Vrste općeg iskustva koje se uzimaju u obzir u programu opisane su u imeniku Vrste iskustva(meni Obračun plata - Postavljanje obračuna plata - Vrste iskustva). Ovaj direktorij je namijenjen za pohranjivanje tipova iskustva pojedinaca koji se moraju uzeti u obzir u programu. Ako je potrebno uzeti u obzir druge vrste iskustva pojedinaca, ove vrste iskustva moraju biti opisane u imeniku Vrste iskustva.
Unaprijed definirane vrste iskustva:
- Kontinuirano iskustvo- ovo je trajanje posljednjeg (bez prekida) rada u organizaciji, au slučajevima predviđenim zakonom i prethodni rad ili druge aktivnosti. Ukupno naučno pedagoško radno iskustvo - ukupno trajanje rada u naučnom i obrazovne institucije. Evidencija ovog iskustva se vodi za naučne, naučne i pedagoške radnike.
- Totalno iskustvo– za ovu vrstu iskustva uzima se u obzir ukupno trajanje rada ugovor o radu, druge društveno korisne aktivnosti.
- Iskustvo u nastavi– ukupno trajanje rada u obrazovnim ustanovama na poslovima vezanim za vaspitno-obrazovni proces. Evidencija ovog iskustva se vodi za naučne, naučne i pedagoške radnike.
- Potrebno iskustvo za plaćanje bolovanja, uzimajući u obzir periode neosiguranja (od 2010. godine)– „produženi” period osiguranja, uzimajući u obzir periode neosiguranja. Obračun ove vrste radnog staža vrši se samo za zaposlene koji imaju takve periode neosiguranja. Ovaj tip radni staž je neophodan za utvrđivanje visine dodatnih troškova za isplatu privremene invalidnine u vezi sa uračunavanjem perioda neosiguranja u staž osiguranja osiguranog lica, finansijsku podršku koji se sprovodi kroz međubudžetske transfere iz savezni budžet u budžetu Federalnog fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije.
- Staž za bonus za dug radni staž– radni staž koji daje pravo na bonus za radni staž. Ova vrsta radnog staža se evidentira ako organizacija isplaćuje bonus za radni staž.
- Osiguranje za plaćanje bolovanja– staž osiguranja za utvrđivanje visine naknade za privremeni invaliditet.
Unošenje podataka o radnom stažu zaposlenog vrši se u obrascu Radna aktivnost poziva se dugmetom Radna aktivnost iz obrasca za uređivanje podataka pojedinca u imeniku Pojedinci (meni Kadrovska evidencija - Pojedinci).
- U tabelarnom dijelu obrasca Radna aktivnost dati podatke o prethodnim radnim mjestima zaposlenog.
- U tabelarnom dijelu obrasca Opće iskustvo Unesite podatke o radnom stažu zaposlenog. Da biste unijeli podatke o određenoj vrsti iskustva, potrebno je dodati novi red u tabelarni dio (desnom tipkom miša odabrati stavku Dodati) i naznačite:
- u rekvizitima Vrsta iskustva- vrsta iskustva;
- u rekvizitima Referentni datum- datum zasnivanja radnog odnosa u ustanovi, u detalju Godine - broj punih godina radnog staža na referentni datum;
- u rekvizitima mjeseci- broj punih mjeseci radnog staža na referentni datum;
- u rekvizitima Dani- broj dana službe od referentnog datuma.
Na osnovu unesenih podataka automatski se obračunava staž za utvrđivanje visine bolovanja: broj godina, mjeseci, dana koji su protekli od dana računanja radnog staža (datum prijema) do dana početka osiguranog slučaja dodaje se broju godina, mjeseci, dana.