport și educație fizică nu îndeplinesc cerințele în ceea ce privește educația și calificările.

Nimeni nu ține statistici cu privire la rănile care apar în cluburile comerciale de fitness, secțiunile de judo și cluburile sportive militare. Astăzi nu există standarde pentru furnizarea de servicii de fitness. Potrivit lui Istyagina-Eliseeva, oricine lucrează în industria fitnessului, dar nu specialiști.

Trei etape pentru a rezolva problema cu cluburile de fitness.

Etapa 1: dezvoltarea unor noi reglementări care vor introduce industria fitness-ului în domeniul juridic.

Etapa 2:introducerea unor amendamente la legislația rusă care să aprobe statutulspecialişti în noua industrie a sportului pentru Rusia.

Etapa 3:Dezvoltați și aprobați standarde profesionale pentru antrenorii de fitness și instructorii de fitness.

Acreditarea instructorilor de fitness

Se presupune că înToți instructorii de fitness vor trebui să fie acreditați. Motivul acestei decizii constă în lipsa educației de bază de specialitate. După cum s-a menționatIstyagin-Eliseev, chiar și 21% dintre angajații instituțiilor sportive de stat nu au studii de specialitate. În organizațiile comerciale acest procent este mai mare de 70.

Camera Publică a Rusiei este susținută și de revistă Sănătatea bărbaților Reda Editorul revistei, Dmitri Smirnov, nu are nicio îndoială că toți instructoriicluburile de fitness trebuie să aibă studii superioare.

Pregătește-te ca instructor de fitness

La Academia Științifică și Tehnologică Modernă puteți urma cursuri de recalificare profesională și puteți obține o diplomă în următoarele specialități:

- " "

- " "

- " "

Academia recomandă, de asemenea, obținerea profesiei didactice de profesor de educație fizică conform planului de studii Standardul profesional pentru această profesie a fost de mult aprobat. Prin urmare, specialiștii cu pregătire pedagogică la profilul „Educație fizică” nu trebuie să-și facă griji cu privire la inspecțiile efectuate de inspectoratul de muncă și Comisia pentru Sport și Turism.

Antrenamentul are loc de la distanță. La finalizarea instruirii, se eliberează o diplomă standard.


Toate documentele sunt emise pe formulare stricte de raportare ale Goznak și trimise prin serviciul de curierat gratuit.

Ce fel de educație ar trebui să aibă un antrenor care lucrează în programe de pregătire sportivă conform noilor standarde federale pentru sport și are o grupă de specializare sportivă (etapă de antrenament)?


Întrebarea se referă la oraș: Nadym

Răspunsuri ale experților

Buna ziua.

Funcția de muncă „Desfășurarea procesului de pregătire, conducerea activităților competiționale ale sportivilor la etapa de pregătire (etapa de specializare sportivă)” se încadrează în caracteristicile de calificare a posturilor din grupa „C” conform Standardului Profesional „Instructor”, aprobat. Prin Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 04.07.2014 N 193n.

Cerințe de educație și formare:

Cel puțin un an în funcție: antrenor, formator-profesor.

Condiții speciale pentru permisiunea de a lucra:

Nu există nicio interdicție a angajării în activități de predare în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Finalizarea examenelor medicale preliminare obligatorii (la angajare) și periodice (examinări) în modul stabilit de legislația Federației Ruse.

Conform standardului profesional al trainerului, aprobat. Prin Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 7 aprilie 2014 N 193n „Cu privire la aprobarea standardului profesional de formator „Instructor” la otrebuie sa aiba medie

Învățământ secundar profesional în domeniul culturii fizice și sportului

Sunt permise învățământul profesional secundar și formarea în programe profesionale suplimentare - programe de recalificare profesională în domeniul educației fizice și sportului

Cerințe pentru experiență practică:

Cerințe de educație și formare:

Persoanele care nu au experiență de muncă pentru a desfășura cursuri la etapa de pregătire sportivă, dar au un grad sportiv nu mai mic decât un candidat maestru al sportului în sportul relevant, pot fi numite într-o funcție la recomandarea conducerii unui organizare culturală şi sportivă

Conform standardului profesional al trainerului, aprobat. Prin Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 7 aprilie 2014 N 193n „Cu privire la aprobarea standardului profesional de formator „Instructor” la o implementarea procesului de formare în etapa de formare inițialătrebuie sa aiba medieeducaţie profesională în domeniul culturii fizice şi sportului

Sunt permise învățământul profesional secundar și formarea în programe profesionale suplimentare - programe de recalificare profesională în domeniul educației fizice și sportului

La implementarea procesului de antrenament, managementul activității competitive a sportivilor în etapa de pregătire (etapa de specializare sportivă)

Cerințe de educație și formare:

Învățământ secundar profesional în domeniul culturii fizice și sportului

Sunt permise învățământul profesional secundar și formarea în programe profesionale suplimentare - programe de recalificare profesională în domeniul educației fizice și sportului

Cerințe pentru experiență practică:

Cel puțin un an în funcție: antrenor, formator-profesor

La desfășurarea activităților de antrenament și la gestionarea activităților competitive ale sportivilor în stadiul de îmbunătățire a calității sportive

Cerințe de educație și formare:

Cel puțin trei ani în funcție: antrenor, formator-profesor, formator-profesor superior

Persoanele care nu au experiență de muncă pentru a desfășura cursuri la etapa de pregătire sportivă, dar au un grad sportiv nu mai mic decât un candidat maestru al sportului în sportul relevant, pot fi numite într-o funcție la recomandarea conducerii unui organizare culturală şi sportivă

" data-answer-textadvice="" >

Drepturile exclusive asupra materialului prezentat aparțin ConsultantPlus JSC.

Materialul a fost întocmit folosind acte juridice din 07.04.2016.

Există mai multe condiții în care este obligatorie aplicarea standardelor profesionale

Dacă un angajator nu aplică standardele profesionale obligatorii, el riscă o amendă

O evaluare independentă va determina dacă calificările angajatului îndeplinesc standardul profesional

Chiar dacă standardele profesionale sunt obligatorii, nu va trebui să concediezi un angajat pentru nerespectare

Standard profesional pentru un contabil: nu s-au produs modificări fundamentale din iulie >>>

Există mai multe condiții în care este obligatorie aplicarea standardelor profesionale

Chiar dacă standardele profesionale sunt obligatorii, nu va trebui să concediezi un angajat pentru nerespectare

Standardele profesionale obligatorii trebuie aplicate, în special, la angajarea de noi angajați. Potrivit Ministerului Muncii, intrarea în vigoare a standardelor profesionale nu este un motiv de concediere a celor care lucrează deja.

Standard profesional pentru un contabil: nu au avut loc schimbări fundamentale din iulie