Hulp enz. Functieomschrijving van een klusjesman. I. Algemene bepalingen

Functieomschrijving de hulpkracht bepaalt de arbeidsverhouding. Het bevat de soorten werknemersverantwoordelijkheden, functionele verantwoordelijkheden, rechten, commandostructuur, beroep en ontslag, vereisten voor ervaring en opleiding.

Het document wordt opgesteld door het hoofd van de afdeling. Goedgekeurd door de algemeen directeur van de organisatie.

Bij het opstellen van een functiebeschrijving voor een hulpkracht in de productie, bouw, landbouw enzovoort. Een aantal bepalingen van het document kunnen verschillen, afhankelijk van de specifieke kenmerken van de organisatie.

Voorbeeld van een typische functiebeschrijving voor een hulpkracht

I. Algemene bepalingen

1. Een hulpkracht behoort tot de categorie “arbeiders”.

2. Een volwassen persoon met een volledige middelbare opleiding wordt aangesteld in de functie van hulpkracht, zonder dat er enige werkervaring vereist is.

3. Tijdens de afwezigheid van een hulpkracht worden zijn verantwoordelijkheid, functionele taken en rechten overgedragen aan een andere functionaris, zoals vermeld in het besluit van de organisatie.

4. De hulpkracht is rechtstreeks ondergeschikt aan het hoofd van de administratieve en economische afdeling.

5. De aanstelling of het ontslag van een hulpkracht geschiedt bij besluit algemeen directeur organisatie op aanbeveling van de direct leidinggevende.

6. Een hulpkracht wordt bij zijn werkzaamheden begeleid door:

deze functieomschrijving;
opdrachten, instructies van het management;
Charter, interne arbeidsvoorschriften, andere bestuurshandelingen van de organisatie;
wetgevingshandelingen van de Russische Federatie.

7. Een hulpkracht moet weten:

methoden voor het lossen, laden, verplaatsen en plaatsen van vracht, inclusief breekbare, brand- en explosieve goederen;
regels voor het sorteren van vracht;
methoden voor het reinigen van gebouwen, uitrusting, inventaris;
laadregels, normen voor vrachtvervoer;
opstelling van containers, methoden voor het vastzetten van goederen die worden vervoerd;
locatie, hoeveelheid materiële activa, onroerend goed, inventaris;
normen voor het gebruik van arbeidsmechanisatie-instrumenten;
hygiëne- en sanitaire voorzieningen voor het onderhoud van het pand;
organisatie van het werk van de afdeling;
instructies, resoluties, managementorders;
methodologisch, regelgevend en ander begeleidingsmateriaal dat betrekking heeft op de activiteiten van een hulpkracht;
normen voor zakelijke etiquette, behandeling van werknemers en bezoekers van de organisatie;
energie- en hulpbronnenbesparende modus;
de procedure voor het uitvoeren van werkzaamheden tijdens sanitaire dagen en uren;
basis arbeidswetgeving RF;
regelgevingsdocumenten over arbeidsbescherming, brandveiligheid, industriële sanitaire voorzieningen.

II. Taken van een hulpkracht

De hulpkracht voert de volgende taken uit:

1. Houdt bijkeukens en opslagruimtes voor inventarisartikelen schoon.

2. Ontvangt taken en voert opdrachten uit van de direct leidinggevende.

3. Bereidt zijn eigen werkplek voor.

4. Ontvangt inventaris en voert er werkzaamheden mee uit.

5. Laadt, laadt en verplaatst lading handmatig of met behulp van gemechaniseerde middelen.

6. Reinigt het grondgebied, toegangswegen, gebouwen.

7. Maakt correct gebruik van werkmiddelen en uitrusting van de organisatie.

8. Biedt hulp bij transport, opslag en verplaatsing van goederen.

9. Voldoet aan en voldoet aan de vereisten van regelgevende en bestuursdocumenten.

10. Elimineert de oorzaken en omstandigheden die uitval van apparatuur, ongelukken en andere schade veroorzaken.

11. Voldoet aan en voldoet aan de eisen van veiligheidsvoorschriften en andere regelgevende documenten over arbeidsbescherming, brandveiligheid, industriële sanitaire voorzieningen en arbeidswetgeving.

12. Draagt bij aan de veiligheid van materieel en inventaris.

13. Voldoet aan de productiediscipline en interne arbeidsvoorschriften.

14. Houdt rekening met de werkzaamheden.

III. Rechten

Een hulpkracht heeft het recht:

1. Stuur voorstellen naar het management om uw werk en de activiteiten van de organisatie te verbeteren.

2. Ontvangen Nodige informatie om hun officiële taken uit te voeren.

3. Vereist dat het management wordt gevormd normale omstandigheden om hun bevoegdheden te vervullen en materiële bezittingen te behouden.

4. Voer geen functionele taken uit als er gevaar voor het leven of de gezondheid bestaat.

5. Ontvang informatie over de beslissingen van het management van de organisatie met betrekking tot de activiteiten van haar afdeling.

6. Accepteer onafhankelijke beslissingen binnen de grenzen van zijn bevoegdheid.

7. Informeer uw direct leidinggevende over geconstateerde tekortkomingen in de activiteiten van de organisatie. Doe voorstellen voor de eliminatie ervan.

8. Communiceer met het personeel structurele verdeeldheid organisaties voor werkvraagstukken.

9. Doe voorstellen aan het management die betrekking hebben op het werk van de organisatie.

IV. Verantwoordelijkheid

De hulpkracht is verantwoordelijk voor:

1. Overtreding van arbeidsdisciplinevereisten, veiligheidsnormen, interne arbeidsvoorschriften, brandbeveiliging.

2. Het veroorzaken van schade aan de organisatie, haar wederpartijen, medewerkers of de staat.

3. Gevolgen van uw beslissingen, zelfstandig handelen.

4. Schending van de vereisten van de bestuursdocumenten van de organisatie.

5. Illegale omgang met bedrijfsgeheimen, persoonlijke informatie van werknemers, openbaarmaking van vertrouwelijke gegevens.

6. Management en medewerkers voorzien van bewust valse informatie.

7. Onjuiste uitvoering van iemands functionele taken.

8. Kwaliteit van de rapportagedocumentatie.

9. Schending van de normen van etiquette en zakelijke communicatie.

Goedgekeurd bij resolutie Staats Comité USSR over arbeids- en sociale kwesties en het secretariaat van de Centrale Raad van Vakbonden van de hele Unie, gedateerd 31 januari 1985, N 31/3-30
(zoals aangepast:
Resoluties van het Staatsarbeidscomité van de USSR, het secretariaat van de Centrale Raad van Vakbonden van de hele Unie, gedateerd 10/12/1987 N 618/28-99, gedateerd 12/18/1989 N 416/25-35, gedateerd 05 /15/1990 N 195/7-72, gedateerd 22-06-1990 N 248/10-28,
Resoluties van het Staatscomité voor Arbeid van de USSR 18/12/1990 N 451,
Resoluties van het Ministerie van Arbeid van de Russische Federatie van 24 december 1992 N 60, gedateerd 02/11/1993 N 23, gedateerd 19/07/1993 N 140, gedateerd 29/06/1995 N 36, gedateerd 01/06/ 1998 N 20, gedateerd 17-05-2001 N 40,
Beschikkingen van het Ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling van de Russische Federatie, gedateerd 31 juli 2007 (N 497, gedateerd 20 oktober 2008, N 577, gedateerd 17 april 2009, N 199)

Pyrometrist

Hulpwerker

§ 271. Hulpkracht (1e categorie)

Kenmerken van werk. Het uitvoeren van hulp- en hulpwerkzaamheden op productielocaties en bouwplaatsen, magazijnen, bases, opslagruimten etc. Laden, lossen, handmatig of op karren (trolleys) verplaatsen en stapelen van goederen die geen verzorging behoeven ( materialen rollen, parket in pakken, dozen, tonnen, karton, papier, multiplex, timmerhout, enz.), evenals niet-stoffige bulkmaterialen (zand, steenslag, grind, slakken, steenkool, afval, zaagsel metaalspaanders en ander productieafval). Het schoonmaken van het grondgebied, wegen, toegangswegen. Werkplaats schoonmaken, bouwplaatsen en sanitaire voorzieningen. Het wassen van vloeren, ramen, containers, serviesgoed, onderdelen en producten.

Moet weten: normen en regels voor het laden en vervoeren van goederen; opstelling van containers en methoden voor het vastzetten van vervoerde goederen.

§ 272. Hulpkracht (2e categorie)

Kenmerken van werk. Laden, lossen, verplaatsen met de hand en op karren (trolleys) en het leggen van zorgbehoevende lading (glas, flessen, flessen met vloeibare, brandbare en giftige stoffen, etc.), en stoffige materialen (los cement, gemalen kalk, gips en etc.) . Vervoer van alle vracht op kruiwagens, maar ook op paardenkarren en sleeën. Het rollen van wielparen tot draaimachines en van rollend materieel tot locomotieven en auto's.

§ 271. Hulpkracht (1e categorie)

Kenmerken van werk. Het uitvoeren van hulp- en hulpwerkzaamheden op productielocaties en bouwplaatsen, magazijnen, bases, opslagruimten etc. Laden, lossen, handmatig of op karren (trolleys) verplaatsen en stapelen van lading die geen zorg vereist (gewalst materiaal, parket in pakken, dozen, tonnen, karton, papier, multiplex, timmerhout, enz.), evenals bulk niet- stofmaterialen (zand, steenslag, grind, slakken, steenkool, afval, zaagsel, metaalspaanders en ander industrieel afval). Het schoonmaken van het grondgebied, wegen, toegangswegen. Reiniging van werkplaatsen, bouwplaatsen en sanitaire voorzieningen. Het wassen van vloeren, ramen, containers, serviesgoed, onderdelen en producten.

Moet weten: normen en regels voor het laden en vervoeren van goederen; opstelling van containers en methoden voor het vastzetten van vervoerde goederen.

§ 272. Hulpkracht (2e categorie)

Moet weten: methoden voor het laden, lossen, verplaatsen en stuwen van gevoelige lading en stoffige materialen; procedure voor het verwerken van acceptatie en begeleidende documenten; procedure voor het sorteren van vracht.

1e categorie

§ 271. Hulparbeider 1e categorie

Kenmerken van het werk. Het uitvoeren van hulp- en hulpwerkzaamheden op productielocaties en bouwplaatsen, magazijnen, bases, opslagruimten etc. Laden, lossen, handmatig of op karren (trolleys) verplaatsen en stapelen van lading die geen zorg vereist (gewalst materiaal, parket in pakken, dozen, tonnen, karton, papier, multiplex, timmerhout, enz.), evenals bulk niet- stofmaterialen (zand, steenslag, grind, slakken, steenkool, afval, zaagsel, metaalspaanders en ander industrieel afval). Het schoonmaken van het grondgebied, wegen, toegangswegen. Reiniging van werkplaatsen, bouwplaatsen en sanitaire voorzieningen. Het wassen van vloeren, ramen, containers, serviesgoed, onderdelen en producten.
Moet weten: normen en regels voor het laden en vervoeren van goederen; opstelling van containers en methoden voor het vastzetten van vervoerde goederen.

Vanaf 1 juli 2016 moeten werkgevers een aanvraag indienen professionele normen, als de eisen zijn vastgelegd voor de kwalificaties die een werknemer nodig heeft om een bepaalde functie uit te oefenen Arbeidswet, federale wetten of andere regelgeving ( de federale wet d.d. 2 mei 2015 nr. 122-FZ).
Gebruik om te zoeken naar goedgekeurde professionele normen van het Ministerie van Arbeid van de Russische Federatie

De kwestie werd goedgekeurd bij een resolutie van het Staatscomité voor Arbeid en Sociale Zaken van de USSR en het Secretariaat van de Centrale Raad van Vakbonden van de hele Unie, gedateerd 31 januari 1985, N 31/3-30.
(zoals aangepast:
Resoluties van het Staatsarbeidscomité van de USSR, het secretariaat van de Centrale Raad van Vakbonden van de hele Unie, gedateerd 10/12/1987 N 618/28-99, gedateerd 12/18/1989 N 416/25-35, gedateerd 05 /15/1990 N 195/7-72, gedateerd 22-06-1990 N 248/10-28,
Resoluties van het Staatscomité voor Arbeid van de USSR 18/12/1990 N 451,
Resoluties van het Ministerie van Arbeid van de Russische Federatie van 24 december 1992 N 60, gedateerd 02/11/1993 N 23, gedateerd 19/07/1993 N 140, gedateerd 29/06/1995 N 36, gedateerd 01/06/ 1998 N 20, gedateerd 17-05-2001 N 40,
Beschikkingen van het Ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling van de Russische Federatie, gedateerd 31 juli 2007 (N 497, gedateerd 20 oktober 2008, N 577, gedateerd 17 april 2009, N 199)

Hulpwerker

§ 271. Hulpkracht (1e categorie)

Kenmerken van werk. Het uitvoeren van hulp- en hulpwerkzaamheden op productielocaties en bouwplaatsen, magazijnen, bases, opslagruimten etc. Laden, lossen, handmatig of op karren (trolleys) verplaatsen en stapelen van lading die geen zorg vereist (gewalst materiaal, parket in pakken, dozen, tonnen, karton, papier, multiplex, timmerhout, enz.), evenals bulk niet- stofmaterialen (zand, steenslag, grind, slakken, steenkool, afval, zaagsel, metaalspaanders en ander industrieel afval). Het schoonmaken van het grondgebied, wegen, toegangswegen. Reiniging van werkplaatsen, bouwplaatsen en sanitaire voorzieningen. Het wassen van vloeren, ramen, containers, serviesgoed, onderdelen en producten.

Moet weten: normen en regels voor het laden en vervoeren van goederen; opstelling van containers en methoden voor het vastzetten van vervoerde goederen.