Cijena: od 13.000 rub.
1C: Maloprodaja
1C: Maloprodaja – sveobuhvatno rješenje za automatizaciju male trgovine. Uključuje funkcionalnost merchandisera i blagajnika. Funkcionalnost merchandiser-a vam omogućava da prihvatite robu, vodite evidenciju o stanju, vršite inventuru, postavljate cijene za robu, postavljate raspored rada osoblja i kontrolišete finansije. Funkcionalnost blagajnika je jednostavna i nema nepotrebnih ključeva kako bi se eliminirala mogućnost grešaka na blagajni. Možete koristiti obje funkcije na jednom računaru ili ih razdvojiti. Uvijek možete konfigurirati prava zaposlenika tako da nemaju pristup nepotrebnim funkcijama. Program takođe ima veoma široku funkcionalnost za rad sa EGAIS-om.
Za koga:
Blagajnik, administrator, merchandiser, vlasnik.Cijena: od 22.600 rub.
1C: Upravljanje trgovinom
1C: Upravljanje trgovinom - Program za rad sa nekoliko maloprodajni objekti i nekoliko magacina. Takođe odličan za vežbanje veleprodaja. Program ima funkcionalnost za rad na blagajni, što će vam omogućiti da vidite dostupnost robe u drugim trgovinama. Program također razvija finansijsko računovodstvo, koje će vam omogućiti da podijelite prihode i rashode u različite odjele ili područja aktivnosti. Ovaj program je pogodan za trgovačke lance za koje je važno premeštati robu između punktova kako bi se osigurala dostupnost robe.
Za koga:
Merchandiser, vlasnik, blagajnik, administrator.Namirnice i nenamirnice maloprodaja
Cijena: od 9.000 rub.
BIT.Cashier
Rješenje za automatizaciju radnog mjesta blagajnika. Omogućava vam da značajno ubrzate proces prodaje i pojednostavite rad blagajnika. Mogućnost promjene sučelja blagajne čini proizvod univerzalnim za bilo koje područje trgovine. Glavna isporuka se sastoji od dva modula. Moduli se mogu kupiti zasebno u zavisnosti od zadataka jedinice kase. Softverski proizvod vam omogućava da obavljate ne samo prodaju na kasi, već i da obavljate neke back-office operacije.
Za koga:
Blagajnik, administratorTrgovina na malo mješovitom i nemješovitom robom
Kompanija "1C: AUTOMATIZACIJA" osnovana je 1996. godine. Tokom godina stvorili smo profesionalni tim i kompaniju koja se stalno razvija, jednog od pet vodećih partnera kompanije 1C („1C: primatelj franšize“) u implementaciji softverski sistemi na platformi "1C:Enterprise 8" i "1C:Enterprise 7.7".
Kvalitet usluga kompanije potvrđen je certifikatima i statusima:
Status Microsoft trgovinskog partnera, status Microsoft partnera za licenciranje sa nivoom registrovanog članstva.
Rad na tržištu informacione tehnologije, kompanija 1C: AUTOMATION pridržava se principa otvorene saradnje sa svojim klijentima i poslovnim partnerima.
Na tržište promoviramo vlastite razvojne i softverske proizvode kompanija kao što su: 1C, Microsoft, Symantec, Adobe, ABBYY, Corel, Kaspersky Lab, itd.
Struktura i usluge kompanije
Kompanija zapošljava više od 150 zaposlenih, od kojih su više od 100 specijalisti certificirani od strane 1C.
Struktura kompanije 1C: AUTOMATION uključuje nekoliko specijalizovanih odeljenja: Odeljenje za projektovanje, Centar za dizajnerske tehnologije, Odeljenje za implementaciju, Odeljenje za podršku informacionim tehnologijama, Certifikovani centar za obuku (CTC) i Odeljenje za korisničku podršku.
Sve klijente naše kompanije nadgledaju profesionalni menadžeri Sektora za odnose sa klijentima. Menadžer obavlja sve pretprodajne poslove: predstavlja kompaniju, asortiman softverskih proizvoda, servisira i bira program saradnje. IN dalji rad klijent sa našom kompanijom, on kontroliše sva pitanja odnosa, budući da je vaš lični menadžer.
Dizajnersko odeljenje je fokusirano na implementaciju projekata za kompleksnu automatizaciju preduzeća i sprovodi implementaciju kako kreiranjem kompleksnih rešenja od nule tako i na osnovu standardna rješenja kompanija "1C".
Usluge koje pružamo našim klijentima uključuju:
- Anketa prije projekta;
- Savjetovanje u području informacijske tehnologije;
- Upravljačko savjetovanje, optimizacija poslovnih procesa;
- Računovodstveno savjetovanje;
- Uspostavljanje sistema budžetiranja;
- Dizajn i razvoj IT sistema na platformi 1C:Enterprise;
- Implementacija IT sistema na platformi 1C:Enterprise sa bilo kojim brojem korisnika;
- Obuke i kursevi za menadžere i stručnjake preduzeća.
Osoblje odeljenja za projektovanje uključuje visokokvalifikovane radnike. Među njima: projekt menadžeri, konsultanti, poslovni analitičari, programeri. Svaki uposlenik odjela ima više od 4 godine iskustva u oblasti informacionih tehnologija.
Projektna dokumentacija Kompanija 1C:AUTOMATION je usklađena sa zahtjevima standarda ISO 9001:2015 za projektovanje i razvoj.
Za sistematski rast kompetencija zaposlenih koji rade na projektima i unapređenje tehnologija upravljanje projektima, u kompaniji je od početka 2012. godine Centar za dizajn tehnologije (CPT) izdvojen u posebnu strukturu.
Zajedno sa Odjeljenjem za dizajn i CPT-om, Odjeljenje za implementaciju pruža i informativne usluge: instalaciju i konfiguraciju standardnih 1C softverskih proizvoda; pružanje usluga održavanja i implementacije softverskih proizvoda.
Odeljenje za podršku informacionoj tehnologiji (ITS) pruža redovne usluge podrške za korisnike 1C:Enterprise. Kvalificirani servisni inženjeri posjećuju kupce mjesečno kako bi obavili rutinsko održavanje baza podataka (kreiranje rezervne kopije, provjera referentnog integriteta baze podataka, ažuriranje tipične konfiguracije), provesti prezentaciju novog informacioni sistem ITS PROF po potrebi obučava rad sa sistemom, postavlja Internet servise za korisnike. ITS odjel također ima liniju za konsultacije (LC) za ITS pretplatnike.
Sertifikovani centar za obuku specijalizovan je za primenjenu obuku u standardnim programima 1C:Enterprise 8. Opseg kurseva obuhvata kurseve o svim osnovnim 1C konfiguracijama i kurseve programiranja. Nastava se održava u jutarnjim, popodnevnim i večernje vrijeme. Na zahtjev korporativnih korisnika, programi se mogu prilagoditi. Posebna pažnja posvećen originalnim kursevima.
Završeni projekti
Tokom godina uspešnog rada, kompanija 1C:AUTOMATION je stekla reputaciju pouzdanog partnera koji garantuje kvalitet svojih usluga.
Naši klijenti su vodeće uspješne kompanije iz raznih industrija. Sa mnogima od njih nas povezuje stalna dugogodišnja saradnja, na koju imamo pravo da se ponosimo.
Kompanija je uspješno automatizirala više od 7.000 radnih mjesta proizvodnih preduzeća, a potvrđen je kvalitet našeg rada na više od 600 implementacijskih projekata u proizvodnim preduzećima pozitivne kritike kompanije kupaca.
Među kompanijama kupaca su mnoga vodeća preduzeća u industriji, kao što su: ogranak OJSC Gazprom, Investiciono-industrijska grupa „Hidraulične mašine i sistemi” („HMS Group”), CJSC Komi-Aluminijum, OJSC Terminal (aerodrom Šeremetjevo " ), kompanija Akvatika, kompanija Forbo Stroytech, kompanija Soyuzpak, Grupa Razgulay i drugi.
Kompanija je završila projekte automatizacije u najveća preduzeća energetska industrija, kao što su: JSC RusHydro, JSC OGK-6, JSC OGK-2, JSC Energetski inženjerski centar Urala, JSC Mobile GTPP i drugi.
Pored proizvodnih i energetskih preduzeća, sa kompanijom 1C: AUTOMATION plodno sarađuju vodeće kompanije iz različitih oblasti delatnosti:
- velika maloprodajna preduzeća: MVO Holding dd, Amway Company, Starik Hottabych Company, ukupno - više od 200 implementacija u maloprodajnim preduzećima;
- kompanije u građevinskoj industriji, nekretnine i iznajmljivanje: SU-117 doo, StroyForum doo, SU Underground Structures doo, doo Građevinska kompanija„Poslovni partner“, CJSC Promenergostroy, CJSC UKS trgovinskih i poljoprivrednih objekata, ukupno - više od 60 implementacija u razvojnim preduzećima;
- brojne javne organizacije, naučni i obrazovne institucije: DOO "Centar za tehnološko projektovanje", FSUE Centralni istraživački institut "Agroinformsystem", Neprofitna organizacija„Fond za podršku dječijem programu Dinamo” i drugi;
- veslaj vladine agencije i budžetske organizacije: Federalno državno jedinstveno preduzeće Državni carinski komitet Rusije, Federalno državno jedinstveno preduzeće „ROSTEK“, „Moskovska GSIS – filijala Federalne državne ustanove „Gossortkomission“;
- bankarstvo i finansijske strukture: AKB "Nacionalna rezervna banka", AKB "Investbank", Komercijalna banka "Severni morski put", FC "Capital Direct", Komercijalna banka "Transnacionalna banka".
Stručnjaci kompanije 1C-Rarus proizvode složena automatizacija poslovni procesi preduzeća bilo kojeg obima! Izvodimo automatizacija sve vrste menadžerski, operativan, regulisan ( računovodstvo i porez) računovodstvo i izvještavanje prema MSFI/MSFI (uključujući US GAAP), a također automatiziraju različite industrije poslovanja i proizvodnje baziran na softverskim proizvodima iz 1C i industrijskim programima „1C-Rarus“. Automatizacija računovodstva proizvedeno na trenutnim verzijama platforme 1C:Enterprise 8.2 i 1C:Enterprise 8.3.
Prednosti saradnje sa nama
- Kvalitet pruženih usluga usluge zajedno sa lojalnim Cijena politika i fleksibilan sistem proračuni omogućavaju 1C-Rarusu da zauzme vodeću poziciju na tržištu automatizacija bazirana na 1C.
- Značajna prednost saradnje sa nama je 20 godina iskustva automatizacija preduzeća različitih industrija i veličina.
Opsežna praksa implementacije i visoke kvalifikacije stručnjaka kompanije omogućavaju nam da implementiramo i jedno i drugo mali projekti, i projekti za velika preduzeća. Visok stepen zadovoljstvo kupaca kvalitet našeg rada tokom godina je osigurao da smo na prvom mjestu u ključnim ocjenama koje je sastavila kompanija 1C* među primateljima franšize koji automatiziraju poslovanje na bazi 1C:Enterprise.
*od 28. aprila 2017. 1C-Rarus zauzima vodeću poziciju u rejtingu:
- "Kupite 1C:Enterprise"
- "1C:ERP centar":
- "1C: ERP-proizvodni centar"
- "1C: ERP centar-izgradnja"
- "1C: ERP-trgovinski centar"
- "Kupite 1C: Računovodstvo"
- "1C: Centar kompetencija za obrazovanje" (ECC)
Faze procesa automatizacije
IN standardna verzija automatizacija zasnovana na 1C uključuje:
- Utvrđivanje (fiksiranje) potreba
- Dizajn
- Razvoj
- Instalacija i konfiguracija
- Obuka korisnika
- Testiranje rada sistema
- Pratnja
Za preduzeća srednja i mala preduzeća 1C-Rarus pruža pomoć u formaliziranju potreba za automatizacijom. Velikim projektima automatizacije obično prethodi inspekcija prije projekta.
Tokom ove faze, možete računati na oprez specifikacija glavnih poslovnih procesa u vašem preduzeću, analiza postojeći sistemi računovodstvo, hardverska analiza i prezentacija detalj strukturirane preporuke o fazama automatizacije.
Budžetiranje projekta, koji će biti izrađen u sklopu takvog istraživanja, postat će konačna procjena za automatizacija bazirana na 1C.
Ostavite svoje ime i broj telefona, operater će Vas kontaktirati radno vrijeme u roku od 2 sata.
Moskva Sankt Peterburg Samara
Kada radite sa skraćenim radnim vremenom, postoje mnoge nijanse ne samo za samog zaposlenika, već i za poslodavca. Kako se prijaviti za posao sa skraćenim radnim vremenom ako odlučite kupiti 1C Enterprise i sada čuvate svu svoju evidenciju u elektronskom formatu u ovom programu?
Pronalaženje posla sa skraćenim radnim vremenom
Prvo, morate definirati razliku između skraćenog radnog vremena i rada sa skraćenim radnim vremenom. U prvom slučaju dodatno ugovor o radu nije zaključen, već se zaposleniku jednostavno dodaju obaveze i dodatno se plaća za rad na drugom radnom mjestu. Kada radi sa nepunim radnim vremenom, zaposleni mora obavljati svoje dodatne poslove u slobodno vrijeme od glavnog posla, što se dokumentuje posebnim ugovorom o radu.
Također je potrebno razlikovati sljedeće koncepte:
- Eksterni honorarni rad - rad u različitim kompanijama;
- Interno nepuno radno vrijeme – zapošljavanje u jednoj organizaciji na više radnih mjesta.
Kada se prijavljujete za vanjski posao sa skraćenim radnim vremenom, poslodavac će morati kreirati u 1C programu novi element u direktoriju “Pojedinac”, a zatim u direktoriju “Zaposleni”. Ako radite sa skraćenim radnim vremenom kao interni radnik, ne morate ponovo unositi podatke o zaposlenom u imenik „Pojedinci“, ali ćete morati kreirati evidenciju o novom zaposlenom za radno mjesto i unijeti ga u imeniku “Zaposleni”.
Korisnici programa 1C Travel Agency 8 ili 1C Construction neće se suočiti s takvim zadatkom prijave za posao sa skraćenim radnim vremenom, ali ovo znanje će biti potrebno pri radu sa 1C: Računovodstvo 8.3 - u ovom programu morate prikazati takve suptilnosti kadrovske evidencije.
Da biste dodali zaposlenog sa nepunim radnim vremenom, potrebno je da dodate novi zapis u bazu podataka. Ovo se može uraditi u odeljku „Ljudski resursi“ u meniju „Plate i osoblje“ dodavanjem drugog elementa u direktorijum „Zaposleni“. Puno ime zaposlenog može se izabrati sa liste (ako interni honorarni posao) ili ručno unesite sve podatke (ukoliko je honorarno eksterno), pošto su podaci na pojedinac neće biti u bazi podataka.
Sljedeći korak prilikom evidentiranja činjenice zaposlenja u programu 1C: Računovodstvo je sastavljanje dokumenta o zapošljavanju ili jednostavno odabir veze "Zaposli" u istom prozoru "Zaposlenici".
Zatim, slijedeći logiku dokumenta, potrebno je popuniti sva polja i navesti pod kojim uslovima je zaposlenik primljen, uključujući i vrstu zaposlenja - „Interno skraćeno radno vrijeme“.
Kao rezultat ovih radnji, sastavlja se nalog za zapošljavanje sa svim potrebnim podacima prema jedinstvenom obrascu T-1.
Nakon toga, dosije zaposlenog će sadržati podatke o radnom odnosu sa nepunim radnim vremenom i na kojoj funkciji iu kojoj organizaciji pored glavnog radnog mesta.
Potreba za internom kombinacijom pozicija kod zaposlenih u HR-u se ne javlja tako često. Povezan je, prije svega, s preraspodjelom odgovornosti zaposlenika koji je privremeno „ispao iz kruga“ između ostalih članova tima. Osim toga, razlog, posebno u budžetske institucije, može postojati želja menadžmenta da zadrži nezauzetu poziciju u kadrovskoj tabeli. Potpuna definicija poravnanja poslovne obaveze dato u članu 60.2 Zakon o radu RF. Tamo se također možete upoznati sa pravilima registracije, listom neophodna dokumenta i iznos isplata zaposlenom za kombinovanje zanimanja. Nećemo se zadržavati na ovim pitanjima, ali ćemo detaljnije razmotriti kombinaciju u "1C: Upravljanje platama i osobljem 8".
Pojedinačna ili trajna kombinacija u 1C ZUP-u se izvodi u tri faze:
- Postavljanje vrste obračuna
Postavljanje vrste obračuna
U odjeljku “Postavke” odaberite “Obračun platnog spiska”. U prozoru „Podešavanje sastava razgraničenja i odbitaka“, na kartici „Ostala razgraničenja“, morate označiti potvrdni okvir „Kombinacija, privremeno obavljanje dužnosti“.
Nakon toga, automatski će biti dostupan tip obračuna „Doplata za kombinovanje pozicija, obavljanje dužnosti“ (u odjeljku Postavke, u Obračunima).
Ako je potrebno, možete kreirati vlastito obračunavanje sa svrhom „Dodatak za kombinovanje“, u kartici „Osnovno“, opisujući proizvoljnu formulu pomoću indikatora „Iznos doplate za kombinovanje“ (na primjer, Iznos doplate za kombinujući, pomnoženo sa vremenom u danima i podeljeno sa normativnim danima za puno radno vreme).
Prijava doplate za kombinovanje zanimanja
U odeljku „Osoblje“ izaberite „Svi kadrovski dokumenti“ ili u delu „Plata“ – „Promeni platu zaposlenih“, kliknite na dugme „Kreiraj“ i izaberite dokument „Kombinacija pozicija“.
Pogledajmo popunjavanje polja:
- Organizacija: Podrazumevano, ispunjeno informacijama postavljenim u korisničkim postavkama. Ako je zaposlenik kome se vrši obračunavanje registrovan u drugoj organizaciji, potrebno ga je identifikovati.
- Datum: Određuje se datum registracije dokumenta. Biće prikazan na štampanom obrascu za kombinovanu narudžbu.
- Broj: nije aktivan. Broj dokumenta će se automatski dodijeliti nakon snimanja. Koristi se i na štampanom kombinovanom obrascu za narudžbu.
- Zaposleni: označava zaposlenog kome treba platiti doplatu za kombinovanje zanimanja.
- Kombinacija od... do: utvrđuje se period tokom kojeg će se obračunati doplata.
- Račun, podkonto: popunjava se radi pojašnjenja načina odraza obračuna u računovodstvu (ako polje nije popunjeno, u računovodstvu će se odraziti zadana metoda).
- Rukovodilac, pozicija i odgovorni se popunjavaju automatski.
U odjeljku „Iznos doplate“ morate označiti polje „Obračunati prema platnom spisku pozicije (zaposlenog)“.
- Ako je iznos doplate postavljen kao procenat platnog spiska kombinovane pozicije, morate navesti odgovarajući „Procenat platnog spiska“.
- Ako je iznos doplate određen razlikom između platnog spiska kombinovane pozicije i platnog spiska zaposlenog kome se doplata obračunava, morate postaviti prekidač „Razlika platnog spiska“
- Polja “Iznos doplate” i “Platni spisak sa doplatom” se popunjavaju automatski.
Pogledajmo funkcionalnost dugmadi.
- Nakon što popunite sva polja, kliknite na „Pošalji“.
- Klikom na “Print” možete odabrati objekt za ispis – Kombinirajte narudžbu ili Dodatni ugovor.
- “Kreiraj iz” vam omogućava da kreirate dokument “Odjava”.
- “Podsjetnik” vam omogućava da kreirate prilagođeni podsjetnik (funkcija je dostupna ako su Podsjetnici aktivirani u organizatoru, odjeljak Administracija).
- “Priložene datoteke” vam omogućava da priložite datoteke dokumentu, na primjer, skenirane kopije.
- Posljednja radnja je “Objavi i zatvori”.
Dokument “Kombinacija pozicija” vam omogućava da dodijelite nekoliko dodatnih uplata za kombinaciju istovremeno. Naknadni troškovi neće promijeniti prethodnu i bit će dodijeljeni kao dodatak.
Obračun i obračun doplata za kombinovanje zanimanja
U odjeljku “Plata” odaberite “Kreiraj” i unesite dokument “Plata i doprinosi”.
Za automatsko popunjavanje dokumenta kliknite na „Popuni“. U tabelarnom dijelu, pod karticom „Obračuni“, unose se redovi za sve vrste obračuna koji su zaposlenima dodijeljeni prema planu, uključujući i doplate za kombinovanje zanimanja.
Iznos doplate za nepuno radno vrijeme se preračunava na osnovu stvarno odrađenog vremena u mjesecu, a obračun se vrši istovremeno sa platom za mjesec.