Prijs: vanaf 13.000 wrijven.
1C: Detailhandel
1C: Retail – een uitgebreide oplossing voor het automatiseren van een kleine winkel. Bevat de functionaliteit van een merchandiser en een kassier. Met de functionaliteit voor een merchandiser kunt u goederen accepteren, saldi bijhouden, inventarisaties uitvoeren, prijzen voor goederen instellen, werkschema's voor het personeel instellen en de financiën controleren. De functionaliteit voor de kassier is eenvoudig en er ontbreken onnodige toetsen om de mogelijkheid van kassierfouten te elimineren. U kunt beide functionaliteiten op één computer gebruiken of ze scheiden. U kunt de rechten van medewerkers altijd zo configureren dat zij geen toegang hebben tot onnodige functionaliteit. Het programma heeft ook een zeer brede functionaliteit voor het werken met EGAIS.
Voor wie:
Kassier, beheerder, merchandiser, eigenaar.Prijs: vanaf 22.600 wrijven.
1C: Handelsbeheer
1C: Trade Management – Een programma om met meerdere te werken verkooppunten en diverse magazijnen. Ook ideaal om te sporten groothandel verkoop. Het programma heeft functionaliteit voor kassawerk, waarmee u de beschikbaarheid van goederen in andere winkels kunt bekijken. Het programma ontwikkelt ook financiële boekhouding, waarmee u inkomsten en uitgaven kunt verdelen over verschillende afdelingen of activiteitengebieden. Dit programma is geschikt voor winkelketens waarbij het belangrijk is om goederen tussen punten te verplaatsen om de beschikbaarheid van goederen te garanderen.
Voor wie:
Merchandiser, eigenaar, kassier, beheerder.Kruidenierswaren en niet-kruidenierswaren detailhandel
Prijs: vanaf 9.000 wrijven.
BIT.Kassier
Oplossing voor het automatiseren van de werkplek van de kassamedewerker. Hiermee kunt u het verkoopproces aanzienlijk versnellen en het werk van kassiers vereenvoudigen. De mogelijkheid om de kassierinterface te wijzigen maakt het product universeel voor elk deel van de winkel. De hoofdlevering bestaat uit twee modules. Modules kunnen afzonderlijk worden aangeschaft, afhankelijk van de taken van de kassa-unit. Met het softwareproduct kunt u niet alleen verkopen aan de kassa uitvoeren, maar ook enkele backofficewerkzaamheden uitvoeren.
Voor wie:
Kassier, administrateurDetailhandel in kruidenierswaren en niet-kruidenierswaren
Het bedrijf "1C: AUTOMATION" werd opgericht in 1996. Door de jaren heen hebben we een professioneel team en een gestaag groeiend bedrijf opgebouwd, een van de vijf toonaangevende partners van het 1C-bedrijf (“1C: franchisenemer”) bij de implementatie softwaresystemen op het platform "1C:Enterprise 8" en "1C:Enterprise 7.7".
De kwaliteit van de dienstverlening van het bedrijf wordt bevestigd door certificaten en statussen:
Microsoft Trade Partner-status, Microsoft Licensing Partner-status met lidmaatschapsniveau Geregistreerd lid.
Werken op de markt informatie technologieën, het bedrijf 1C: AUTOMATION houdt zich aan de principes van open samenwerking met zijn klanten en zakenpartners.
We promoten onze eigen ontwikkelingen en softwareproducten op de markt van bedrijven als: 1C, Microsoft, Symantec, Adobe, ABBYY, Corel, Kaspersky Lab, enz.
Bedrijfsstructuur en diensten
Het bedrijf heeft ruim 150 medewerkers in dienst, waarvan ruim 100 door 1C gecertificeerde specialisten.
De structuur van het bedrijf 1C: AUTOMATION omvat verschillende gespecialiseerde divisies: de ontwerpafdeling, het Design Technologies Center, de implementatieafdeling, de ondersteuningsafdeling voor informatietechnologie, het Certified Training Center (CTC) en de afdeling Klantenservice.
Alle klanten van ons bedrijf staan onder toezicht van professionele managers van de afdeling Klantrelaties. De zaakvoerder voert alle voorverkoopwerkzaamheden uit: introduceert het bedrijf, het assortiment softwareproducten, diensten en selecteert een samenwerkingsprogramma. IN verdere werkzaamheden klant bij ons bedrijf, hij beheert alle kwesties van de relatie, als uw persoonlijke manager.
De ontwerpafdeling is gericht op de implementatie van projecten voor complexe automatisering van ondernemingen en voert de implementatie uit door zowel vanuit het niets complexe oplossingen te creëren als op basis standaard oplossingen bedrijf "1C".
De diensten die wij aan onze klanten leveren zijn onder meer:
- Pre-projectonderzoek;
- Advisering op het gebied van informatietechnologie;
- Managementadvies, optimalisatie van bedrijfsprocessen;
- Boekhoudkundig advies;
- Opzetten van een budgetteringssysteem;
- Ontwerp en ontwikkeling van IT-systemen op het 1C:Enterprise-platform;
- Implementatie van IT-systemen op het 1C:Enterprise-platform met een willekeurig aantal gebruikers;
- Trainingen en cursussen voor managers en specialisten van ondernemingen.
Het personeel van de ontwerpafdeling bestaat uit hooggekwalificeerde medewerkers. Onder hen: projectmanagers, consultants, bedrijfsanalisten, programmeurs. Iedere afdelingsmedewerker heeft ruim 4 jaar ervaring op het gebied van informatietechnologie.
Project documentatie Het bedrijf 1C:AUTOMATION voldoet aan de eisen van de ISO 9001:2015-norm voor ontwerp en ontwikkeling.
Voor de systematische groei van competenties van medewerkers die aan projecten werken en verbetering van technologieën project management, in het bedrijf sinds begin 2012, is het Center for Design Technologies (CPT) opgedeeld in een aparte structuur.
Samen met de Ontwerpafdeling en het CPT levert de Implementatieafdeling ook informatiediensten: installatie en configuratie van standaard 1C-softwareproducten; Verlening van diensten voor onderhoud en implementatie van softwareproducten.
De afdeling Information Technology Support (ITS) biedt reguliere ondersteunende diensten voor 1C:Enterprise-gebruikers. Gekwalificeerde servicemonteurs bezoeken maandelijks klanten om routineonderhoud aan databases uit te voeren (creëren reservekopieën, het controleren van de referentiële integriteit van de database, bijwerken typische configuraties), voer een presentatie uit van nieuw informatie Systeem ITS PROF traint indien nodig hoe met het systeem te werken en zet internetdiensten op voor gebruikers. Daarnaast beschikt de afdeling ITS over een overleglijn (LC) voor ITS-abonnees.
Het gecertificeerde trainingscentrum is gespecialiseerd in toegepaste trainingen in standaard 1C:Enterprise 8-programma's. Het cursusaanbod omvat cursussen over alle basis 1C-configuraties en programmeercursussen. De lessen worden gegeven in de ochtend, middag en avond tijd. Op verzoek van zakelijke klanten kunnen programma’s worden aangepast. Speciale aandacht gewijd aan originele cursussen.
Afgemaakte projecten
Door de jaren van succesvol werk heeft het bedrijf 1C:AUTOMATION een reputatie opgebouwd als een betrouwbare partner die de kwaliteit van zijn diensten garandeert.
Onze klanten zijn toonaangevende succesvolle bedrijven uit een breed scala aan industrieën. Met velen van hen zijn wij verbonden door een voortdurende, langdurige samenwerking, waar wij terecht trots op mogen zijn.
Het bedrijf heeft met succes meer dan 7.000 banen geautomatiseerd productiebedrijven en de kwaliteit van ons werk aan meer dan 600 implementatieprojecten bij productiebedrijven is bevestigd positieve recensies klanten bedrijven.
Onder de klantbedrijven bevinden zich veel toonaangevende ondernemingen in de industrie, zoals: een tak van OJSC Gazprom, de Investment and Industrial Group “Hydraulic Machines and Systems” (“HMS Group”), CJSC Komi-Aluminium, OJSC Terminal (Sheremetyevo Airport " ), Akvatika Company, Forbo Stroytech Company, Soyuzpak Company, Razgulay Group en anderen.
Het bedrijf heeft automatiseringsprojecten voltooid bij grootste ondernemingen energie-industrie, zoals: JSC RusHydro, JSC OGK-6, JSC OGK-2, JSC Energy Engineering Center of the Oeral, JSC Mobile GTPP en anderen.
Naast productie- en energiebedrijven werken toonaangevende bedrijven uit verschillende werkgebieden vruchtbaar samen met het bedrijf 1C: AUTOMATION:
- grote detailhandelsbedrijven: MVO Holding JSC, Amway Company, Starik Hottabych Company, in totaal - meer dan 200 implementaties bij detailhandelsondernemingen;
- bedrijven in de bouwsector, vastgoed en verhuur: SU-117 LLC, StroyForum LLC, SU Underground Structures LLC, LLC Bouwbedrijf“Business Partner”, CJSC Promenergostroy, CJSC UKS of Trade and Agricultural Objects, in totaal - meer dan 60 implementaties bij ontwikkelingsbedrijven;
- talrijk publieke organisaties, wetenschappelijke en onderwijsinstellingen: LLC "Centrum voor Technologisch Ontwerp", FSUE Centraal Onderzoeksinstituut "Agroinformsystem", Non-profit organisatie“Dynamo Children's Program Support Fund” en anderen;
- rij overheidsinstellingen en begrotingsorganisaties: Federal State Unitary Enterprise State Customs Committee of Russia, Federal State Unitary Enterprise "ROSTEK", "Moscow GSIS - tak van de Federal State Institution "Gossortkomission";
- bankieren en financiële structuren: JSCB "National Reserve Bank", JSCB "Investbank", Commercial Bank "Northern Sea Route", FC "Capital Direct", Commercial Bank "Transnational Bank".
Specialisten van het bedrijf 1C-Rarus produceren complexe automatisering bedrijfsprocessen van ondernemingen van elke omvang! Wij voeren uit automatisering alle soorten leidinggevende, operationeel, gereguleerd ( boekhouding en belasting) boekhouding en rapportage volgens IFRS/IFRS (inclusief US GAAP), en ook verschillende industrieën automatiseren zaken en productie gebaseerd op softwareproducten van 1C en branchespecifieke programma's “1C-Rarus”. Automatisering van de boekhouding geproduceerd op de huidige versies van het platform 1C:Onderneming 8.2 en 1C:Onderneming 8.3.
Voordelen van samenwerking met ons
- Kwaliteit van de geleverde diensten Diensten samen met trouw prijs politiek en flexibel systeem Dankzij berekeningen kan 1C-Rarus een leidende positie op de markt innemen automatisering op basis van 1C.
- Een belangrijk voordeel van de samenwerking met ons is 20 jaar ervaring automatisering van ondernemingen van verschillende industrieën en groottes.
Dankzij de uitgebreide implementatiepraktijk en de hoge kwalificaties van de specialisten van het bedrijf zijn wij in staat beide te implementeren kleine projecten en projecten voor grote bedrijven. Hoge graad klanttevredenheid de kwaliteit van ons werk door de jaren heen heeft ervoor gezorgd dat we op de eerste plaats staan in de belangrijkste beoordelingen die door het bedrijf zijn samengesteld 1C* onder franchisenemers die bedrijven automatiseren op basis van 1C:Enterprise.
*vanaf 28 april 2017 bekleedt 1C-Rarus een leidende positie in de kijkcijfers:
- "Koop 1C:Enterprise"
- "1C:ERP-centrum":
- "1C: ERP-productiecentrum"
- "1C: ERP-centrum-bouw"
- "1C: ERP-Trade Center"
- "Koop 1C: Boekhouding"
- "1C: Competentiecentrum voor Onderwijs" (ECC)
Automatiseringsprocesfasen
IN standaard versie automatisering op basis van 1C omvat:
- Bepaling (fixatie) van behoeften
- Ontwerp
- Ontwikkeling
- Installatie en configuratie
- Gebruikerstraining
- Proefdraaien van systemen
- Escort
Voor ondernemingen middelgrote en kleine bedrijven 1C-Rarus biedt hulp bij het formaliseren van automatiseringsbehoeften. Grootschalige automatiseringsprojecten worden doorgaans voorafgegaan door inspectie vóór het project.
Tijdens deze fase kunt u rekenen op grondigheid specificatie van de belangrijkste bedrijfsprocessen bij uw onderneming, analyse bestaande systemen boekhouding, hardware-analyse en presentatie van gedetailleerde gestructureerde aanbevelingen over automatiseringsfasen.
Projectbudgettering, dat zal worden geproduceerd als onderdeel van een dergelijk onderzoek, zal de definitieve schatting worden automatisering op basis van 1C.
Laat uw naam en telefoonnummer achter, de telefoniste neemt contact met u op via werktijd binnen 2 uur.
Moskou Sint-Petersburg Samara
Bij deeltijds werken zijn er veel nuances, niet alleen voor de werknemer zelf, maar ook voor de werkgever. Hoe u kunt solliciteren naar een deeltijdbaan als u besluit 1C Enterprise te kopen en nu al uw administratie bijhoudt in elektronisch formaat in dit programma?
Een deeltijdbaan vinden
Eerst moet u het verschil definiëren tussen deeltijd- en deeltijdwerk. In het eerste geval extra arbeidscontract wordt niet afgerond, maar de werknemer wordt eenvoudigweg toegevoegd aan verantwoordelijkheden en krijgt extra betaling voor werk in een andere functie. Bij deeltijds werken moet de werknemer zijn aanvullende taken in zijn vrije tijd naast zijn hoofdbaan uitvoeren en dit wordt vastgelegd in een afzonderlijke arbeidsovereenkomst.
Het is ook noodzakelijk om de volgende concepten te onderscheiden:
- Extern deeltijdwerk - werk in verschillende bedrijven;
- Intern parttime dienstverband – dienstverband bij één organisatie in meerdere functies.
Bij het solliciteren naar een externe deeltijdbaan zal de werkgever het 1C-programma moeten aanmaken nieuw onderdeel in de map “Individueel” en vervolgens in de map “Werknemer”. Wanneer u parttime werkt als interne medewerker, hoeft u de gegevens over de medewerker niet opnieuw in te voeren in de map “Individuen”, maar moet u een record aanmaken over een nieuwe medewerker voor de functie die u bekleedt en deze invoeren in de map “Individuen”. Adresboek “Werknemers”.
Gebruikers van het 1C Travel Agency 8- of 1C Construction-programma zullen niet voor zo'n taak staan om te solliciteren naar een deeltijdbaan, maar deze kennis is vereist bij het werken met 1C: Accounting 8.3 - het is in dit programma dat u moet weergeven zulke subtiliteiten van personeelsdossiers.
Om een deeltijdwerknemer toe te voegen, moet u een nieuw record aan de informatiebank toevoegen. Dit kunt u doen in de sectie “Human Resources” in het menu “Salaris en Personeel” door een ander element toe te voegen aan de directory “Employees”. De volledige naam van de werknemer kan uit de lijst worden geselecteerd (indien interne parttime baan) of voer alle gegevens handmatig in (indien parttime extern), aangezien de gegevens ingeschakeld zijn individueel zal niet in de database staan.
De volgende stap bij het vastleggen van het dienstverband in het programma 1C: Boekhoudkunde is het opstellen van een document over het dienstverband of het selecteren van de link 'Get Hired' in hetzelfde venster 'Werknemers'.
Vervolgens moet u, volgens de logica van het document, alle velden invullen en aangeven onder welke voorwaarden de werknemer wordt aangenomen, inclusief het soort dienstverband - "Intern deeltijds".
Als resultaat van deze acties wordt een arbeidsorder aangemaakt met alle noodzakelijke details volgens het uniforme T-1-formulier.
Hierna bevat het dossier van de werknemer informatie over de deeltijdbaan en welke functie en bij welke organisatie hij naast zijn hoofdwerkplek ook vervult.
De behoefte aan interne combinatie van functies komt niet zo vaak voor bij HR-medewerkers. Het houdt in de eerste plaats verband met de herverdeling van de verantwoordelijkheden van een werknemer die tijdelijk “uit de lus is gevallen” tussen andere teamleden. Bovendien is de reden, vooral in begrotingsinstellingen, kan er bij het management de wens bestaan om een onbezette positie in de personeelsformatie te behouden. Volledige uitlijningsdefinitie werk verantwoordelijkheden gegeven in artikel 60.2 Arbeidswet RF. Daar kunt u ook vertrouwd raken met de registratieregels, een lijst Benodigde documenten en het bedrag van de betalingen aan de werknemer voor het combineren van beroepen. We zullen niet op deze kwesties ingaan, maar zullen dieper ingaan op de combinatie in “1C: Salaris- en personeelsmanagement 8”.
Een enkele of permanente combinatie in 1C ZUP wordt in drie fasen uitgevoerd:
- Het opbouwtype instellen
Het opbouwtype instellen
In het gedeelte ‘Instellingen’ selecteert u ‘Loonberekening’. In het venster “Samenstelling van transitorische posten en inhoudingen instellen” moet u op het tabblad “Overige transitorische posten” het selectievakje “Combinatie, tijdelijke uitvoering van taken” aanvinken.
Hierna is het opbouwtype “Bijkomende betaling voor het combineren van functies, het uitvoeren van taken” automatisch beschikbaar (in het gedeelte Instellingen, in Toerekeningen).
Indien nodig kunt u op het tabblad “Basis” uw eigen opbouw aanmaken met als doel “Bijbetaling bij samenvoeging”, waarbij een willekeurige formule wordt beschreven met behulp van de indicator “Bedrag bijbetaling bij samenvoegen” (bijvoorbeeld Bedrag bijbetaling bij samenvoegen) combineren, vermenigvuldigd met Tijd in dagen en gedeeld door Normdagen voor een voltijds rooster).
Registratie van bijbetaling bij het combineren van beroepen
In de rubriek “Personeel” selecteert u “Alle personeelsdocumenten” of in de rubriek “Salaris” – “Beloning van de werknemer wijzigen”, klikt u op de knop “Aanmaken” en selecteert u het document “Combinatie van functies”.
Laten we eens kijken naar het invullen van de velden:
- Organisatie: Standaard gevuld met de informatie die is ingesteld in de gebruikersinstellingen. Indien de medewerker aan wie de opbouw plaatsvindt, staat ingeschreven bij een andere organisatie, is het noodzakelijk deze te identificeren.
- Datum: De datum van registratie van het document is ingesteld. Het wordt weergegeven op het afgedrukte combinatiebestelformulier.
- Nummer: niet actief. Nadat het is vastgelegd, wordt er automatisch een documentnummer toegekend. Het wordt ook gebruikt op het gedrukte combinatiebestelformulier.
- Werknemer: geeft de werknemer aan aan wie een bijbetaling moet worden betaald voor het combineren van beroepen.
- Combinatie van... tot: de periode waarover de bijbetaling wordt berekend, wordt vastgesteld.
- Rekening, subconto: ingevuld om de methode te verduidelijken waarmee de opbouw in de boekhouding wordt weergegeven (als het veld niet is ingevuld, wordt de standaardmethode weerspiegeld in de boekhouding).
- Manager, Functie en Verantwoordelijk worden automatisch ingevuld.
In de sectie ‘Bedrag van de aanvullende betaling’ moet u het vakje ‘Berekenen op basis van de loonsom van de functie (werknemer)’ aanvinken.
- Als het bedrag van de aanvullende betaling is ingesteld als een percentage van de loonsom van de gecombineerde functie, moet u het overeenkomstige ‘Percentage van de loonsom’ aangeven.
- Indien de hoogte van de bijbetaling wordt bepaald door het verschil tussen de loonsom van de samengevoegde functie en de loonsom van de werknemer aan wie de bijbetaling toekomt, dient u de schakelaar ‘Loonverschil’ in te stellen.
- De velden “Bedrag bijbetaling” en “Loonlijst met bijbetaling” worden automatisch ingevuld.
Laten we eens kijken naar de functionaliteit van de knoppen.
- Nadat u alle velden heeft ingevuld, klikt u op “Verzenden”.
- Door op “Afdrukken” te klikken, kunt u het printobject – Combineer bestelling of Aanvullende overeenkomst selecteren.
- Met “Aanmaken van” kunt u een “Uitschrijving”-document aanmaken.
- Met “Herinnering” kunt u een aangepaste herinnering aanmaken (deze functie is beschikbaar als Herinneringen zijn geactiveerd in de organisator, sectie Beheer).
- Met “Bijgevoegde bestanden” kunt u bestanden aan een document toevoegen, bijvoorbeeld gescande kopieën.
- De laatste actie is "Posten en sluiten".
Met het document “Combinatie van posities” kunt u meerdere extra betalingen tegelijkertijd toewijzen voor combinatie. Volgende kosten zullen de vorige niet veranderen en zullen er bovenop komen.
Berekening en opbouw van aanvullende betalingen bij het combineren van beroepen
Selecteer in het gedeelte 'Salaris' de optie 'Aanmaken' en voer het document 'Salaris en bijdragen' in.
Om het document automatisch in te vullen, klikt u op “Vullen”. In het tabelgedeelte, onder het tabblad 'Overlopende rekeningen', worden regels ingevoerd voor alle soorten toerekeningen die volgens plan aan werknemers zijn toegewezen, inclusief extra betalingen voor het combineren van beroepen.
Het bedrag van de aanvullende betaling voor deeltijdwerk wordt herberekend op basis van de werkelijk gewerkte tijd in de maand, en de opbouw vindt gelijktijdig plaats met het salaris van de maand.