1c Odraz donatora u računovodstvu. Donatorski dani. Refleksija u programu „1C: Plaća i upravljanje osobljem. Pravila za registraciju i korištenje donatorskih dana prema Zakonu o radu Ruske Federacije

Postavljanje računovodstvenih parametara u 1C: Plaća i upravljanje osobljem 8
Puno pitanja u vezi obračuna plata u 1C programima javlja se zbog činjenice da računovodstvene postavke napravljene u bazi podataka ne odgovaraju očekivanjima i očekivanjima računovođe. Mnogi ljudi čak i ne znaju gdje su te postavke i za šta su potrebne, pa rade sa onim što su instalirali po defaultu. U ovom članku govorit ću o najvažnijim „kvačicama“ koje značajno utječu na rad programa, a siguran sam da ćete u njemu pronaći nešto novo i korisno za sebe.

Da biste otvorili računovodstvene parametre, morate odabrati odgovarajuću stavku na kartici „Preduzeće“.

Prva postavka koja je vidljiva odmah nakon otvaranja obrasca je način na koji se držanje odražava. neradni odmor po otpuštanju. Ovdje postoje dvije opcije:

1) kao obično zadržavanje (ne umanjuje poreze i doprinose);

2) storno obračunavanje (smanjuje poreze i doprinose).

Razlike između ovih metoda s primjerima platnih listića detaljno su opisane u članku Obračun zaposlenika nakon otpuštanja u 1C: Plaća i upravljanje osobljem 8.

Sl Sljedeća postavka, koja se nalazi na istoj kartici, postavlja algoritam za pretvaranje mjesečne plate u satnicu. Važno je ako vaša kompanija radi noćni ili noćni rad. večernje vrijeme, vikendima, prekovremeni rad, odnosno u situacijama kada je potrebno obračunati trošak sata rada za zaposlenog koji prima mjesečnu platu. Na kraju članka Kako izračunati doplatu za noćne sate Naveden je primjer kako ova postavka utiče na izračun iznosa naknade za noćenje.

Još jedna važna postavka se nalazi na kartici "Obračun platnih spiskova" - ovo je potvrdni okvir "Prilikom obračuna poreza na dohodak fizičkih lica uzeti u obzir obračunati porez kao zadržan." Preporučujem da uvijek označite ovu kućicu. Detalji o tome zašto preporučujem da to učinite također su već opisani u jednom od članaka: Zašto obračunati porez u potvrdi 2-NDFL nije jednak porezu po odbitku?

Na kartici "Isplata plate" postoje dvije vrlo važne postavke odjednom:

1) potvrdni okvir "Međusobna poravnanja plata se vrše u kontekstu mjeseci njihovog obračunavanja"

Ova postavka utiče na algoritam za popunjavanje dokumenta „Plate koje se isplaćuju organizacijama“. Ako je polje za potvrdu označeno, prilikom automatskog popunjavanja dokumenta, on će uključivati iznose duga samo za odabrani mjesec. Inače - tekuće stanje međusobnih obračuna, uzimajući u obzir dug i za sve prethodne mjesece na obračunskoj osnovi.

2) potvrdni okvir "Pojednostavljeno računovodstvo međusobnih obračuna"

Ukoliko se ustanovi, plata će se smatrati isplaćenom nakon knjiženja dokumenta „Plate koje se isplaćuju organizacijama“. U suprotnom, da bi iznosi bili uvršteni u kolonu „Uplaćeno“ na platnim listićima, potrebno je knjižiti i nalog za gotovinu ili nalog za plaćanje i izvod iz banke. Pojednostavljeno računovodstvo je vrlo zgodno, ali njegov nedostatak je što vam ova postavka neće omogućiti da učitate registre isplate plata iz 1C u bankarske programe.

Svakako treba pogledati karticu "Poresko računovodstvo", jer su tu navedeni podaci o korištenom poreznom sistemu; potrebno je otvoriti i "karticu" Premije osiguranja" i odaberite željenu tarifu. Osim toga, ovdje je naznačena i stopa doprinosa u Fond socijalnog osiguranja za osiguranje od nesrećnog slučaja. Ako ovaj podatak nije unet, onda izračunajte ovaj tip Neće biti premija osiguranja.

Možete pogledati i karticu "Premije osiguranja". kamatne stope, na osnovu kojih se obračunavaju iznosi doprinosa u fondove, kao i visina maksimalne osnovice za obračun premija osiguranja.

U slučaju da koristite poslove sa prijevremenim penzionisanjem ( opasan rad), potrebno je označiti odgovarajući kvadratić na kartici „Obračun premija osiguranja“. Takođe obratite pažnju na potvrdni okvir „Primijeniti rezultate posebne procjene uslova rada“, koji se mora označiti ako je za radna mjesta potrebno naznačiti klase uslova rada koje se dodjeljuju na osnovu rezultata posebne procjene radnih mjesta.

Vrijedi obratiti pažnju i na karticu “Državne naknade” koja prikazuje trenutne iznose naknada iz Fonda socijalnog osiguranja. Ako se vaš program ne ažurira na vrijeme, obavezno izvršite promjene na ovoj kartici ručno početkom godine. Ali na kartici „Ostale stope“ pohranjena je vrijednost minimalne plaće, koja bi također trebala biti ažurirana.

Naravno, bilo bi lijepo razumjeti i moći koristiti sve ostale postavke, ali to nije uvijek moguće. Međutim, svaki računovođa koji obračunava plaće u 1C programima mora znati one najosnovnije opisane u ovom članku, jer takvo razumijevanje često uvelike pojednostavljuje proces rada. A ako još uvijek imate pitanja o tim parametrima koje nisam dotaknuo u svom materijalu, onda ih možete postaviti u komentarima na članak.

Ispis (Ctrl+P)

Odsustvo uz zadržavanje plaćanja

Odsustvo dokumenta uz zadržavanje plaćanja aplikativno rješenje ZUP 3.0/3.1 je dizajniran za evidentiranje različitih odsustava zaposlenog, tokom kojih se zadržava prosječne zarade, te obračunavanje njihove isplate na osnovu prosječne zarade u skladu sa zakonom.

Na kartici "Glavno",Glavni uslov za prijavu odsustva je period ( datum početka i završetke) i Vrsta odsutnosti. Međutim, dok u programu nema obračunavanja sa dodjelom, dokument nije dostupan. Ako na početno podešavanje programe Nije imao naznačeno je da se koristi plaćanje dana davanja krvi i njenih komponenti (dani davalaca) , zatim poruka poput „Nisu pronađeni obračuni koji bi registrovali odsustvo“ (vidi sliku 1) prikazano je na slici 1.

Rice. 1 Odsustvo uz zadržavanje plaćanja

Kada se pojavi takva poruka, morate započeti obradu “Početno podešavanje programa” na listi tretmana u meniju „sve funkcije” (vidi sliku 2)

Slika 2 Početak obrade „Početne postavke programa“

U obliku obrade “Početno podešavanje programa” treba ići u bookmark službena putovanja, plaćanja na osnovu prosječne zarade I označite kvadratić u kojem se koristi plaćanje za dane davanja krvi i njenih komponenti (dani davalaca)(vidi sliku 3)

Nakon primjene postavke, jedno takvo obračunavanje postaje dostupno -Plaćanje dana davanja krvi i njenih komponenti . Obračuni za druge vrste odsustva, na primjer, tokom medicinskih pregleda, usavršavanja van glavnog posla itd. se unose samo direktno u listu razgraničenja - podešavanja za njih automatsko kreiranje nije obezbeđeno.

Plaćanje prema prosjeku u programu vrši se za dane (ili sate) koji rade po rasporedu rada koji je utvrdio zaposleni (uključujući i pojedinačne).

Ako ste prilikom inicijalnog podešavanja programa odabrali opciju za prijavu plaćanja u smjeni za dane davanja krvi, tada je polje za potvrdu dostupno Odsustvo sa skraćenim radnim vremenom (unutar smjene) . Postavljanje vam omogućava da odredite period odsutnosti ne u cijelim danima, već u satima unutar odabranog dana. Polje za potvrdu je također dostupno ako je neko vremensko razgraničenje sa svrhom dodano na listu razgraničenjaPlaćanje za vrijeme održavanja prosječne zarade i instaliran prekidačDjelimične smjene na obeleživaču Praćenje vremena .

Ako je, prema zaposleniku, rad planiran za različite vrste sati na ovaj dan (na primjer, danju i noću), tada možete pojasniti koliko će tačno trajati odsutnost zaposlenog unutar smjene. Ovo će vam omogućiti da pravilno izračunate uplatu za različite vrste vrijeme.

Pošto se dokumentom može evidentirati odsustvo zaposlenog zbog raznih razloga, tada je moguće razjasniti s čime je evidentirano odsustvo povezano - odaberitevrsta odsustva . Odabrani tip odsustva ne utiče na njegovo plaćanje. Koristi se samo za označavanje vremena odsustva u i u in.
Bez obzira na odabranu vrstu odsustva, plaćanje se vrši prema vrsti obračuna odabranoj na sljedećoj karticiPlaćanje .

Zakon o radu Ruske Federacije garantuje plaćanje donatorskih dana. Član 186. Zakona o radu Ruske Federacije predviđa oslobađanje zaposlenog od odlaska na posao na dan donacije. Ako zaposlenik da krv, a zatim odmah počne da obavlja svoje službene dužnosti, ima pravo na dodatni dan odmora.

Da bi zaposleni dobio platu za dva slobodna dana, on to mora obezbijediti svom rukovodiocu potvrdu koja potvrđuje njegovu donaciju. Ovaj dokument, koji ima formu br. 402/u, koju je izdala medicinska ustanova koja je uzela krv. Forma same potvrde nije se mijenjala od 07.08.1985., ali većina medicinske ustanove preuređen je i napravio svoje promjene.

Kako registrirati dane donatora u 1C

— određeni datum otpuštanja radnika s posla u vezi sa davanjem krvi i podvrgavanjem ljekarskom pregledu. Ovo je neophodno za evidentiranje prisustva/odsutnosti zaposlenog na radnom mestu i za pravilno popunjavanje radnog vremena, u skladu sa zahtevima iz dela 4. čl. 91 Zakon o radu Ruske Federacije;

— potrebu za održavanjem prosječne zarade zaposlenika na dan davanja krvi, pod uslovom da zaposlenik predoči prateću dokumentaciju (dio 5. člana 186. Zakona o radu Ruske Federacije). Za više informacija o tome koji dokument potvrđuje činjenicu davanja krvi, pogledajte stav 2 ovog materijala;

Kako se prijaviti - dani donatora - (2. dio)

Da, postoje situacije u životu kada se potreba za davanjem krvi javi iznenada. Problemi u komunikaciji mogu vas spriječiti da obavijestite zaposlenog o svom neplaniranom odsustvu. U ovom slučaju stavljamo NN (ili digitalni kod “30”) na izvještaj – nepojavljivanje zbog nejasnih okolnosti. I tek nakon pojašnjenja (zaposlenik je nazvao ili donio potvrdu sljedećeg dana) kod u izvještaju se može ispraviti u „G“.

Ovaj pristup zahtijeva od računovođa da izvrše prilagodbe plate: prvo uklonite obračun za dan godišnjeg odmora, izračunajte prosječnu zaradu za dan darivanja krvi, a zatim izvršite dodatno obračunavanje za preostali dan godišnjeg odmora, koji može biti u potpuno drugom mjesecu i zahtijevat će drugačiji obračun. Iz ovakvog pristupa proizilazi mišljenje da dodatne dane odmora treba formalizirati naredbom o odobravanju godišnjeg odmora.

Donatorski dani

2. Kreirajmo drugi obračun "Dodatni slobodni dani u vezi sa davanjem krvi." Postavke za ovu vrstu obračuna su identične postavkama za „Dane donatora“, sa izuzetkom vrste vremena prema klasifikatoru korištenja radnog vremena. Trebalo bi da postoji „Dodatni slobodni (plaćeni) dani“, što se odražava slovom „OB“ u rasporedu.

Oporezivanje donatorskih dana. O tome ima dosta kontroverzi. Međutim, ova vrsta obračuna podliježe porezu na dohodak fizičkih lica i doprinosima za osiguranje. Ovaj zaključak se može izvesti na osnovu čl. 217 Poreskog zakona Ruske Federacije, koji navodi prihode koji ne podliježu porezu na dohodak građana. U članku se spominje „naknada davaocima za darovanu krv, majčino mlijeko i drugu pomoć (klauzula 4 člana 217 Poreskog zakonika Ruske Federacije)“, ali se to ne odnosi na prosječnu zaradu isplaćenu zaposlenima davaocima. Eksperti Ministarstva finansija Rusije dijele isto mišljenje (Pisma Ministarstva finansija Rusije od 6. jula 2009. godine br. 03-04-05-01/530 od 5. maja 2009. godine br. 03-04-06 -01/110). Ako organizacija odluči da ne nametne porez na dohodak građana na prosječnu zaradu isplaćenu donatoru, tada će svoju odluku vjerovatno morati braniti na sudu. Postoji i lista iznosa koji ne podliježu premijama osiguranja (član 9. Zakona br. 212-FZ i član 20.2. Zakona br. 125-FZ). Plaćanje je prosječna zarada zaposlenog koju održava poslodavac u skladu sa čl. 186 Zakona o radu Ruske Federacije, - odsutan za donatore. Na osnovu navedenog, specijalisti FSS i Ministarstva zdravlja i društveni razvoj Ruska Federacija smatra da prosječne zarade koje organizacija isplaćuje zaposlenima davaocima za dane davanja krvi i dane odmora predviđene u vezi s tim podliježu plaćanju doprinosa za osiguranje (Pisma Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 15. marta , 2011. br. 784-19, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. novembra 2011. br. 14-03-11/08-13985). Arbitražna praksa formira se i u korist obračuna premija osiguranja za isplatu prosječne zarade za dane davanja krvi.

Uplata i obezbeđivanje donatorskih dana u 2019

Ako trebate hitno darovati krv, onda nije potrebno obavještavati menadžment o odlasku u bolnicu. Dokaz o izvršenoj manipulaciji biće potvrda u obliku:

br. 401/u - potvrđuje činjenicu ljekarskog pregleda;
br. 402/u - izbor materijala.

Propuštanje posla u ovom slučaju nije izostanak. Ali svakako nabavite potvrdu od medicinske ustanove i predočite je upravi.

Ako je odabir napravljen tokom bolovanja ili bilo kakvog odmora, onda ovaj dan nije slobodan dan i ne plaća se. Ali poslodavac je dužan dati osobi još jedan (odnosno drugi) slobodan dan.
Ako vam nadređeni ne dozvole da napustite posao da biste dali krv, vaše mišljenje se može zanemariti. U ovoj situaciji zakon je na strani onoga ko odluči da pomogne svom bližnjem.

Obavezni čin je informiranje menadžmenta o činjenici davanja donacije davanjem potvrde. Treba ga dati kadrovskom službeniku na računovodstvo.

ispunite formular i prijavite se;
potvrdite svoj identitet pomoću pasoša;
obavijestiti ljekara o svim bolestima i hirurškim intervencijama koje su mu se dogodile u posljednjih šest mjeseci;
podvrgnuti ljekarskom pregledu;
donirati krv iz uboda prsta kako bi se utvrdile njene karakteristike: grupa, nivo hemoglobina i dr.

Donacija je dozvoljena samo poslovno sposobnim građanima.

Kako prijaviti donatorske dane prema Zakonu o radu i šta treba da znate

Donatorski dani se plaćaju u visini prosječne zarade. Štoviše, stručnjaci tvrde da se plaćanje treba izvršiti u ovom iznosu, čak i ako ova točka nije navedena u ugovor o radu(kolektivni ugovor). Plaćanje se vrši direktno od strane poslodavca.

Međutim, čak i uprkos činjenici da se donacija vrši na inicijativu same osobe i nema velika količina formalnosti i zahtjevi. Ljudi koji rade u raznim organizacijama i kompanijama često doniraju. Shodno tome, mogu nastati problemi kod poslodavca. Kako bi se izbjegle takve situacije, objedinjena su prava donatora i Zakon o radu Ruske Federacije. Jedan članak je bio posvećen ovoj točki (član 186. Zakona o radu Ruske Federacije).

Pravila za registraciju i korištenje donatorskih dana prema Zakonu o radu Ruske Federacije

Ali opet nalog za preduzeće nije formalizovan, a odsustvo zaposlenog u vezi sa obavljanjem javne dužnosti evidentira se samo u izveštaju sa slovnom oznakom „G” i iznosom jednakim dužini smene zaposlenog na ugovoreni dan. Istovremeno, ako je zaposlenik ipak otišao u preduzeće na dan uzimanja krvi u dogovoru sa upravom, preporučljivo je popuniti prijavu zbog činjenice da se razlikuje procedura plaćanja sati rada i uzimanja krvi, a saglasnost šefa mora biti evidentirana.

Preporučuje se i utvrđivanje procedura za provođenje donatorskih dana u lokalnim aktima, uzimajući u obzir da zakon daje pravo donatoru da koristi zarađeni slobodan dan u bilo koje vrijeme po svom nahođenju, bez uzimanja u obzir proizvodnih potreba. Konkretno, u kolektivnom ugovoru moguće je predvidjeti uvjet za obezbjeđivanje dana davalaštva neposredno nakon uzimanja krvi ili njenog dodavanja glavnom odmoru.

Odraz donatorskih dana u vremenskom listu

Treba imati na umu da prema čl. 186. Zakona o radu Ruske Federacije, zaposlenik se oslobađa od radnih obaveza ne samo na dan davanja krvi, već i na dan kada podvrgne neophodan medicinski pregled. Osim toga, nakon davanja krvi, zaposlenom se daje dan odmora, koji se isplaćuje u visini prosječne zarade. Na vlastiti zahtjev, zaposlenik može, podnošenjem odgovarajuće prijave upućene rukovodiocu, dodati ovaj dan odmoru.

I (01) - zaposlenik se pojavio i odradio dnevne sate;
N (02) - zaposleni je radio u noćnoj smjeni;
C (04) - prekovremeni rad;
LCH (21) - rad na “kratki dan”, trajanje rada je skraćeno u skladu sa zakonom.
G(23) - zaposleni je bio odsutan obavljajući poslove u korist države ili društva u slučajevima utvrđenim zakonom;
OV (27) - dodatni plaćeni slobodan dan;
NN (30) - odsustvo s posla iz nepoznatog razloga;
Napomena (35) - zaposleni nije smio obavljati radne obaveze, plaće nisu obračunate;
NZ (36) - obustavljen rad zbog neisplate zarada.

Kako urediti dane odmora za davaoca krvi

U ovoj opciji, opet, zakon ne zahtijeva od zaposlenog da podnese pismeni zahtjev za dodatni dan odmora, ali ako isti nije iskorišten odmah nakon dana davanja krvi, onda, po našem mišljenju, zaposleni ne može koristiti ovaj dan odmora bez upozorenja poslodavca, na koji je obaveza organizovanja rada svih zaposlenih. Smatramo da iako zaposleni ima pravo da sam odredi datum korištenja dana odmora, o tome mora obavijestiti poslodavca. To znači da će zaposlenik morati da napiše molbu da bi mu se odobrio dodatni dan godišnjeg odmora.

Naravno, dobro je ako zaposleni barem usmeno upozori svog neposrednog rukovodioca ili kadrovskog službenika o vremenu i razlozima svog odsustva s posla, te dostavi propratnu dokumentaciju nakon povratka na posao. Ali u svakom slučaju, poslodavac nema pravo zahtijevati pismeno (ili čak usmeno) prethodno obavještenje od zaposlenog o razlozima njegovog odsustva.

Donatorski dani i sve što je s njima povezano

Darivanje krvi je obavljeno radnim danom. Po dolasku u preduzeće, radnik ima slobodu da odabere jedan dan da povrati svoje zdravlje;
Krv je davana neradnim danom. U tom slučaju, donor može zahtijevati jedan dan odmora umjesto slobodnog dana i jedan dan za obnavljanje zdravlja nakon donacije.

Ako maksimalnu dozu krvi donirate dva puta u toku jedne godine, možete računati da ćete dobiti sanatorijski vaučer van reda. Posebna pažnja Dodatno vrijeme treba posvetiti obnavljanju zdravlja - dani donatora u Rusiji. Prema, Art. 186 Zakona o radu Rusije, donator ima mogućnost da dobije dva dana plaćenog odmora– prvi dan stvarnog davanja krvi, a drugi – bilo koji dan po vašem izboru.

24. jul 2018 650

Poslodavac, na osnovu ljekarskog uvjerenja, oslobađa zaposlenog s posla na dan davanja krvi i ljekarskog pregleda s tim u vezi. Davaocu se daje i dan odmora nakon svakog davanja krvi. Na zahtjev zaposlenog, dan odmora se može dodati godišnjem plaćenom odmoru ili koristiti u drugo vrijeme u toku godine. Prosječna zarada se isplaćuje za dane davanja krvi i dodatne dane odmora. Period za obračun je 12 kalendarskih mjeseci koji prethode periodu u kojem se zadržava plata zaposlenog. Prosječna dnevna zarada za dane donatora izračunava se dijeljenjem stvarno obračunate plaće za dane rada u obračunski period, prema broju stvarno odrađenih dana u ovom periodu. Iznos prosječne zarade podliježe porezu na dohodak fizičkih lica i doprinosima za osiguranje, a uzima se u obzir i pri obračunu poreza na dohodak kao dio troškova rada.

Za informacije o tome kako platiti donatorske dane u “1C: Plate i upravljanje osobljem 8” (rev. 3) i “1C: Računovodstvo 8” (rev. 3.0), pročitajte ažurirani članak u priručniku “Kadrovsko računovodstvo i obračuni sa osobljem u 1C programima".

Art. 6 Zakona Ruske Federacije od 06.09.1993. br. 5142-1 „O darivanju krvi i njenih komponenti“ direktno obavezuje rukovodioce organizacija da slobodno puste zaposlenog koji je davalac u zdravstvenoj ustanovi na dana davanja krvi i njenih komponenti i na dan pratećeg ljekarskog pregleda. U skladu sa čl. 185. i 186. Zakona o radu Ruske Federacije, tokom pregleda, davanja krvi i dana odmora predviđenih u vezi s tim, zaposleni zadržavaju prosječnu zaradu na svom radnom mjestu. Zatim ćete naučiti kako unijeti ove uplate u program 1C: Plaće i upravljanje osobljem, ur. 2.5.

Postavljanje troškova

1. Kreirajmo novi obračun "Dani donatora". Služit će da oslikava stvarni dan darivanja krvi. Da biste to uradili, potrebno je da odete na meni „Obračun platnih spiskova po organizacijama“ - „Postavke obračuna plata“ - „Osnovna obračunska razgraničenja organizacija“ (ili na karticu „Obračun platnih spiskova“ u grupi „Pogledajte takođe“ na radnoj površini kalkulatora ). Ovo je primarni obračun i metod obračuna „Prema prosječnim zaradama“.

Na kartici „Vrijeme“: vrsta vremena – „Neodrađene pune smjene, kao i službena putovanja“, vrsta vremena prema klasifikatoru korištenja radnog vremena – „Obavljanje državnih poslova“. Ovo će vam omogućiti da u „Time Sheet“ odrazite dan darivanja krvi slovom „G“.

Oporezivanje donatorskih dana. O tome ima dosta kontroverzi. Međutim, ova vrsta obračuna podliježe porezu na dohodak fizičkih lica i doprinosima za osiguranje. Ovaj zaključak se može izvesti na osnovu čl. 217 Poreskog zakona Ruske Federacije, koji navodi prihode koji ne podliježu porezu na dohodak građana. U članku se spominje „naknada davaocima za darovanu krv, majčino mlijeko i drugu pomoć (klauzula 4 člana 217 Poreskog zakonika Ruske Federacije)“, ali se to ne odnosi na prosječnu zaradu isplaćenu zaposlenima davaocima. Eksperti Ministarstva finansija Rusije dijele isto mišljenje (Pisma Ministarstva finansija Rusije od 6. jula 2009. godine br. 03-04-05-01/530 od 5. maja 2009. godine br. 03-04-06 -01/110). Ako organizacija odluči da ne nametne porez na dohodak građana na prosječnu zaradu isplaćenu donatoru, tada će svoju odluku vjerovatno morati braniti na sudu. Postoji i lista iznosa koji ne podliježu premijama osiguranja (član 9. Zakona br. 212-FZ i član 20.2. Zakona br. 125-FZ). Plaćanje je prosječna zarada zaposlenog koju održava poslodavac u skladu sa čl. 186 Zakona o radu Ruske Federacije, - odsutan za donatore. Na osnovu navedenog, stručnjaci iz Fonda socijalnog osiguranja i Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije smatraju da su prosječne zarade koje organizacija isplaćuje zaposlenima davaocima za dane davanja krvi i dane odmora predviđene u vezi s tim podliježe na premije osiguranja (Dopis Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 15. marta 2011. br. 784-19, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. novembra 2011. godine br. 14-03-11/08- 13985). Pojavljuje se i sudska praksa u korist naplaćivanja premija osiguranja za isplatu prosječne zarade za dane davanja krvi.

Takođe treba napomenuti da oba ova obračuna nisu godišnji odmori, već se mogu dodati glavnom odmoru uz zajednički dogovor strana.

Obračuni koje kreiramo treba da se pomjere u odnosu na glavne vrste obračuna „Plata po danu“, „Plata po satu“, „Roditeljsko odsustvo bez plaće“ itd. Odnosno, u ovim vrstama obračuna potrebno je navesti donatorske dane na listi istiskivanja obračuna (na kartici „Ostalo“).

Odraz vremenskih razgraničenja

1. Izdavanje naredbe za obezbjeđenje odmora prilikom davanja krvi od strane kadrovske službe. Zakon ne obavezuje da se takva naredba izdaje na obrascu T-6, pa se može izdati u bilo kom obliku, ali uz obavezno navođenje broja potvrde zdravstvene ustanove na obrascu 402/u. Odstupanje se registruje u programu pomoću dokumenta „Odsustva i bolesti organizacija“ (meni „Kadrovska evidencija“), u kojem se na dan davanja krvi navodi status „Vreme za obavljanje državnih ili javnih dužnosti“, a ostalo dan u vezi s tim kao „Dodatni slobodni dani“ (plaćeni)“.

2. Odraz obračuna platnog spiska. Računovođa treba da kreira dokument „Uplata na osnovu prosečne zarade“ sa odgovarajućim vrstama uplata za donatorske dane. Da bi se pojednostavila procedura unosa dokumenata u sistem, postoji pomoćnik „Analiza izostanaka“ (u zavisnosti od reflektovanih izostanaka). kadrovska dokumenta; meni „Obračun zarada po organizacijama” – „Analiza odsustava”). Prije nego počnete kreirati dokumente poravnanja, morate odabrati period analize, kliknuti na dugme „Popuni“ i provjeriti vrste razgraničenja koje će biti umetnute u generirane dokumente poravnanja. Da biste to učinili, možete kliknuti na polje u koloni „Ne-pojavljivati“ i odabrati ispravnu vrstu obračuna. Zatim uzastopno kreirajte, izračunajte i postavite dokumente klikom na odgovarajuća dugmad na dnu obrasca.

Ako je sve urađeno ispravno, dokument će izgledati ovako:

U tom slučaju, dani će biti prikazani u radnom listu na obrascu T-13 slovne oznake"G" i "OV":

A prilikom obračuna plata, plata će se odraziti minus dani donatora, budući da je uspostavljen mehanizam istiskivanja:

Prilikom pripreme korišteni su materijali iz ATP “Garant”.